PPM - diskuze

Holky, poraďte prosím. Dnes jsem dala v práci výpověď (víte, čemu se říká mobbing - šikana v práci, nikdy nic nebylo dobře a za všechno jsem mohla já). Mám klasicky dvouměsíční výpovědní lhůtu. Už nějakou dobu se s přítelem pokoušíme o miminko, o jedno jsme přišli. Zajímá mě, jestli budu mít případně nárok na PPM, když vlastně budu nezaměstnaná. Ochrannou lhůtu už asi nestihnu, myslím, že už teď bych musela být těhotná, abych se do ní vešla. Zaměstnaná jsem byla určo víc než těch 270 dní. Moc se mi nelíbí, že pro mě jako nezaměstnanou (když tedy nic nenajdu), bude automaticky ta 4- letá varianta RP místo PPM. Nebo bude lepší před koncem výpovědní lhůty jít marodit na neschopenku? Měla bych potom nárok i na tu 3-letou variantu i na PPM? Zítra chci zavolat na sociálku a zeptat se, ale bojím se, že tam na mě vytáhnou nějaký paragrafy a já nebudu vědět, čí jsem. Díky moc za radu.