banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Pomoooc - diskuze

9 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den(ahoj),strašně dlouho jsem tu nebyla,a koukám co je tady nového....Holky prosím Vás mám na Vás velkou prosbu,nevím kde jinde bych to napsala.Můj problém je takový-snažíme se s manželem o druhé mimi,pracuji u jedné firmy přes rok,před 4 měs.nás koupila jiná firma která si nás nechala(zaměstnance) ale dala smlouvy na dobu určitou do 31,12.2011 a mě zajímí pokud bych případně otěhotněla a šla marodit budu dostávat z práce peníze,když mě smlouva v prosinci končí???Někdo mě tvrdí že ANO někdo že NE,můžete mi proto prosím poradit???děkuji a přeji pěkný den!!
Prvních 21 dní vyplácí nemocenskou zaměstnavatel a pak už sociálka. Takže pokud otěhotníš (a já ti to moc přeju), tak je dost pravděpodobné, že ti zaměstnavatel smlouvu neprodlouží, ale o nemocenskou nepřijdeš. Teda aspoň tak jsem to mám já, ale jsem těhu poprvé, tak je to asi jiné. Nejlepší ale bude zeptat se na jakékoli sociálce.
Napiš do Dítě - porodné, dávky atd. Je tam J.a.n.i která vypadá že se v oboru pohybuje a ona ti určitě poradí. Sem asi nechodí. Nebo jí napiš vzkaz.
myslím, že je to tak jak říkají holky, že budeš pobírat normálně marodní i mateřskou, jediný problém bude, že se nebudeš mít kam vrátit
Myslim ze jsi nejak chranena pred tim. Me vyhodili z prace v ted den, co jsem se dozvedela ze jsem tehu. Ale protoze jsem byla mlada, blba a nevedela co a jak dal, tak jsem ji ukoncila na dohodu a nemela jsem nic, ani materskou. Pak mi nekdo rek, ze jsem mela rict ze jsem tehu, pak bych to dolozila od doktora a bylo by to v cajku. Myslim ze jsi 14 dni chranena pred vyhazovem a nemuzou te jen tak vyhodit. Proste musi za tebe platit nemocensku atd.
@piggsi To jo nemocenskou bude mít, ale jak píšou holky pracovní poměr trvá do 31.12.2011, takže pak už se nemá kam vrátit ani si nebude moct zvolit mateřskou.
@LenkaM23 Takže pokud bych marodila tak si nemůžu zvolit mateřskou??i když pracuji už rok?No myslím pokud se zadaří tak nic neřeknu a počkám na novou smlouvu,co říkáte??Já vím že bych měla rizikové,jsem te´d hlídaná u dr...Mimi druhé moc chceme ale také nemůžu zůstat bez penízku,snad chápete.
@heleluš Ale to můžeš u prvního, ale ne pak u druhého, protože u druhého už by ti nevznikl nárok na nemocenskou, ppm a tudíž bys ani neměla možnost volby délky rodičáku.
já myslim,že budeš dostávat peníze normálně,jak nemocenskou tak mateřskou. Ale když bys pak chtěla mít hned druhé mimi,tak na mateřskou už nebudeš mít nárok a taky se nemáš kam vrátit
Nemocenskou budeš dostávat normálně dál. Já otěhotněla, šla na rizikový, z práce mě vyhodili, ale nemocenská chodila pořád dál. Jen se nebudeš mít potom kam vrátit.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40