banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Mateřská - diskuze

7 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Ahoj holky, asi budu mít dotaz, který tu už zazněl, ale mohla byste mi některá říct, jaký je rozdíl, jestli jde ženská 8 nebo 6 týdnů před TP na mateřskou? Řeším teď zbývající dovolenou, kterou bych si ráda před mateřskou vybrala... Jsem na PN a s doktorem nebude problém se na ukončení PN kvůli čerpání dovči domluvit na začátku mateřské, jen nevím, jestli je při 8 týdnech nějaká nevýhoda... Ještě bych se taky chtěla zeptat, jak je to s přechodem na rodičovskou. Pokud mi mateřská začne na začátku měsíce, tak po půl roce, pokud to správně chápu i na začátku měsíce skončí. Mám ale pocit, že jsem někde četla, že rodičovská se pak počítá až od začátku dalšího měsíce, nebo se pletu? Což by znamenalo, že tu část měsíce mezi tím nic nedostanu? Omlouvám se za tak hloupé dotazy, ale mám v tom zmatek:(Děkuji
Mateřská se nepočítá na měsíce, ale na týdny, trvá 28 týdnů (37 u dvojčat), takže pokud začne na začátku měsíce, tak většinou končí v polovině.A nevím jak si dlouho na PN, ale pokud dlouho, tak je nevýhodné čerpat dovolenou před MD a je lepší si ji vyčerpat až mezi MD a RD.Jo a na mateřskou je z finančního hlediska nejlepší nastoupit 6 týdnů před porodem.A při přechodu na rodičák záleží na tom, jak vysokou mateřskou dostaneš za tu část měsíce, pokud bude vyšší než rodičák, tak rodičák opravdu dostaneš až od dalšího měsíce, pokud bude menší, tak dostaneš doplatek do výše rodičáku.
@J.a.n.i :) díky moc:)))Na PN jsem v podstatě od 6 tt, takže dlooouho... Proto už bych i ráda ukončila, zbývá mi celkem 19 dní bez krácení, jenže už od konce listopadu to je 100 dní, takže se mi krátí o 1/12 a do nástupu na MD by to byly 3/12. Tak nevím, jestli je výhodnější si to čerpat mezi MD a RD, taky u nás v práci je to trochu složitější, moje pozice už v podstatě ani není a vedení tlačí do toho, aby se dovolená čerpala do konce března, i když mě na PN do toho asi tlačit nemůžou, že...Ale fakt díky, už v tom tolik neplavu a začínám mít jasno:)))
@sarach Krácení se počítá pouze v daném kalendářním roce, takže záleží kdy přesně to je těch 100 dní, jestli opravdu v listopadu, tak by se ti dovolená krátila o 2/12, a teď je otázkou kdy máš termín porodu.A když si na PN a pak budeš na MD, tak mají smůlu.Jediné co by mluvilo pro čerpání dovolené před MD je to, že by ti po MD mohli během čerpání dovolené dát výpověď, ale po MD budeš moct stejně čerpat 20 dní za rok 2012, takže by ti ji mohli dát stejně, nebo bys musela tuhle dovolenou oželet.
@J.a.n.i Ahoja:) Ještě jednou díky:)Termín porodu mám stanovený na 06.03.12...Právě o tu výpověď jde, vím, jak to u nás v práci chodí, no a kor v dnešní době, to je fakt o hubu... On mi zaměstnavatel tu dovolenou po MD může přikázat? Myslím tu, na kterou by mi vznikl nárok za rok 2012... A kdybych si ji po MD hned nevyčerpala, tak o ni přijdu, nebo lze pak čerpat celkově po RD? My jsme právě plánovali, že bych šla na RD na 2 roky a přitom zkusili znovu těhotnět, a pokud by to vyšlo, rovnou z RD jít na MD s 2. dítkem, to by byl ideální stav:))) I když hezky se to plánuje, ale otázkou je pak realita, že...Nikdy bych nevěřila, že stát se matkou, sebou nese komplikace tohodle typu, to mi fakt už připadá na palici :DDD
@sarach No, ono i když ti ji daj, tak se houby děje, jelikož nástupem na RD se běh výpovědní doby přerušuje, takže ti pracovní poměr stejně neskončí. A pokud budeš mít druhé, tak ani během další MD nepoběží, takže je to spíš formalita, pracovní poměr by stejně skončil až po tvém návratu po RD.
@J.a.n.i Ahoja, díky za info:))) No uvidíme, pořád nad tím dumám, tak uvidím, co vymyslím, ale je docela možné, že se na to vyprdnu a vezmu si ji až po té mateřské a bude klid, a když mi daj výpověď, tak mi ji holt daj... Ono to nějak dopadne...Tak ještě jednou díky a hezký víkend
@sarach No, vyčerpat si ji pak můžeš po RD, ale už nebude celá, pokrátí ji podle zameškaných dní a hlavně už pak o tom, kdy si budeš čerpat rozhoduje zaměstnavatel.Nehledě na to, že ani teď ti zaměstnavatel nemusí tu dovolenou dát, na neschopence ho nestojíš ani korunu a dovolenou by musel platit.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40