Kariéra s dětmi = nesmysl? - diskuze

Já už jsem se napevno rozhodla, že se v červnu 2014 vrátím do práce. Pevně doufám že do té samé ve které jsem byla, se spokojeností je to horší, ale ta náplň mě moc bavila. Podle mých kamarádek které se vracely bylo těžší najít práci, ale pak když už nějakou najdeš, a jsi dobrá, tak už si tě budou chtít udržet i za cenu toho že ty děti máš. A to jsou mladé holky přibližně v mém věku. Jinak při pohovoru by se tě vůbec neměli zeptat jestli máš doma děti, to se považuje za diskriminaci a pokud to personalistka udělá, mohla by mít problém. Takže se snaží tak různě oklikou, pokud to na sebe nepráskneš sama. Myslím že největší problém je to na jak dlouho se vrátíš, kolik hodin denně a jaké podmínky si budeš diktovat. V současném zaměstnání ti můžou vyjít vstříc pokud tě znají, v novém myslím v tomhle může být problém, nejdřív se nějak musíš zapsat.

nemam sanci se vratit na puvodni misto...cas a oteviraci doba skolky nejdou k sobe...tudiz jsem o nej prisla...a takove penize si uz asi nikdy nevydelam..jen cisty plat bez kazdomesicnich provizi a premii byl hodne hodne nad prumernou hrubou mzdou...minimalne po dobu,co proste nebudou moci byt sami doma...ale zase se nebojim,ze nenajdu v tom,kde chci misto a na zkraceny uvazek...a i za slusnejsi penize..ne za ty co predtim,s tim pocitam,protoze proste ten cas atd nevezmu detem...ale zase budu mit cistou hlavu a zadnou odpovednost

myslím že úplně normálně naskočíš zpět aspoň u mě to tak bylo, jen děti nesmí být moc velkou překážkou - např. moje švagrová si po dítěti začla diktovat podmínky, jak dlouho může pracovat a kdy jí vyhovuje přijít do práce.. zaměstnavateli se to za chvilku přestalo líbit, tak se s ní rozloučil přitom má hlídací babičku.. takže pokud máš svou práci ráda, uděláš pro to všechno, ikdyž rodina je na prvním místě a zaměstnavatel to jistě ocení

potesim Te, vratila jsem se v pohode. Prave kdyz uz neco znamenas, tak je obtizne za Tebe nekoho zaucit, to uz si radsi pockaj na Tebe. Ja se vratila po roce aspon na castecny uvazek. Je pravda, ze moje misto neni extra placene, nebo teda takhle: Za 15 hodin tydne jsem mela 4tis. jako zaklad a pak mi sef prihazoval min. 2tis. jako odmeny, nekdy i vic, max. to bylo 20tis.