DNY DOVOLENE - diskuze

Já to mám uplně stejně. Ale dovču si vybírat nechci proto, abych splnila \"odpracování\" 60 pracovních dnů v příštím roce, abych měla nárok na plnou dovolenou za rok 2011.Princip je tento. Když si letos nevybereš dovolenou, tak před skončením mateřské musíš v práci zažádat buď o proplacení, tj. že po mateřské plynně přejdeš na rodičovskou. Nebo si zažádáš zaměstnavatele o čerpání (musí ti to umožnit) a po skončení mateřské budeš čerpat dovolenou a až po jejím skončení ti začíná rodičovská. Navíc pokud splníš tu podmínku - myslím, že jí splníš 100%, že v příštím roce budeš na mateřské nebo dovolené až do 31.3 (plus mínus) máš nárok i na plných 20(25) dní dovolené za rok 2011, kterou budeš taky čerpat návazně na té z roku 2010 a na rodičovskou dovolenou nastoupíš až o to dýl.Doufám, že jsem to napsala srozumitelně. Každopádně ať tak nebo tak ti zaměstnavatel nevyčerpanou dovolenou zaplatí.

Ale musíš o ni zaměstnavatele požádat. Né všichni ji dávají automaticky.

pokud ti zaměstnavatel neumožní dov vybrat, musí ti ji proplatit, můžeš si ji vybrat i po mateřské - skončí ti půlroční mateřská a jsi na dovolené i rodičáku zároveň, takže ti jdou dvoje penízehttp://www.babyonline.cz/tehotenstvi/materska-dovolena.html