K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.
Pro tuto akci musíte být přihlášení
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Děti překážkou - diskuze
27 reakcí
Zobrazit příspěvky podle:
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Musím napsat postřeh-teda né že by to byla novinka ale prostě žena s dětmi je takřka nezaměstnatelná. Víte že práci mám,ale poohlížím se dál,hledám něco,kam bych chodila ráda a s chutí a to sem teda fakt nechodím. Práce mě jako taková baví ale plnit podmínky vedení které mi nepřijdou smysluplné opravdu né. Dnes jsem se jela zeptat na práci pomocné kuchařky do jednoho hotelu v Poděbradech. Všechno by bylo fajn,zdála jsem se i sympatická,ale po 6 minutách se slečna šéfka zeptala na děti a bylo po sympatiích. na rovinku mi řekla že si neumí představit zaměstnat někoho s dětmi a dát mu byť dva dny volno na zařízení hlídání nemocného dítěte. Prostě jakákoliv neochota z té druhé strany. I jsem jí nabízela že bych eventuelně pak vzala za někoho jeho službu(protože podle mě je všechno na domluvě) a kdybych viděla že by byli ochotni se domluvit,snažila bych se co by mi síly stačily abych pro nemocnou Anetku hlídání sehnala abych nemusela být doma. No ale bohuželDěti jsou prostě strašák pro zaměstnavatele a tudíž já mám smůlu. Není to poprvé a mě je z toho smutno jasně že chápu i jejich stranu,ale myslím že i ta slečna šéfka až bude mít děti pochopí,o čem jsem mluvila.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
A neni to nezakonne se na to zeptat?Sila fakt!!!!! :(
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
bohuzel,je to smutne ale je to tak
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Docela mě překvapuje, že se na to ptají-podle zákona tuto otázku Ti položit nesmí, na druhou stranu je to běžná praxe se ptát. Pokud ženská má jednou děti tak ji prostě nikde nikdo nechce a je to škoda, protože spousta ženských by do té práce chtěla jít, je na tom něco špatnýho mít děti? Jo jsou nemocné, ale ve firmách je i spousta simulantů, kteří makat nechtějí a to už zaměstnavatelům nevadí....
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
No jo, je to špatné, potencionální zaměstnavatel by se na to ptát neměl. Ale praxe je jiná a musím říct, že i mě, kdybych měla někoho zaměstnat by to zajímalo. Chtělo by to, aby stát nastavil jiné podmínky pro zaměstnavatele, jednoduše nějakou výhodou či úlevou, když zaměstná matku s dětmi. Snad by se to trochu zlepšilo. Taky se netěším, na tyto dotazy, až se budu ucházet o práci.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Za dva roky to budu řešit taky, je to smutný
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Lucko, někdy je diskriminující i bezdětná žena s potenciálem mít děti :-). Moje kamarádka na škole, premiantka ročníku, i prakticky na tom byla celkem dobře, šla na konkurz do jedné nejmenované brněnské nemocnice, bylo to před 15 lety. Očekávala, že jí budou kladeny odborné dotazy a dotazy na obor, který by chtěla vykonávat. Omyl. Paní ředitelka, ne muž, ale žena, paní ředitelka jí pokládala dotazy typu, zda má babičku na hlídání případných dětí apod. Na základě takto vedeného konkurzu se do nemocnice nedostala, tak raději začla rodit :-). Když jsem viděla, že se tam místo ní dostali 2 spolužáci, které nechci urazit, ale proti mé kamarádce outsideři ročníku, rozhodla jsem se, že se do zamčených dveří vlamovat nebudu. Na druhé straně musím říct, že se snažím při nemocech dětí si co nejrychleji zajistit hlídání, což se mi podařilo snad s výjimkou některých hospitalizací, kde jsem chtěla být u toho.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Občas mám pocit, že zaměstnavatelé a stát neví, co chtějí. Ani nebudu komentovat, jaký boj se teď u mě v práci svádí o mojí pozici, kterou mám slíbenou od šéfky, že mi jí vrátí. Dokonce se někteří jedinci snižují na úroveň anonymních telefonátů ve snaze podrýt mou důvěru v nejlepší kamarádku a šéfku v jedné osobě.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Lucko,bohužel jsou děti dnes handicap
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Jj, Nada ma pravdu. Je to diskriminacni dotaz a ten bys pri prijimacim pohovoru slyset nemela. Ovsem v praxi je to vetsinou bohuzel tak, jak rikas. Ze sve praxe to neznam, ale vim, ze jinde se to dela. Z zivotopisu deti vymaz a pokud se primo nezeptaji, nemluv o nich. To je bohuzel jedina rada, kterou mohu dat. Pripadne, kdybys jeste neco potrebovala, pisni do vzkazu. Drzim palce, at se najde solidni zamestnavatel se zdravym rozumem
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Luci, já mám takový dojem, že ona nemá právo se tě na děti ptát. Jestli je máš v životopise, tak je vymaž. Tahle diskriminace je hrozná!
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@nadule1
nejhorší je,že když se to stalo mě,byla jsem na pohovoru vše bylo OK než se mě zeptal,jak mám starou dceru,jak daleko mám školku a jak často marodí,a když sem to uřadu práce řekla,tak mi řekly,že mi můžou a nemusí věřit,přišla sem si hrozně a psychicky sem byla na dně,ptž práci člověk chce,ale jako kdyby byla prašivá
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Tak to je hnus a diskriminace,ale bohužel s tím nic nenaděláme.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
jeee, to je mi lito. Znovu musim pochvalit svojeho sefa, ktery mi umoznuje VELMI volnou pracovni dobu.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
CHa cha a kde je ta politika pul uvazku,dělená práce atd.Jen plané kecy v televizi.JO jo vše pro rodinu.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Honafa
Přesně. A letošní perlička, že paragraf na dítě je první tři dny neplacený, taky skvěle podporuje rodiče s dětmi. Takže co uděláte, když zrovna nemáte peníze na rozhazování? Jste doma co nejdýl, aby se to trochu vyplatilo....
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
s timfakt asi bojuje kazda maminka...preji at se podari najit neco lepsiho
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
máš ůplnou pravdu,i já mám ztoho strach co bude...zaměstnavatel mi drží ještě další 3 roky místo(teda už 2),ale jak mám dělat v obchodě se dvěma malý mi dětmi?ufff kde jsou ty doby kdy se na to nikdo nedíval
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Je to opravdu smutný, já mám po mateřské místo jisté, ale chtěla bych také někam jinam, kde mě to bude bavit. Pokud se mě zeptají na děti, tak řeknu, že jím vlastně do toho nic není. Nemají právo se ptát kolik a jak staré máš děti, je to diskriminace.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
A pak že není diskriminace. Mladou holku nevezmou- může mít brzo děti a jistě je chtít bude, ta co je má bude s nima doma a starší je už pro ně neperspektivní. Je mi to líto že to tak je
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Luci,je to vážně hnusné:-(Slyšela jsem,že nemají právo ptát se na počet dětí.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
je to smutné, ale je to tak skoro všude přitom když vezmou mladou svobodnou holku, uteče jim za chvilku na MD, starší paní může častěji být na nemocenské - takže jaký je v tom rozdíl???
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Bohuzel, tohle je pravda i tady. Pokud nepracujes pro nejakou multinacionalni velkou firmu, ktera umozni zene flexibilni prac. dobu, atd., tak je to tezke. Zrovna v nedeli to rikali v televizi. Spanelsko i Cesko by si mely vzit priklad ze skandinavskych zemi, kde maji nejlepsi system co se prav zamestnanych zen s detmi tyce.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
19 %
13 hlasů
0 %
0 hlasů
7 %
5 hlasů
56 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků
Mohlo by vás zajímat
Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
#Těhotenství
#Těhotenství týden po týdnu
#Porod
#Rodíme ONLINE
#Otěhotnění
#Sex v těhotenství
#Káva v těhotenství
#Horečka v těhotenství
#Menstruace
#Antikoncepce
#Jména dětí
#Dítě
#Péče o dítě
#Kojení
#Příkrmy
#Horečka u dětí
#Lékárnička
#Očkování dětí
#Vzdělání dětí-IQ
#Předškolák
#Sexuální výchova
#Porodnice
#Gynekolog
#Pediatr
Další projekty Babyonline
