Co na to říkáte? Přečetli/y jste? Vaše příhody. Co už bych nepřežil/a? - nové reakce

Steve Jobs film - nestojí za shlédnutí

Na titaniku byl tatka s pritelkyni a byl nadsenej..akorat rikal ze kdyy tam nebyko tolik utopenejch.nemusel vic platit;))) ze spotrebivali mooc hercu;))Ja naopak sem zklamana z lidy baarove..ten rencuv film nic moc...ale dokument krasnej...

stehovani

Nedovedu si to vůbec představit.Jsi strašně silná.

Vadi vam to??

Z mojeho pohledu,kdybych byla babička tak si beru všecky vnoučata najednou i od různých dětí.Mám to ráda -partu různě starých dětí.Od ségry hlídám raději tu mladší,že to je miminko,nu nu nu.Ted už je hlídaní jedno,ale jak byli mladší taky si je brali po jednom.Mi to vadilo z toho důvodu,že ten co mi zbyl se nudil a já jsem se musela více starat.U nás čím mín dětí,tím větší zahul.Ted jsou oba "malí" u Gabky.To je sranda.

Vadi vam to??

U nás si berou občas jenom Igora, protože Stázik jezdí některé víkendy k tatínkovi, jinak berou vždycky oba, přišlo by mi nespravedlivé nechat jedno dítě doma a druhé by jelo na výlet k babičce, to by u nás skončilo řevem akorát na prázdniny teď dva roky po sobě brali naši jenom Stázika, ale oni podnikají docela náročné výlety a s Igorem by jim to dalo zabrat. Letos jsem ale už zahlásila, že dostanou i Igora, sice si budem muset vyměnit auto s našima, protože jim se nevejdou všechny vnoučata do auta (berou ještě i synovce) Naštěstí naši ani tchánovci neprotestují nikdy ani žádné vnouče neupřednostňují, takže ok

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

Doba pobirani rodičáku a nemusí shodovat s dobou trvání rodičovské dovolené. O rodičovskou dovolenou mas zřejmě požádáno do 3 let veku dítěte. Pokud si nepožádal o další rok čerpání neplaceneho volna z důvodu pece o dite do 4 let veku, tak bys měla nastoupit do práce. Pokud o Tebe zamestnavatel nestojí, měl by Ti dat výpověď a odstupné. Budou Tě možná tlačit do dohody o rozvázání poměru, aby ušetřili. Pokud požádáš o další rok volna, tak Ti zaměstnavatel zřejmě vyhoví, ale nemusí Ti uz držet původní místo. Zdravotni za Tebe platí dal stát. Na zdravotní pojišťovně se můžeš přesvědčit, jestli jsi v teto katagorii přihlášena. Sociální se platí jen,pokud jsi zaměstnána, z prijmu. Když nemáš příjem, neplatis, pokud tedy nejsi OSVČ.

@moninif

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

podle mě sociální povinné je,jen nemocenskou si platí OSVČ dobrovolně,ne zdravotní,ale nemocenské pojištění.Podle mě se taky nikde hlásit nemusím,živnost mám pozastavenou a zálohy platí stát po dobu pobírání příspěvku.

@markíla

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

ty to zas až tak nevím, ale soudím že asi ne, neb po dobu vyplácení rodičovského příspěvku za tebe zdravotní pojištění hradí stát, se sociálním si nejsem jistá, ale to stejně nějak není tuším povinné nebo je? No kažkopádńě, pokud pobíráš rodičovský příspěvek a nejsi zaměstnaná, tak to řešit dle mého nemusíš.

@moninif

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

aha,tak to jsem třeba věc nvěděla.Rozárka je rozená v půlce června a já mám rodičák až do konce září.Ale já byla OSVČ,takže en po třetích narozeninách se asi nikde hlásit nemusím viď?

@markíla

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

takhle je to v zákoníku práce, aspoň to tak bylo, že zaměstnavatel je povinen ti poskytnou rodičovskou dovolenou max. do tří let věku dítěte. Vyplácena dávka je něco jiného.... Ty vlastně můžeš chodit do práce a pobírat ten příspěvek, a dítě může klidně chodit do školky... Tohle je náš kocourkov, zákony a vyhlášky se tvoří zcela nenávazně na ostatní Já měla opačný problém, měla jsem jen dvouletou variantu, z práce uvolněna na dva roky a měsíc a kousek, ať nenastupuji před vánoci, a nikdo nevěděl co se mnou v tom mezidobí hlediska zdravotního a sociálního

@moninif

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

já tomu asi nerozumím,ona si zvolila rodičovskou dovolenou ne do tří let věku dítěte,ale ještě kousek delší a stejně po třetích narozeninách dítěte musí nastoupit do práce?Proč je teda možnost volit si delší variantu?

ohlásit se - neohlásit se, sama nevím...?

viz výše... Rodičák s délkou rodičovské dovolené, kterou ti poskytuje zaměstnavatel, spolu nějak nesouvisí... Takže den po třetích narozeninách do práce nastoupit musíš nebo to řešit výpovědí.

Vadi vam to??

Tak lepší by bylo oba, ale určitě bych to tak kategoricky nekladla, když si na dvě netroufají.