Inzerce
Inzerce
Inzerce

nárok na PPM - diskuze

  • nárok na PPM
    Dobrý den, v červenci 2014 jsem nastoupila na HPP s tříměsíční zkušební dobou. V září jsem zjistila, že jsem těhotná a musela jsem nastoupit na nemocenskou, kde jsem od 24.9.2014. Protože jsem neodpracovala celou tříměsíční zkušební dobu, hrozí mi ze strany zaměstnavatele výpověď? A pokud ji dostanu, mám nárok na PPM a RD? Na mateřskou bych měla nastoupit 15.3.2015 (v případě, že počítám 8 týdnů před termínem porodu, který je 9.5.2015). A budu si moci vybrat, jak dlouho budu na RD? Zda 3 nebo 4 roky?
    Předem děkuji za odpověď, Petra
    cashla   | 26.02.2015 09:29:35 | Reakcí: 1, poslední: 27.02.2015 13:12:09
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: nárok na PPM
      Dobrý den, pokud by býval zaměstnavatel chtěl, mohl vám dát výpověď ve zkušební době i přesto, že jste byla na nemocenské. Když vám ji nedal, už vám ji asi nedá a i kdyby, máte nárok na 180denní ochrannou lhůtu. Takže pokud jste byla zaměstnaná alespoň 270 v posledních dvou letech, nárok na PPM mít budete a tedy možnost volby RP. Už se nevolí doba, ale rozložíte si podle potřeby 220000,-
      Více zde: http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena.html
      Sunny   | 27.02.2015 13:12:09
      Reagovat | URL příspěvku

Téma: Vyřízení mateřské dovolené krok za krokem (strana 3)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce