Dobrý den,ráda bych se pro jistotu zeptala, zda mám nárok na příspěvek mateřské dovolené. Od září 2016 jsem byla zaměstnána až do měsíce března 2017 u jiného zaměstnavatele. V březnu 2017 jsem ukončila pracovní poměr a plynule přešla k jinému zaměstnavateli. Nyní jsem těhotná a na mateřskou dovolenou bych měla nastoupit 22. září s tím, že od 1. srpna musím nastoupit na neschopenku. Myslím si, že nárok na příspěvek na mateřské mám, ale raději se chci zeptat.Děkuji moc, snad jsem to napsala srozumitelně.

Dobrý den,31.5. 2018 mám termín porodu a v práci mám smlouvu na dobu určitou, která mi končí 1.7.2018. Mění se ukončením pracovní smlouvy výplata mateřské? Lhůtu odpracovaných 270 dnů splňuji a před nástupem do práce jsem úspěšně ukončila studium VŠ. Bude nutné po ukončení prac. poměru jít na úřad práce nebo ohlašovat něco na jiných úřadech? Např ma pojišťovně či na sociálce? Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, momentálně jsem na nemocenské k 31.1.2018 mi končí pracovní smlouva. K 27.3.2018 mám termín porodu. Chci se zeptat ohledně nástupu na mateřskou. Nevím zda mám nastoupit 8týdnů před nebo 6týdnů. Na internetu jsem se dočetla,že pokud my ukončení mateřské vyjde na polovinu měsíce ,že do konce měsíce nebudu mít nárok na rodičovský příspěvek,že nejde v jednom měsíci čerpat obě dávky. Dnes mi jedna maminka řekla,že čerpání určitě jde hned po skončení mateřské v jednom měsíci. Budu brát úplně minimum jelikož mám plat příznaný 9500 čistého. Děkuji za pomoc.