Dobrý den, po narození prvního dítěte jsme měli nastavený rodičovský příspěvek na tři roky. Manželka po půl roce čerpání rodičovského příspěvku znovu otěhotněla, tudíž se snažíme co nejrychleji rodičovskou vyčerpat. Navýšili jsme ji na maximální výši, ale i tak ji do porodu nestihneme vyčerpat. Termín porodu je přibližně za sedm měsíců. Lze se vzdát mateřské a čerpat (šest měsíců) pouze rodičovský příspěvek, který by byl vyšší? Následně by manželka pobírala rodičovský příspěvek na druhého potomka a nevím, zda hned po jeho narození nebo až po vyčerpání teoretické mateřské, respektive rodičovské. Děkuji za odpověď.

Dobrý den.Mám specifický dotaz ohledně dovolené.Jsem zaměstnaná na plný úvazek a pracovní smlouva mi končí 31.12.2019 ( v té době budu čerpat mateřskou dovolenou).Na mateřské dovolené budu od 6.7.2019 do 18.1.2020.Jestli chápu správně, mám nárok na 25 dní dovolené. Ale jak je to s jejím čerpáním? Zbývá mi ještě 22 dní a nejsem si jistá, jestli stihnu všechny dny vybrat do odchodu na mateřskou (tedy do 6.7.2019). Je možné si nevybrané dny nechat proplatit? Nebo je dovyčerpat po mateřské dovolené, která mi ale skončí v době, kdy už se zaměstnavatelem nebudu mít pracovní smlouvu? Jaké mám možnosti a práva?Moc děkuji za odpověď.Helena

Dobrý den, můj dotaz se týká délky mateřské dovolené. Mám termín porodu 8.7.2020. Mám klidnou a dobrou práci a chtěla bych v ní zůstat déle, než je běžné a odejít na mateřskou až cca 3 týdny až měsíc před porodem, pokud bude vše v pořádku a během těhotenství nenastanou žádné komplikace. Po porodu plánuji zůstat s dítětem šestinedělí a 7. týden by nastoupil na MD otec dítěte. Můj dotaz se týká délky mateřské matky dítěte - někde jsem četla, že musí trvat minimálně 14 týdnů - což by v mém případě znamenalo nastoupit 2 měsíce před porodem + následně šestinedělí? Nebo lze pracovat před porodem déle a po šestinedělí, tedy sedmý týden je možné, aby nastoupil na MD otec dítěte? Děkuji Vám za upřesnění. Veronika