banner

Celkem výsledků pro výraz "vypocet materske": 100

Dobrý den, měla bych ještě dotaz k práci. Není mi to moc jasné :)Četla jsem, že na mateřské po šestinedělí mohu pracovat dle libosti (u stejného zaměstnavatele na jinou smlouvu) a na rodičáku vlastně také není pro práci omezení. Pouze po dobu práce musím zajistit hlídání. Jak to je, když mám práci z domu, tedy homeoffice? Musím mít na mateřské/rodičovské dovolené hlídání, pokud pracuji přímo ve svém bytě? Pokud ano, jak se dokládá, že hlídání je zajištěné?Děkuji Vránová

Dobrý den, pokud pracujete z domova, tak samozřejmě nic řešit nemusíte – v článku jde hlavně o to, že je omezená návštěva školky.

Dobrý den, před rokem a půl jsme se s manželem odstěhovali do Anglie, kde jsme oba zaměstnaní, v ČR máme trvalý pobyt. Před porodem se plánujeme vrátit do ČR. Mateřskou budu mít z Anglie, ale potřebovala bych vědět jestli budu mít nárok na rodičovský příspěvek v ČR po ukončení mateřské a jestli si budu moct volit výši měsíčního příspěvku. Pokud ne tak jakou měsíční částku budu dostávat? Manžel se po návratu (cca měsíc před porodem) zaměstná v ČR ale to asi nebude stačit na to, abychom si mohli volit výši příspěvku? Pokud by manžel v den porodu nebyl zaměstnaný ovlivní to nárok na rodičovský příspěvek? A ještě poslední dotaz - četla jsem někde na internetu, že rodičovský příspěvek musím začít čerpat nejpozději 9 měsíců po narození miminka ale že zároveň musím mít již ukončenou mateřskou co by bylo při mateřské z UK problém protože je delší než 9 měsíců. Je to pravda? Moc děkuji

Dobrý den, začnu asi od konce: mateřskou a rodičovskou nemůžete čerpat současně. O rodičovskou si tady můžete požádat kdykoli do 3 let dítěte. Pokud budete v ČR skutečně pobývat, pak tady můžete rodičovskou čerpat. Její výši nebo maximální výši vám vypočtou podle výše mateřské (nemělo by vadit, že ji čerpáte ze zahraničí).

Dobrý den, 14/8/2018 budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Dosud jsem pracovala dlouhodobě na HPP tudíž na mateřský příspěvek budu mít nárok. Dle dostupných informací vím, že si mohu u stávajícího zaměstnavatele i při mateřské přivydělat (na jiné DPP), co by mě však zajímalo, zda je výše přivýdělku nějak omezena ? A také ať si přivydělám na DPP 5000,- nebo 20 000,- budu z DPP platit socialní i zdravotní pojištění i zálohu na daň (stejné odečty jako u HPP)? Nebo jak by to bylo prosím potom u DPP hrubá mzda a čistá mzda? Např. při hodinové sazbě 300 Kč/hod. Děkuji za odpověď. Hezký den. Jana Poláková

Dobrý den, nevím co myslíte DPP… U dohody o provedení práce se pojištění neodvádí, pokud je v určitém rozsahu (100 hodin ročně). U dohody o pracovní činnosti se pojištění odvádí. Jestli jste nebo nejste na mateřské vliv nemá. Výše příjmů ve vztahu k pojištění je důležitá až při rodičovské, protože tam za vás platí pojištění stát pouze tehdy, pokud příjmy nepřekročí hranici danou pro vedlejší pracovní poměr (71.950,-) a RD tak zůstává vaším HPP.