Celkem výsledků pro výraz "vypocet materske": 100
Dobrý den, měla bych ještě dotaz k práci. Není mi to moc jasné :)Četla jsem, že na mateřské po šestinedělí mohu pracovat dle libosti (u stejného zaměstnavatele na jinou smlouvu) a na rodičáku vlastně také není pro práci omezení. Pouze po dobu práce musím zajistit hlídání. Jak to je, když mám práci z domu, tedy homeoffice? Musím mít na mateřské/rodičovské dovolené hlídání, pokud pracuji přímo ve svém bytě? Pokud ano, jak se dokládá, že hlídání je zajištěné?Děkuji Vránová
Dobrý den, pokud pracujete z domova, tak samozřejmě nic řešit nemusíte – v článku jde hlavně o to, že je omezená návštěva školky.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, před rokem a půl jsme se s manželem odstěhovali do Anglie, kde jsme oba zaměstnaní, v ČR máme trvalý pobyt. Před porodem se plánujeme vrátit do ČR. Mateřskou budu mít z Anglie, ale potřebovala bych vědět jestli budu mít nárok na rodičovský příspěvek v ČR po ukončení mateřské a jestli si budu moct volit výši měsíčního příspěvku. Pokud ne tak jakou měsíční částku budu dostávat? Manžel se po návratu (cca měsíc před porodem) zaměstná v ČR ale to asi nebude stačit na to, abychom si mohli volit výši příspěvku? Pokud by manžel v den porodu nebyl zaměstnaný ovlivní to nárok na rodičovský příspěvek? A ještě poslední dotaz - četla jsem někde na internetu, že rodičovský příspěvek musím začít čerpat nejpozději 9 měsíců po narození miminka ale že zároveň musím mít již ukončenou mateřskou co by bylo při mateřské z UK problém protože je delší než 9 měsíců. Je to pravda? Moc děkuji
Dobrý den, začnu asi od konce: mateřskou a rodičovskou nemůžete čerpat současně. O rodičovskou si tady můžete požádat kdykoli do 3 let dítěte. Pokud budete v ČR skutečně pobývat, pak tady můžete rodičovskou čerpat. Její výši nebo maximální výši vám vypočtou podle výše mateřské (nemělo by vadit, že ji čerpáte ze zahraničí).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, 14/8/2018 budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Dosud jsem pracovala dlouhodobě na HPP tudíž na mateřský příspěvek budu mít nárok. Dle dostupných informací vím, že si mohu u stávajícího zaměstnavatele i při mateřské přivydělat (na jiné DPP), co by mě však zajímalo, zda je výše přivýdělku nějak omezena ? A také ať si přivydělám na DPP 5000,- nebo 20 000,- budu z DPP platit socialní i zdravotní pojištění i zálohu na daň (stejné odečty jako u HPP)? Nebo jak by to bylo prosím potom u DPP hrubá mzda a čistá mzda? Např. při hodinové sazbě 300 Kč/hod. Děkuji za odpověď. Hezký den. Jana Poláková
Dobrý den, nevím co myslíte DPP… U dohody o provedení práce se pojištění neodvádí, pokud je v určitém rozsahu (100 hodin ročně). U dohody o pracovní činnosti se pojištění odvádí. Jestli jste nebo nejste na mateřské vliv nemá. Výše příjmů ve vztahu k pojištění je důležitá až při rodičovské, protože tam za vás platí pojištění stát pouze tehdy, pokud příjmy nepřekročí hranici danou pro vedlejší pracovní poměr (71.950,-) a RD tak zůstává vaším HPP.
Pro akci je nutné přihlášení