Celkem výsledků pro výraz "vypocet materske": 100
Děkuji :)Zeptáme se tedy na sociálce jak a z čeho se v této situaci bude počítat ona PPM pro otce, snad se něco dozvíme :)A ještě se chci zeptat, kdyby náhodou nastala situace, že porodím nečekaně dříve a manžel by byl ještě na pracáku.... stačí, když nastoupí do nového zaměstnání až během mého šestinedělí a tudiž v době jeho nástupu na mateřskou bude zaměstnaný a nebo musí být zaměstnám už v době porodu?A pak tu máme ještě možnost, že by šel teď na nemocenskou a tudiž by nebyl na pracáku a zatím by byl pořád u OKD, akorát nevíme, zda z nemocenské může nastoupit na mateřskou.Velice děkuji a přeji krásný víkend plný sluníčka.Zuzka
Dobrý den, myslím, že by i otec měl být zaměstnaný dokonce už v době nástupu matky na mateřskou (6-8 týdnů před TP). Z nemocenské na mateřskou samozřejmě nastoupit může - pak je základ pro výpočet PPM jasný, bude stejný jako pro výpočet nemocenské.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,Chtěla bych se zeptat, jak by se počítala PPM, pokud bych si v rámci rodičovské přivydělávala (práce na ŽL) a poté znovu otěhotněla po 2. roce věku prvního dítěte (při délce rodičovské dovolené 3 roky? Bude se přivýdělek počítat do základu pro výpočet PPM, či ne? Jde mi o to, že bych si nerada snížila základ, který mám díky aktuálnímu zaměstnání velmi vysoký.Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, PPM se počítá ze zaměstnání, z něhož se odvádí nemocenské pojištění. Pokud tedy chcete pracovat pro stejného zaměstnavatele, doporučuji pracovat na nějakou jinou smlouvu, aby vám přivýdělek nezasáhl do výše vyměřovacího základu z původní pracovní smlouvy (Dohoda apod.). Pokud budete pracovat pro jiného zaměstnavatele, pak bude záležet pouze na vás, jestli budete čerpat PPM od obou zaměstnavatelů či jen od jednoho.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý deň, prosím vás o radu. 3 roky pracujem v zamestnaní v ČR na úväzok 1,0 na dobu neurčitú, posledný rok súčasne i na DPČ. Ovplyvní výpočet výšky MD i práca na dohodu o pracovnej činnnosti? Vopred ďakujem za radu.
Dobrý den,
v případě, že máte souběh dvou zaměstnání s odvodem nemocenského pojištění, pak se nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) posuzuje z každého zaměstnání zvlášť. To znamená, že v každém zaměstnání zvlášť musíte splnit 270 dní nemocenského pojištění a zároveň nastoupit na PPM z těchto zaměstnání nebo v ochranné lhůtě. Pokud je z DPČ odváděno nemocenské pojištění, tak už nyní splňujete 270 dní a záleží tedy, jestli DPČ bude dále trvat. S ochrannou lhůtou je to totiž u DPČ složitější, protože často bývá sjednána jako tzv. zaměstnání malého rozsahu a z toho ochranná lhůta neplyne. Pokud by tedy DPČ skončila, pak záleží, jak byla sjednaná. Pokud budou obě zaměstnání (s odvodem nemocenského pojištění) trvat až do nástupu na PPM, budete mít nárok na PPM vypočítanou z obou zaměstnání a v takovém případě budete potřebovat 2 žádosti o PPM od gynekologa. Dávka bude následně vyplácena dohromady jako jedna částka.
Pro akci je nutné přihlášení
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
