Dobrý den, všude je množství informací co se týče nároku na PPM, pokud ženě vznikne nárok na PPM ještě před dovršením 4 let věku předchozího dítěte, avšak nikde není zmiňován nárok na PPM, případně jeho výše v opačně situaci. Zajímaly by mě tyto 2 modelově situace: 1. Zena zaměstnana na dobu neurčitou, nárok na PPM měla a otěhotněla cca 3m před dovršením 4 let věku dítěte (stále doma na neplacené dovolené). Po dovršení 4 let dítěte se měla navrátit do práce, avšak těhotenství je vysoce rizikové, tj přejde rovnou na PN. Vzniká nárok na PPM a případně v jaké výši? 2. Stejné výchozí podmínky, žena po dovršení 4 let dítěte nastoupí do práce, avšak záhy (cca za 2.mesice) otěhotní a přejde rovnou na PN. Mockrát děkuji za odpověď. Že půjdu okamžitě na PN vím bezpochyby, Protože Moje první těhotenstvi bylo vysoce rizikové i s mnohými pobyty v nemocnici. Další už budu velice hlídaná. Ještě jednou díky

Dobrý den,s prvním dítětem jsem byla na MD/RD od 2/2017 do 31.12.2019, smlouvu jsem měla na dobu neurčitou. V průběhu RD mi bylo nabídnuto pracovní místo u stejného zaměstnavatele, avšak na jinou pozici, což jsem přijala a k 01.01.2020 nastoupila, smlouva opět na dobu neurčitou, s vyšším platem. Jenže jsem znovu otěhotněla a odchod na další MD bude pravděpodobně v 8/2020. Prosím o zodpovězení následujícího dotazu: z jakého příjmu se mi bude PPM na druhé dítě vypočítávat?Za odpověď děkuji.

Dobrý den,do 31.10.2019 jsem byla zaměstnaná (trvání 4 roky) na HPP. Poté od 1.11.2019 do 30.1.2020 OSVČ. Od 1.2.2020 jsem nastoupila do zaměstnání na DPČ s příjmem vyšším než 3000,- Kč. Můj dotaz zní, zda mám nárok na mateřskou (dle mých informací ano) a z čeho se bude počítat? Jen z DPČ nebo i HPP? Není mi jasné, zda se bude vyměřovací základ počítat z předchozích 12 měsíců nebo jen za měsíce, kdy jsem zaměstnaná na DPČ. Podmínku 270 dní splňuji, z DPČ je nemocenské pojištění také odváděno. Na mateřskou chci nastoupit v polovině května 2020. Děkuji za odpověď.