Dobrý den,

z Vaše popisu si myslím, že se jedná u DPČ o zaměstnání malého rozsahu (což většinou u DPČ bývá). Zaměstnáním malého rozsahu je takové, kde není sjednaná mzda alespoň ve výši rozhodného příjmu pro odvod nemocenského pojištění. Rozhodný příjem byl do konce roku 2018 ve výši 2500 Kč, od ledna 3000 Kč. Pokud nemáte alespoň v této výši přímo sjednaný příjem, případně z DPČ ani jinak nevyplývá, že Vám v takovém rozsahu zaměstnavatel přidělí práci, pak se jedná o zaměstnání malého rozsahu (např. pokud DPČ obsahuje ustanovení o tom, že zaměstnavatel není povinen přidělovat práci nebo je stanovena jen hodinová mzda a maximální rozsah práce za měsíc, ale neplyne z DPČ ten minimální rozsah, který by Vám zaručil rozhodný příjem apod.). V případě, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu, tak jste z DPČ nemocensky pojištěná jen v těch měsících, kdy dosáhnete alespoň rozhodného příjmu. A protože nyní reálně nepracujete, tak pojištění z DPČ zaniklo a tedy za současné situace a za předpokladu, že už do nástupu na PPM pracovat nebudete, tak nemáte z DPČ nárok na PPM.

Dobrý den, Váš manžel potřebuje z práce potvrzenou "Přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství", do které mu zaměstnavatel potvrdí příjmy pro výpočet vyměřovacího základu. Tuto přílohu odevzdá na OSSZ spolu s formulářem "Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku", do kterého mu OSSZ potvrdí vyměřovací základ. Potvrzený formulář s vyměřovacím základem odevzdáte úřadu práce spolu s vyplněným formulářem "Volba výše rodičovského příspěvku".

Dobrý den, peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se váže k účasti na nemocenském pojištění a vyplácí ji okresní správa sociálního zabezpečení. Pokud Vaše zaměstnání v září skončí, nárok na další PPM máte pouze pokud na ni nastoupíte v ochranné lhůtě, tzn. do 180 dní od konce pracovního poměru. Pokud byste na PPM nastoupila v ochranné lhůtě, vyměřovací základ pro výpočet výše PPM by se zjišťoval z tohoto zaměstnání z doby, kdy jste měla započitatelný příjem ze zaměstnání.