Celkem výsledků pro výraz "termin porodu": 100
Dobrý den,pracuji jako učitelka na ZŠ. Účetní se mě ptala na datum nástupu na MD (termín porodu mám 30.9.). Prosím co je pro mě výhodnější? Nastoupit 6 nebo 8 týdnů před termínem porodu? Momentálně mi připravili k podpisu dovolenou až do 24.8., což se mi zdá nevýhodné. Ráda bych za nimi šla připravená a s argumenty. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství a mateřskou dovolenou můžete kdykoliv v rozmezí od počátku šestého do počátku osmého týdne před stanoveným termínem porodu, termín nástupu si stanovujete Vy, ne zaměstnavatel. Předpokládám, že účetní nezná Váš termín porodu, a proto Vám automaticky plánuje dovolenou jako ostatním učitelům. Pokud nestihnete vyčerpat celou dovolenou, můžete ji čerpat v návaznosti na skončení mateřské dovolené, než nastoupíte na rodičovskou dovolenou. Pokud byste si jako datum nástupu na PPM zvolila pozdější datum než 6 týdnů před termínem porodu, připravíte se o část peněz z PPM, protože podpůrčí doba se Vám v případě pozdějšího nástupu začne počítat od počátku šestého týdne před stanoveným termínem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den,mám dotaz. Včera jsem byla na 3D ultrazvuku a byla jsem ve 25 tt+3 dny. Na obrazovce se ukázalo, že miminko váží něco přes 1kg a že jsem v 27tt+2dny a tím byl jiný i termín porodu. Mám tomu rozumět tak, že je miminko větší než by mělo nebo že jsem o 14dní déle těhotná? Doposud mi termín porodu dle poslední menstruace i dle ultrazvuku seděl prakticky na den, max. odchylka byla den. Slyšela jsem, že se to podle ultrazvuku počítá max. do 12tt, poté už každé miminko může růst jinak.Takže důležité je, že to do toho 12tt souhlasilo, je to tak? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, ano, termín porodu se již nemění. Ten, který byl stanoven dle velikosi plodu ve 12. týdnu zůstává stejný. Miminko je pravděpodobně větší a tudíž odpovídá 27+2, ale neznamená to, že jste o 14 dní déle těhotná. Ultrazvukový přístroj vždy dle aktuální váhy přepočítá i termín porodu, ale toho si nevšimejte, to pro Vás není směrodatné.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, můj dotaz se týká délky mateřské dovolené. Mám termín porodu 8.7.2020. Mám klidnou a dobrou práci a chtěla bych v ní zůstat déle, než je běžné a odejít na mateřskou až cca 3 týdny až měsíc před porodem, pokud bude vše v pořádku a během těhotenství nenastanou žádné komplikace. Po porodu plánuji zůstat s dítětem šestinedělí a 7. týden by nastoupil na MD otec dítěte. Můj dotaz se týká délky mateřské matky dítěte - někde jsem četla, že musí trvat minimálně 14 týdnů - což by v mém případě znamenalo nastoupit 2 měsíce před porodem + následně šestinedělí? Nebo lze pracovat před porodem déle a po šestinedělí, tedy sedmý týden je možné, aby nastoupil na MD otec dítěte? Děkuji Vám za upřesnění. Veronika
Dobrý den,
je potřeba rozlišovat mateřskou dovolenou ve smyslu volna v zaměstnání, které je určeno pouze ženám a peněžitou pomoc v mateřství (PPM) jako dávku nemocenského pojištění, kterou může čerpat i otec dítěte. Nástup na mateřskou dovolenou nastává dnem, který si zvolíte, nejdříve to může být počátek osmého týdne před termínem porodu. Mateřská dovolená nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže být přerušena ani skončit před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. Na mateřské dovolené můžete být i bez čerpání PPM. Na PPM se nastupuje v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu. Pokud budete práci vykonávat déle než do počátku šestého týdne před termínem porodu, bude za nástup na PPM a začátek podpůrčí doby považován počátek šestého týdne před termínem porodu. V době výkonu práce však dávka nebude vyplácena. U ženy, která porodila, nesmí být podpůrčí doba u PPM kratší než 14 týdnů a nesmí skončit před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. S otcem dítěte je možné se vystřídat nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu, i když ještě neuplynulo 14 týdnů podpůrčí doby. V době čerpání PPM otec dítěte čerpá v zaměstnání rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení