Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek a zároveň pracuji. Je pravda, že když budu marodit, pozastaví mi rodičák?

Dobrý den, zajímalo by mě jak je to s rodičovskou dovolenou, když je otec cizinec.

Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené do konce června, kdy bude mít dcera 3 roky a jsem znovu těhotná, termín porodu mám 2.12.2017. Na mateřskou dovolenou tedy můžu nastoupit nejdříve 7.10. (+-pokud mi ještě bude stanoven jiný termín porodu). Mám pracovní pomér na dobu neurčitou, ale do práce se teď vracet nebudu, protože dcera nastoupí do školky od podzimu. Nechci si už prodlužovat rodičovský příspěvek, to už jsem dělala opakovaně a mám ho dost minimální, ani nastoupit do práce a být v pracovní neschopnosti kvůli režimu vycházek a kontrol. Přemýšlela jsem tedy, že bych dala výpověď a do nástupu na mateřskou dovolenou bych byla na úřadu práce a požádala si o podporu. Je to takto možné a nepředstavuje to pro mě nějaké riziko? Do ochranné doby pro nárok na mateřskou dovolenou bych se, pokud tomu správně rozumím vlézt měla a i kdybych dostala minimální podporu, je to pro mě lepší než rodičovský příspěvek, který teď mám. Pokud bych se do práce po rodičovské dovolené chtěla vrátit, nebyl by problém se se zaměstnavatelem domluvit a pravděpodobně si stejně budu chtít najít něco jiného. Uniká mi něco v takto naznačeném postupu? Děkuji za odpověď.

Dobrý den,v zákoně se uvádí, že pro vyplaceni rodičovského příspěvku je třeba mít trvalý pobyt na území ČR. Jak se postupuje v případě, že zaměstnanec pracuje v ČR, kde je za něho odváděno pojištění, ale trvale bydliště i aktuální trvalý pobyt má mimo ČR?Děkuj.,

Dobrý den, prosím o radu. V současné době jsem do 30.9.2017 na rodičovské dovolené (v současné době jsem na neschopence), od 1.10.2017 bych měla nastoupit zpět do zaměstnání (ale z důvodu neschopenky fyzicky nenastoupím) a cca od 10.10.2017 budu nastupovat na mateřskou dovolenou. Termín porodu mám 6.12.2017. Budu mít nárok na mateřskou? Pokud ano, z čeho se vypočítává (z příjmu od zaměstnavatele nebo z RD)? A jak to pak budu mít s novou rodičovskou - budu mít nárok na volbu výše a částky nebo rovnou spadnu na minimum?

Dobrý den, měl bych otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku. Má manželka pracuje již třetí rok v Německu, kde momentálně i žije. Já mám trvalé bydliště v ČR a pracuji v České Republice. V červnu se nám narodí dítě, se kterým chceme oba žít v Čechách. Manželce bylo na německých úřadech řečeno, že o rodičovský příspěvek musí zažádat v Čechách, ačkoliv bude nadále zaměstnaná v Německu. Volali jsme už na několik Úřadů práce, ale nikdo nám nebyl schopen poradit. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, bez přerušení se soustavně připravují na zaměstnání formou studia na VŠ nyní v doktorském stupni, což znamená, že nejsem zaměstnaná, ale dostávám stipendium, které se ale nezapočítává tudíž nemám nárok na mateřskou. Ke studiu si privydelavam formou dohod o provedeni práce, výdělek většinou není vyšší než 10 tisíc. Od 26 let jsem si platila zdravotní, ale sociální ne, nyní zdravotní platí opět stát. Chci se tedy optat, jaké mám možnosti finanční podpory v těhotenství a mateřství, rodit budu v srpnu, studium musím přerušit, tudiz nebudu mít žádné finanční prostředky. Kdy mam zažádat o rodicovsky příspěvek a v jaké vyšší na něj budu mít nárok? Děkuji.

Dobrý den od roku 2016 jsem na rodičovské dovolené ( syn se narodil 5.10.2016). Před nástupem na RD jsem byla registrovaná na UP. V květnu 2018 bylo ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku jelikož jsem ho vyčerpala/ vyšší měsíční splátky. Zůstávám však nadále s dítětem doma a zároveň z domu pracuji na DPČ. Zaměstnavatel po mně požaduje doložení potvrzení o tom, je jsem stále na RD kvůli mzdě. UP mně sdělil , že mi toto potvrzení nemůže poskytnout , pouze rozhodnutí o ukončení vyplácení rodičovského příspěvku. Jelikož UP poskytuje pouze vyplácení příspěvku jako sociální dávky a s " rodičovskou dovolenou nemá UP nic společné". Můžete mi prosím poradit kam se mám se žádostí o potvrzení obrátit? Děkuji,

Dobrý den, paní inženýrko, ráda bych se zeptala na téma rodičovského příspěvku. Pracovala jsem od r. 2016 v Rakousku po ukončení studií, v ČR jsem doposud nepracovala. V lednu 2018 jsem nastoupila na mateřskou v Rakousku z důvodu rizikového těhotenství, porod se odehrál následně v červnu 2018, řešíme momentálně místní rodičovský příspěvek, přičemž již nemám pracovní smlouvu, nadále jsem zde ale i pojištěna. Zřejmě se ale budeme přesouvat zpátky do ČR, přičemž partner bude dojíždět za prací do Rakouska (taktéž dosud v ČR nepracoval). Měla bych prosím v případě přesunu bydliště zpět do ČR nárok na RP v ČR, když jsem v ČR dosud nepracovala a neplatila žádné pojištění? Děkuji předem za odpověďS přáním pěkného dneK.