banner

Celkem výsledků pro výraz "rodicovska": 100

Rodičovská
avatar Petruna1904 11. 11. 2017

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, 24.12.2016 se mi narodil syn, pobírala jsem do října 7600,- teď už jen budu brát 3800,- před porodem jsem nepracovala já ani přítel, nyní už, od dubna přítel pracuje a já jsem dostala rodičovskou na 4 roky a zajímalo by mě zda bych mohla zažádat o změnu na 3 roky ... Děkuji Šimralova

Dobrý den, nemůžete, protože zda je jeden z rodičů plátcem nemocenského pojištění se vyhodnocuje k datu podání žádosti o RP.

Rodičovská
avatar ronycek 06. 12. 2017

Dobrý den, paní Tautová,zařizovala jsem nyní rodičovskou dovolenou. Nastavila jsem si měsíční příspěvek na 10 000,- chtěla bych tuto částku později změnit na vyšší. Pokud dočerpám příspěvek rychleji např. na 24 měsíců. Je možné být stále na rodičovské dovolené, kdy by za mě stát hradil pojištění a přitom jsem nepobírala žádný příspěvek. V zaměstnání jsem oznámila, že chci být na RD 3 roky. Nějak si neuvědomuji, ale na úřadě se mě ani nikdo neptat jak dlouho chci být na RD. Velice děkuji za odpověďVeronika Kaňáková

Dobrý den, ano, na rodičovské můžete být i bez čerpání RP, a to až 4 roky. Hlavní je toto nahlásit zaměstnavateli, který předá informaci správě soc. zabezpečení a zdrav. pojišťovně.

Rodičovská
avatar Dzejn001 31. 05. 2018

Dobrý den, chtěla bych se konkrétně zeptat na svou situaci. Jsem OSVČ, ale nemocenské pojištění jsem si neplatila dost dlouho na to, abych měla nárok na mateřskou. A tak budu nastupovat rovnou na rodičovskou dnem porodu. Žádá se o rodičovský příspěvek před nebo až po porodu? A jaké dokumenty kromě žádosti musím doložit na UP? Živnost budu pozastavovat. Kdy mám tedy nahlásit rodičovskou dovolenou na zdravotní pojišťovně? Můžu už před porodem? Děkuji.

Dobrý den, o RP můžete požádat až po narození dítěte, protože musíte k žádosti připojit rodný list dítěte. Na SSZ a zdrav. pojišťovně můžete nahlásit už mateřskou. Pokud vysloveně nechcete, tak ani nemusíte živnost pozastavovat, protože u RP není výdělek omezený.

Rodičovská
avatar LucieV8 07. 01. 2021

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s dcerou ( 16m). Vyčerpala jsem rodičovský příspěvek a nevím co teď,když zůstávám s dcerou doma. U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou. Nevím jestli někde něco hlásit a jak to bude teď s platbou sociálního a zdravotního pojištění. Děkuji za odpověď

Dobrý den,
vyčerpáním rodičovského příspěvku se pro Vás nic nemění, pokud máte stále nahlášenou rodičovskou dovolenou v zaměstnání. Tu můžete mít až do 3 let věku dítěte. Za osoby na rodičovské dovolené hradí zdravotní pojištění stát, oznamovací povinnost vůči pojišťovně plní za zaměstnance zaměstnavatel. Osobní péče o dítě do 4 let se považuje za náhradní dobu pojištění pro důchod.

Dobrý den,měla bych dotaz ohledně rodičovské dovolené. Letos v listopadu by mi měla končit rodičovská dovolená malý je narozený 7.11.2014. Nárok na Ppm jsem neměla, jelikož jsem přešla z jednoho rodičáku na druhý. Jde mi jen o to, jak se to vypočítavají zbylé peníze které by měli dojít? Jestli v listopadu 2014 co mi došli peníze na účet, byli ještě peníze na staršího syna (dává se zpětně) nebo už to byli peníze na mladšího syna? Moc děkuji za odpověď Tereza

Dobrý den, RP se vyplácí zpětně.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat ohledně rodičovské dovolené.V srpnu 2018 se mi narodila dcera a ke 31. lednu 2019 mi končí mateřská dovolená. Chci být s dcerou doma do jejích 3 let věku (tzn. srpen 2021). U současného zaměstnavatele mám smlouvu na dobu určitou do 31. srpna 2020. Dnes mi bylo sděleno, že doma mohu být jen do dvou let jejího věku.Jak lze postupovat, abych mohl být doma do již zmíněných 3 let? Lze tedy u zaměstnavatele požádat o rodičovskou dovolenou do 2 let věku a poté být doma ještě rok? Jak je to se žádostí o rodičovský příspěvek?Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

rodičovská dovolená je termín označující volno v zaměstnání a lze ji čerpat maximálně do 3 let dítěte. Pokud Váš pracovní poměr končí dříve, tak maximálně do konce pracovního poměru (tedy požádáte max. do 31. 8. 2020). 

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou lze čerpat až do 4 let dítěte, bez ohledu na nastavení rodičovské dovolené v zaměstnání. Můžete si tedy příspěvek rozpočítat na potřebnou dobu (například do těch 3 let), případně lze výši příspěvku (a tím i délku pobírání) měnit co 3 měsíce.

Po skončení pracovního poměru můžete tedy dále zůstat doma s dítěte, nebudete ale už osobou na rodičovské dovolené z hlediska zdravotního pojištění, ale dál můžete být státním pojištěncem jako příjemce rodičovského příspěvku. Do 8 dnů od konce pracovního poměru byste pojišťovně měla tuto změnu oznámit a doložit pobírání příspěvku.