banner

Celkem výsledků pro výraz "preruseni tehotenstvi": 100

Dobrý den paní doktorko, hrozí otěhotnění 1 den menstruace ? dostala jsem první menzes po umělem přerušení , hned 1 den jsem vzala tabletu antikoncepce a potom večer po styku ještě jednu . mám strach protože má lékařka mi sdělila že půl roku nemám nárok na potrat . tabletky beru vzorně , a pokud jsem usnula , vzala jsem tabletku hned druhý den . Kdysi mi můj gynekolog řekl že chinin je pottratová látka je to pravda . existují nějaké byliny které případně potrat vyvolají ? Děkuji Johanita

Pokud se jedná o užívání prvního balení, pak ano. Pokud užíváte dlouhodobě, pak nikoliv. Otěhotnění za těchto okolností je velmi nepravděpodobné, i když 100% jistota není nikdy, Naše poradna a moje profese určitě neslouží k navádění užívání látek, které by mohly způsobit potrat.

Dobrý den,Chtěla jsem se zeptat, jaké dokumenty potřebuji k tomu, aby se mi do 270 nutných dnů platby nemocenského pojištění počítala doba studia? Mám zaměstnavateli dát nejenom žádost o peněžitou pomoc v mateřství, ale i maturitní vysvědčení? Nebo co vše k tomu potřebuji, aby se ta doba studia započítala? Děkuji za odpověď a hezký den

Dobrý den,

k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství bude nutné doložit úředně ověřenou kopii dokladu o úspěšném ukončení studia (což je ve Vašem případě maturitní vysvědčení). To by podle aktuálních informací ČSSZ mělo stačit. Dříve byl ještě požadavek na potvrzení o době studia vydané danou školou, tak aby bylo zřejmé, že ta doba spadá do období 2 let před nástupem na PPM (a nebylo tam v té době zrovna třeba přerušení studia). Nyní by toto potvrzení už neměli vyžadovat, ale doporučuji ověřit si tuto informaci na příslušné pobočce dle sídla Vašeho zaměstnavatele.

Dobrý den,jsem matka OSVČ bez nároku na PPM. S manželem bychom chtěli, aby na PPM po mém šestinedělí jakožto zaměstnanec nastoupil on s tím, že by vyčerpal celých 22 týdnů. Je nutné vyčerpat (dávku i volno v práci) v celku, nebo je možné příjem dávky a dovolenou rozložit na více částí v průběhu jednoho roku ("PPM lze čerpat maximálně do 1 roku věku dítěte")? Uvažujeme nad variantou, kdy by muž vyčerpal např. 2 měsíce z dávky, pak se na 2 měsíce vrátil do práce a poté se opět např. na dva měsíce vrátil k dávce a volnu. Je toto možné? A je možné, abych v době, kdy bude on zpět v práci, a tudíž bude pobírání PPM dávky pozastaveno (?), pobírala rodičovskou dávku? V principu jde o to, že bychom rádi vyčerpali otcových 22 týdnů prac. volna a dávky nikoliv v kuse, ale na části, nicméně mezičas, kdy bude muž v práci, měli finančně zajištěný pobíráním rodičovské.Děkuji za odpověď,Katka

Dobrý den,

využití podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřství po částech není možné. Nástupem otce na PPM začíná běžet podpůrčí doba 22 týdnů. Pokud otec v průběhu podpůrčí doby začne pracovat v zaměstnání, ze kterého vznikl nárok na PPM, nebude mít v době výkonu práce nárok na výplatu dávky, ale podpůrčí doba v té době dále poběží. Přerušení výplaty PPM a následné prodloužení podpůrčí doby je možné jen ve specifických případech, např. při hospitalizaci dítěte. Volno v práci, tedy rodičovskou dovolenou, je možné čerpat po částech. Prodloužení rodičovské dovolené nebo opakované čerpání musí zaměstnavatel na žádost zaměstnance povolit, maximálně však do 3 let věku dítěte. Zkrácení původně nahlášené delší rodičovské dovolené závisí na dohodě se zaměstnavatelem. Rodičovský příspěvek můžete čerpat v době, kdy PPM nebude vyplácena. Při souběhu PPM a rodičovského příspěvku v jednom měsíci náleží rodičovský příspěvek jen v případě, že je vyšší než PPM, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM.