Celkem výsledků pro výraz "otec": 100
Dobrý den, synovi jsou 2 měsíce a otec dítěte bude žádat o PPM jelikož má na to nárok, v práci dal výpověď a ta mu končí 30.9.a poté nastupuje do nové práce a nevíme kdy přesně zažádat aby to stihl. Já budu muset ještě pozastavit rodičovskou a nahlásit se na pojišťovnu že pečuji o dítě mladší 7 let (dceru 2 roky) a ještě sepsat písemnou dohodu o převzetí dítěte do péče a podpis musí být úředně ověřen. Děkuji za odpověď s pozdravem Zuzana
Dobrý den,
pokud tomu dobře rozumím, otec dítěte chce čerpat PPM ze současného zaměstnání a během čerpání PPM chce začít pracovat pro jiného zaměstnavatele. To zákon nevylučuje. V takovém případě je nutné nastoupit na PPM do konce září. Případně je možné nastoupit i v ochranné lhůtě 7 dnů od konce zaměstnání, pokud to bude ještě před nástupem do nového zaměstnání. Dohoda o převzetí dítěte do péče musí obsahovat datum převzetí dítěte a datum porodu a Váš podpis na dohodě musí být úředně ověřen nebo ověřen přímo na OSSZ. Den převzetí do péče (nástupu na PPM) nesmí být přede dnem ověření podpisu na dohodě. Úřadu práce oznámíte nástup otce dítěte na PPM a pokud bude PPM vyšší než částka rodičovského příspěvku, kterou čerpáte, bude výplata rodičovského příspěvku zastavena. V takovém případě se můžete přihlásit na pojišťovně jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let, tedy o dvouletou dceru.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, můj dotaz se týká délky mateřské dovolené. Mám termín porodu 8.7.2020. Mám klidnou a dobrou práci a chtěla bych v ní zůstat déle, než je běžné a odejít na mateřskou až cca 3 týdny až měsíc před porodem, pokud bude vše v pořádku a během těhotenství nenastanou žádné komplikace. Po porodu plánuji zůstat s dítětem šestinedělí a 7. týden by nastoupil na MD otec dítěte. Můj dotaz se týká délky mateřské matky dítěte - někde jsem četla, že musí trvat minimálně 14 týdnů - což by v mém případě znamenalo nastoupit 2 měsíce před porodem + následně šestinedělí? Nebo lze pracovat před porodem déle a po šestinedělí, tedy sedmý týden je možné, aby nastoupil na MD otec dítěte? Děkuji Vám za upřesnění. Veronika
Dobrý den,
je potřeba rozlišovat mateřskou dovolenou ve smyslu volna v zaměstnání, které je určeno pouze ženám a peněžitou pomoc v mateřství (PPM) jako dávku nemocenského pojištění, kterou může čerpat i otec dítěte. Nástup na mateřskou dovolenou nastává dnem, který si zvolíte, nejdříve to může být počátek osmého týdne před termínem porodu. Mateřská dovolená nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže být přerušena ani skončit před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. Na mateřské dovolené můžete být i bez čerpání PPM. Na PPM se nastupuje v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu. Pokud budete práci vykonávat déle než do počátku šestého týdne před termínem porodu, bude za nástup na PPM a začátek podpůrčí doby považován počátek šestého týdne před termínem porodu. V době výkonu práce však dávka nebude vyplácena. U ženy, která porodila, nesmí být podpůrčí doba u PPM kratší než 14 týdnů a nesmí skončit před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. S otcem dítěte je možné se vystřídat nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu, i když ještě neuplynulo 14 týdnů podpůrčí doby. V době čerpání PPM otec dítěte čerpá v zaměstnání rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jako otec dítěte bych chtěl čerpat PPM na 22 týdnů. Lze přitom chodit do práce, popř. za jakých podmínek ? Mockrát děkuji.Petr
Dobrý den,
při čerpání peněžité pomoci v mateřství není možné vykonávat činnosti, ze které nárok vznikl. V práci po tuto dobu čerpáte rodičovskou dovolenou. Je možné pro stejného zaměstnavatele vykonávat zcela jiný druh práce na jinou smlouvu/dohodu, případně pracovat pro jiného zaměstnavatele.
Pro akci je nutné přihlášení
Opět moc děkuji za rychlou odpověď, máme už načteno tolik informací a stejně se to potom od skutečnosti liší, tak moc děkujeme za Vás. :)PPM se prý vypočítává z platů za posledních 12 měsíců. Tak by to mělo být i z toho OKD ještě, ne? V tom novém zaměstnání by byl třeba v době nástupu na mateřskou jen cca 10 dní a to by ještě ani plat neměl :)A taky jsme si zjistili, že otec může při PPM pracovat, ale u jiného zaměstnavatele na jinou smlouvu, je to pravda?DěkujiZuzka
Není zač. Co vím o výpočtu PPM, tak vychází z platů, které jsou k dispozici - v případě krátkého zaměstnání asi použijí částku dohodnutou v pracovní smlouvě. Přesnější info k tomuto vám mohou poskytnout na správě sociálního zabezpečení, která PPM vyplácí.
A ano, při PPM lze pracovat u jiného zaměstnavatele nebo vykonávat jinou činnost (na základě jiné smlouvy).
Pro akci je nutné přihlášení
Děkuji :)Zeptáme se tedy na sociálce jak a z čeho se v této situaci bude počítat ona PPM pro otce, snad se něco dozvíme :)A ještě se chci zeptat, kdyby náhodou nastala situace, že porodím nečekaně dříve a manžel by byl ještě na pracáku.... stačí, když nastoupí do nového zaměstnání až během mého šestinedělí a tudiž v době jeho nástupu na mateřskou bude zaměstnaný a nebo musí být zaměstnám už v době porodu?A pak tu máme ještě možnost, že by šel teď na nemocenskou a tudiž by nebyl na pracáku a zatím by byl pořád u OKD, akorát nevíme, zda z nemocenské může nastoupit na mateřskou.Velice děkuji a přeji krásný víkend plný sluníčka.Zuzka
Dobrý den, myslím, že by i otec měl být zaměstnaný dokonce už v době nástupu matky na mateřskou (6-8 týdnů před TP). Z nemocenské na mateřskou samozřejmě nastoupit může - pak je základ pro výpočet PPM jasný, bude stejný jako pro výpočet nemocenské.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji a nevíte, koho se můžeme zeptat? Manžel měl jít na tu operaci už před půl rokem, ale chtěl na ni až mu skončí smlouva a teď, když se naskytla ta příležitost, tak by mohl jít na ni už teď. :) Dneska ráno volal doktorovi a ten mu řekl, že ten zákrok se prování vždy v úterý, tento týden/zítra by už to nestihl, ale mohl by tedy 20.6., 27.6. nebo až 4.7. (což je sice ještě v 7denní ochranné lhůtě, ale nevíme, zda by nemusel jít už na pracák). Pak bude hospitalizován cca 10 dní a pak doma na doléčení.No a my nevíme, zda může jít na něj až po ukončení pracovní smlouvy nebo raději před. Pan doktor se v tom taky nevyzná a manželovi je to jedno, ale pokud by týden ovlivnil celou mateřskou, tak to by nás moc mrzelo.Nevíte, koho se tedy na to zeptat, kdo by nám poradil?Ještě jednou moc děkujeme a přejeme krásný den,Zuzka
Dobrý den, nemohu nikomu oficiálně radit, aby nastoupil na nemocenskou a kdy. :-) Pokud to ale máte takto, tak jednoznačně nejlepší bude, když nemocenskou nastoupí těsně před skončením pracovní smlouvy - hlavně právě kvůli tomu, že nebude muset obcházet úřady a evidovat se na ÚP. S tou PPM stejně nevím, jestli vám to klapne, když otec může na mateřskou nastoupit až od toho 7. týdne po porodu. Budu držet palce, aby sehnal do té doby nějaké místo.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, :)omlouvám se, že píši až dnes, ale přišla nám po dlouhém čekání odpověď z ministerstva financí na mail. A odpověděli nám toto:"pracovní neschopnost Vašeho manžela nebude mít žádný vliv na možnost poskytovat peněžitou pomoc v mateřství (tj. jak uvádíte „mateřskou“). Pokud Váš manžel nenastoupí do zaměstnání, nemůže mu být tato dávka poskytována. "(Popsali jsme jim to celé jako Vám se všemi datumi a podrobnostmi). Tak to chápeme tak, že z nemocenské by tedy na mateřskou neměl nárok. Chápeme to dobře? Protože oni nám nejspíš odpoví zase až za měsíc. :))Děkuji a přeji krásný den,Zuzka
Dobrý den, otec nemůže po skončení nemocenské přejít na PPM, protože mu vyprší ochranná lhůta, která je jen 8 dní od ukončení pracovního poměru.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jak si čtu můj předchozí dotaz, tak nebyl dobře zformulován za což se omlouvám a rád bych to napravil.Je toto správný postup, když se hlásí o příspěvky i dovolenou otec dítěte?1) Žena si 6-8 týdnů před porodem zažádá u zaměstnavatele o mateřskou dovolenou (bez žádosti o PPM)2) Já mohu do 6.týdne po porodu pracovat na HPP3) V 6 týdnu po porodu si zažádám v zaměstnání o rodičovskou dovolenou spolu s žádostí o PPM (smlouva s partnerkou s termínem péče o dítě,...) a následně budu pracovat již jen na ŽL či brigádně při péči o dítě.4) Žena si ve stejný termín ukončí mateřskou dovolenou u zaměstsnavatele a nastoupí zpět do zaměstnání.5) Zhruba ve 4. měsících věku dítěte si zažádám o rodičovský příspěvěk ve zvolené výši a na zvolenou dobu (aby nebyla v přechodu z PPM a rodičovského příspěvku mezera).Doufám že nejsem v omylu a je tento postup správný. Pokud ale ne, budu rád když mě opravíte :-)Moc vám děkuji za odpověď a přeji hezký den :-)
Dobrý den,
ad 1. matka si může požádat i o PPM, to by byla hloupá, kdyby to nevyužila (případně může čerpat alespoň nemocenskou v souvislosti s porodem, pokud nesplňuje podmínky pro nárok na PPM)
ad 2. ano, dokud mateřskou nenastoupíte, můžete normálně pracovat
ad 3. požádat si musíte o mateřskou dovolenou, při které můžete vykonávat činnost, ze které nečerpáte PPM. V případě rodičovské můžete pracovat už neomezeně.
ad 4. ano, přesně tak
ad 5. ano, a jak jsem už napsala, můžete při RP pracovat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem česká občanka, trvale pracující. Muj manžel je občan třetího světa, zde nepracuje, bude se starat o dítě. Já plánuji po mateřské dovolené pravcovat. Jaké dokumenty budeme potřebovat, aby nám přiznali rodičovský příspěvek (budu žádat na sebe, ale slyšela jsem, že po otci snad chtějí potvrzení, že zde platí daně, má zdrav.pojistění atd.), nevím, zda je to pravda. Můžete mi poradit? Manžel si sám platí zdravotní, ale nepracuje, tudíž daně neplatí. Další dotaz se týká výše prodičovského příspěvku, o jakou nejvyšší výši mohu požádat? Jedná se mi o vybrání rodičovského příspěvku co nejrychleji po skončení mateřské, protože se chci vrátit co nejdříve do práce. Nejlépe vybrat celých 300.000 a jít ihned pracovat, lze to?Děkuji TH
Dobrý den,
otec dítěte patří do okruhu společně posuzovaných osob. Pro nárok na rodičovský příspěvek se požaduje, aby všechny společně posuzované osoby měly v ČR trvalý pobyt a bydliště. Pokud se jedná o cizince bez trvalého pobytu, může vzniknout nárok, pokud splňuje některý z bodů uvedených v § 3 odst. 2 zákona o státní sociální podpoře, například pokud je hlášen k pobytu na území ČR déle než 365 dní. V takovém případě se dokládají doplňující informace o společně posuzovaných osobách, v rámci kterého se dokládá i potvrzení pobytu, průkaz zdravotního pojištění a případné další doklady podle konkrétní situace posuzovaných osob. Doporučuji Vám obrátit se pro bližší informace ve Vaší konkrétní situaci na příslušný úřad práce podle Vašeho trvalého pobytu, případně můžete využít call centrum ÚP, tel: 800 779 900. Co se týče výše rodičovského příspěvku, je možné čerpat maximálně 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu, který Vám byl vyměřen pro peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Při rodičovském příspěvku je možné pracovat, výdělek není omezen, omezená je docházka do jeslí nebo obdobného zařízení, ale omezení se netýká péče o dítě druhým rodiče nebo jinou fyzickou osobou. Je tedy možné začít čerpat rodičovský příspěvek po skončení PPM, i kdybyste v zaměstnání nenastupovala na rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, paní inženýrko,chtěla bych se zeptat, jak postupovat v tomto případě:Jsem na mateřské dovolené, v lednu 2020 mi zanikl zaměstnavatel - byl ukončen pracovní poměr. Termín porodu mám v říjnu, do té doby čerpám rodičovský příspěvek. Otec dítěte může čerpat peněžitou pomoc od 7. týdne od narození dítěte, v tom případě si matka dítěte platí po celou dobu než nastoupí na rodičovskou dovolenou zdravotní pojištění? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
zdravotní pojištění si nemusíte hradit, pokud se po ukončení rodičovského příspěvku nahlásíte na zdravotní pojišťovně jako osoba celodenně osobně pečující o dítě do 7 let - v tomto případě o starší dítě. Dítě v takovém případě nesmí navštěvovat jesle nebo školku více než 4 hodiny denně. Případně je možné čerpat rodičovský příspěvek na mladší z dětí od jeho narození do nástupu otce dítěte na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). V měsíci souběhu obou dávek v rodině náleží rodičovský příspěvek, jen je-li vyšší, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM v daném měsíci.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, potřebuji poradit, narodilo se mi dítě, otec je cizinec, a když jsem šla vyřizovat mateřskou, tak mi řekli, že musím doložit od otce zdravotní kartičku, a kde se zdržuje, jestli pracuje. Otcovství je podepsané, ale otec dítěte je na Slovensku, nežijeme spolu a nic o něm nevím .. Můžete mi prosim poradit, co mám dělat? Děkuji, Dunková
Dobrý den,
z Vašeho dotazu není úplně jasné na co se ptáte. Mateřská, tedy peněžitá pomoc v mateřství, je vázána k účasti na nemocenském pojištění dané osoby a nedokládají se u ní údaje o dalších osobách. Z toho soudím, že se pravděpodobně ptáte na rodičovský příspěvek, který se vyřizuje na úřadu práce. U rodičovského příspěvku se automaticky berou jako společně posuzované osoby oba rodiče a dítě. Pokud s Vámi otec dítěte prokazatelně nežije, požádejte o jeho vyloučení z okruhu společně posuzovaných osob. Formulář a informace o dalších požadovaných dokladech k jeho vyloučení by Vám měli dát na úřadu práce. Případně se můžete obrátit na call centrum ÚP (tel: 844 844 803).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,měla bych dotaz, od kdy je vhodné, aby si otec po rozvodu bral malé dítě? Konkrétně se jedná o aktuálně 16měsíční holčičku, má starší sestřičku, se kterou se mají rády a ta k otci jezdí na návštěvy i na dlouhodobější přespávání. Druhou dívenku však otec delší dobu po rozvodu nemohl vídat, matka povolovala je chvíli. Poté povolia procházky s kočárkem, jenže tou dobou bylo zimní období a kvůli počasí to často rušila a jinou alternativu nepovolila. Otec má k dispozici domeček, kam si bere starší dcerku - je zde veškeré potřebné zázemí, prostor na hraní...dítě by zde bylo v bezpečí, navíc má vhodu, že by mladší dítě jezdilo společně s tím starším.Matka ovšem nechce povolit otci, aby si druhé dítě vzal k sobě. Povolí maximálně chvíli na své zahradě, popř. je pustí společně na procházku. Holčička si pomalu utváří vztah, na tatínka se směje, jde s ním klidně i bez maminky na hodinovou procházku a je v pohodě. Proto si myslíme, že by zvládla návštěvu u tatínka doma - např. zatím také na tu hodinu, dvě... vzdálenost od místa bydliště matky je asi 10-15 minut.Matka se údajně bojí, že dítěti vytvoří trauma. Byla jí nabídnuta možnost, chvilku s dítětem pobýt a pak nechat otci i holčičce samostatnost, aby si mohli hrát bez dozoru, aby o ni mohl pečovat stejně jako o svoji první holčičku.... A nejde to.Matka se ohání tím, že děti má v péči ona a tudíž ona bude rozhodovat o všem. Nechce se o ničem bavit. Tatínek má o děti stálý zájem, platí jim i bývalé ženě asi 13 000, pokud potřebují, pomůže.... Jako odbornník - myslíte, že je toto vhodný postup matky? Opravdu by dítě mělo trauma, když by s otcem mohlo trávit hodinu, dvě o samotě a hrát si? Nebude mít trauma i z toho, že si nemůže utvářet s otcem plnohodnotný vztah?CO DĚLAT DÁLE?Předem moc děkujeme za přečtení a reakci, moc nám to pomůže v utváření názoru na situaci....L.
Dobrý den,
popisujete situaci, kdy má tatínek snahu pečovat o děti i po rozvodu, ale kontakt s mladším dítětem neprobíhá dle jeho představ.
Je pozitivní, že se tatínek nezalekl ani péče o dcerku v batolecím věku, nicméně určit věkovou hranici, kdy je dítě připravené pobývat u druhého z rodičů na návštěvě, nelze. Rozsah styku s dítětem samozřejmě bývá často dán soudně, ale kdo zná potřeby svého dítěte lépe než jeho rodiče?
Jsou to ideálně právě rodiče, kteří by měli postupovat ve shodě , v tomto případě tedy najít pro všechny přijatelné tempo při postupném rozšiřování styku s dcerkou. Vzhledem k věku holčičky předpokládám, že rozchod rodičů není úplně dávná událost a domnívám se, že ještě mohou na obou stranách pracovat zjitřené emoce, objevují se např. různé obavy.
Z tohoto důvodu bych se přikláněla k tomu, aby se vztah mezi rodiči pokud možno nejprve stabilizoval a zklidnil. Zatím bych zkusila téma návštěv u otce odložit a dál využívat častějších procházek, které holčička zvládne i bez matky, případně návštěv dětí u matky apod. Věřím, že postupně obavy u maminky poleví a pobyt u tatínka nakonec zvládnou sestřičky společně.
Protože sama píšete, že si dívenka pomalu utváří k otci vztah, nemá obavu s ním jít na procházku apod., vypadá to, že budování citového pouta mezi tatínkem a dcerkou je na dobré cestě a neobávala bych se toho, že kvalita jejich vztahu bude do budoucna nějak narušena tím, že ke kontaktu nebude hned od počátku docházet v nově vytvořeném zázemí.
Přeji tedy hodně radosti i trpělivosti při výchově.
Míša

Pro akci je nutné přihlášení
Tak nemocenská bude asi nejlepší řešení. A k porodu může jít se mnou, když bude na nemocenské? :) A ještě orientačně, pokud má hrubou mzdu 34000,- měsíčně (dejme tomu, že stejnou každý měsíc). Tak ta nemocenská by byla kolik a pak ta mateřská po té nemocenské asi kolik? Ať mám jistotu, že to počítáme dobře :)Moc děkuji a přeji krásný sluníčkový den,Zuzka
Při nemocenské by měl samozřejmě dodržovat stanovený režim vycházek. Nemocenská vychází na 569,- na den od 15. dne nemoci. PPM vychází na 729,- na den.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,manžel nastoupil na MD po šestinedělí, uzavreli jsme dohodu o převzetí dítěte do péče. Jak postupovat v momentě,kdy si najde praci a chtel by zacit znovu pracovat. Musime znova sepsat dohodu, ze dite prebiram zpet do pece ja? Dekuji za odpověď.
Dobrý den,
dohodu o převzetí dítěte do péče můžete zrušit jednostranně, je k tomu opět potřeba ověřený podpis matky dítěte a je možné zrušení dohody podepsat přímo na OSSZ. Nicméně při čerpání peněžité pomoci v mateřství (PPM) zákon nezakazuje výkon jiného zaměstnání, manžel tedy může začít pracovat i při čerpání PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, prosím o radu. Mám dvou letou dceru. S jejím tatínkem spolu rok nežijeme. Ten rok byl plný marných návratů a pokusů o vztah a smír. Poslední byl před dvěma měsíci. Partner má podle soudu právo na 2 víkendy v měsíci. V minulosti vždy, když potřeboval dceru vidět, nedělala jsem problémy. Dokonce i když potřeboval odjet na 5 dní do Holandska za jeho matkou. Včera mi partner přes chat oznámil, že má přítelkyni. Vzhledem k tomu, že před dvěma měsíci mne ujišťoval o jeho lásce ke mně, troufám si myslet, že tedy pouze dva měsíce a že chce jet s ní a s malou o jeho víkendu na výlet.Ohledně přítelkyně nemám problém, je to jeho věc. Co se seznámení s dcerkou týká, navrhla jsem mu, ať vyčká minimálně půl roku a až si bude jistý, že vztah má budoucnost a je natolik kvalitní, ráda se s paní sejdu, abych ji poznala a dále nebudu mít problém s tím, aby se stýkala s naší dcerou. Seznamovat je hned mi přijde jako nesmysl a myslím, že by se měl být v těchto věcech více opatrný. S paní se přeci může vídat kdykoli jindy. Protože za poslední 4 roky je to už třetí přítelkyně, kterou dětem (těm dvěma starším) představil. Prosím o radu, jde mi o malou jsem zoufalá a nevím, co mám dělat.
Dobrý den, pokuste se s partnerem na styku s dítětem a s jeho přítelkyní dohodnout. Osobní jednání bude vhodnější, nebo spíše nutné, než forma emailu, nepřistupujte na komunikaci přes chat, ale trvejte na schůzce, ovšem bez přítomnosti dětí. Vámi navrhovaná dohoda mi připadá velmi rozumná, jistá opatrnost v seznamování dětí s novým partnerem je na místě. Je však potřeba, aby váš návrh jako rozumný a přijatelný, přijal také váš bývalý partner. Pokud se vám nepovede ke shodě dojít, pak můžete využít bezplatných služeb sítě manželských a rodinných poraden, které poskytují i mediační službu partnerům, manželům, kteří jsou v rozchodové či porozchodové situaci. Psát, že vaše vzájemná dohoda je nejvíce v zájmu nejmladší dcerky i vašich starších dětí, vám asi nemusím. Po využití všech možností, pak lze ještě požádat soud o úpravu styku dítěte s otcem, bylo by však škoda, aby dcera o kontakty s otcem přišla.

Pro akci je nutné přihlášení