Dobry den p.doktorko Kozlova,chtela bych se Vas optat jak to mam udelat: v praci mam od zamestnavatele potvrzen ten ctvrty rok na syna,a kdybych byla tehotna to asi budu,pobiram rodicovsky prispevek ktery by koncil zari,rijen,jak by to pak bylo dale?A v praci mam smlouvu na dobu nurcitou.dekuji za odpoved

Dobrý den, prosím o radu. Je mi 43 let. Jsem zaměstnaná, s přítelem plánujeme miminko. Pobírám invalidní důchod 1.stupně, pokud se mi podaří otěhotnět, budu mít nárok na rodičovský příspěvek i invalidní důchod? Moje lékařka mi řekla, že bych musela na neschopenku, do kdy mohu pobírat neschopnost práce a poté nastoupit na mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou? Jak a jakým způsobem se žádá a kdy? Moc Vám děkuji za odpověď. Krásný den. Stanka

Dobrý den, nikde jsem nenašla, jak je to s mateřskou a rodičovský příspěvkem v případě, že bych byla zaměstnaná po celou dobu mateřství po porodu na hlavní pracovní poměr – pracovní smlouvu u zaměstnavatele. Pracuji totiž na homeoffice, kdy je mi to umožněno. Můj dotaz tedy zní.Je povinné čerpat mateřskou dovolenou a případně v jaké minimální době? Je nárok na rodičovský příspěvek 300 000,- podmíněn čerpání mateřské? Je možné o něj žádat i právě v případě, že budu zaměstnaná na hlavní pracovní poměr (například doložením hlídání babičky či chůvy, která by byla mnou placena).Moc Vám děkuji.

Dobrý den paní inženýrko,mohla bych Vás poprosit o radu kdy mi končí mateřská dovolená - konkrétní datum? Nastoupila jsem na ní 5.2.2020 termín porodu jsem měla mít 1.4.2020 ale nakonec jsem rodila 20.3.2020. Nevím zda to hraje roli.Děkuji předem za Váš čas a rychlou odpověď.Martina Platošová

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat ještě o radu ohledně mateřské. Sama jsem si o tom něco našla, ale raději se chci zeptat Vás, protože se v tom vyznáte mnohem lépe. :-)Jsem nyní cca začátek 6. měsíce těhotenství. Termín porodu mám 19.9.2017.Koncem října 2015 - květen 2016 jsem byla zaměstnaná na HPP v 1. firmě (cca necelých 8 měsíců HPP). Od 1.6 do 31.12.2016 jsem pak byla OSVČ - platila jsem si sice velmi nízké pojištění, ale něco málo ano (asi 154 Kč měsíčně) - 7 měsíců OSVČV lednu 2017 jsem byla v evidenci nezaměstnaných a ihned poté jsem od 1.2.2017 nastoupila na HPP do jiné firmy, kde mám smlouvu do 31.7.2017 (6 měsíců HPP).Termín porodu mám 19.9, takže ukončení práce mi vychází v termínu 6-8 týdnů před termínem porodu.Není mi ovšem jasné, z čeho se mi mateřská počítá? A jak dlouho, kterou z uvedených dávek mohu využít?Dále jsem se chtěla zeptat, kde vlastně žádám? Jelikož na internetu jsem našla, že žádám u zaměstnavatele, ale když už v srpnu nebudu zaměstnaná, mám to vyřídit ještě v průběhu trvajícího zaměstnání na konci července u posledního zaměstnavatele nebo přímo na OSSZ? Navíc bude určitě třeba vyřídit i podklady z předchozího zaměstnání a také nevím, co přesně bude třeba za podklady? A ještě jedna otázka, je možné počítat výši mateřské pouze z HPP, i když mezitím jsem byla OSVČ? Pojištění, které jsem si platila sama bylo samozřejmě mnohem nižší ... a nemá vliv ten 1 měsíc, kdy jsem byla v registru nezaměstnaných?Děkuji mnohokrát za Vaši pomoc,Jana

Dobrý den, měl bych na vás dotaz. Plánujeme s přítelkyní mimčo, ale s tím vznikají otázky. PPM i Rodičovský příspěvěk budu pobírat já, jakožto otec. Stejně tak rodičovskou dovolenou (z osobních a pracovních důvodů). Když si zažádám o PPM (od 7. týdne po narození tuším), tak jak moje žena bude mít nárok na pracovní volno, kdy bude v porodnici? Tuším správně, že PPM a mateřská dovolená je odlišná věc? Že ona bude čerpat mateřskou dovolenou, ale PPM bude "chodit" mě? S tím, že já nebudu pracovat (pouze jako OSVČ, či brigádně), bude mít ona nárok na nějaký příjem v době porodní péče (Protože v období do pobírání PPM nebudeme mít příjem)? A také, kdy smí otec nastoupit na rodičovskou dovolenou a kdy si může zažádat o rodičovský příspěvěk? Smí se pobírat PPM i rodičovský příspěvěk současně? Omlouvám se za četnost dotazů, ale v případě otec na rodičovské není moc informací na dohledání.Děkuji za odpovědi a hezký den,Martin Madej.