Celkem výsledků pro výraz "materska": 100
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to ohledně mateřské a rodičovské dovolené. Pracovala jsem 11 měsíců a pak jsem nastoupila opět do školy. Takže nemám odpracovaný ani rok, sociální mi de od školy a tak by mě zajímalo, jaký bych měla nárok finančně. Děkuji za odpověď. Hanka
Dobrý den,
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) musíte být účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Do této doby je možné při splnění podmínek započítat i úspěšně ukončené studium. Zároveň je pro nárok na PPM ale nutné nastoupit na ni z pojištěné činnosti (zaměstnání nebo jako OSVČ) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta ze studia neplyne, tedy ve Vaší situaci byste jako nepracující studentka nárok na PPM neměla. Rodičovský příspěvek byste mohla čerpat od narození dítěte maximálně ve výši 7 600 Kč měsíčně (při narození jednoho dítěte), případně více, pokud by otec dítěte splňoval dobu nemocenského pojištění a měl by vyšší vyměřovací základ.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem zaměstnaná (13 let u jednoho zaměstnavatele), nyní na rodičovské dovolené. ve věku 2 let prvního dítěte 1. listopadu se vracím zpět do práce, ale budu mít nejspíš neschopenku z důvodu rizikového těhotenství. Dostanu tak i peněžitou pomoc v mateřství v dubnu? děkuji, Markéta
Dobrý den,
v době rodičovské dovolené i pracovní neschopnosti za trvání pracovního poměru jste účastna nemocenského pojištění a splňujete tedy nárok na další peněžitou pomoc v mateřství. Můžete na ni nastoupit v době od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat na mateřskou dovolenou. Vím, že se nastupuje na mateřskou dovolenou 6-8týdnů před porodem. Jen to mám komplikovanější v tom, že mi končí smlouva na HPP 3.1.2020 a já mám termín porodu 9.4.2020. Vypadá to, že mi zaměstnavatel nebude chtít prodloužit smlouvu kvůli té mateřské. Jak mám prosím postupovat při této situaci?Děkuji.Přeji hezký den Poláková Tereza
Dobrý den,
po skončení pracovního poměru Vám poběží ochranná lhůta pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Ochranná lhůta bude tak dlouhá jako zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, max. 180 dní. Do této lhůty se bez problému vejdete bez ohledu na to, který den nástupu na PPM v rozmezí 6-8 týdnů před porodem si zvolíte. Do nástupu na PPM se můžete registrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti, pokud splňujete podmínky pro její přiznání. Veškeré podstatné změny (registraci na ÚP, přechod na PPM) hlaste také zdravotní pojišťovně. Oznamovací povinnost máte vždy do 8 dnů od změny.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dceru v únoru ji budou 3 roky, a tím mi končí rodičovská, jsem těhotná a termín mám v květnu, tudíž jsem nestihla napojit rodičák. Do toho termínu porodu bych šla zatím na neschopenku, zajímalo by mě zda mám nárok na mateřskou jako jsem brala u prvního dítěte ve stejné výši. Jsem zaměstnana na dobu neurčitou. Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
nárok na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) mít budete. Pokud trvá stejné zaměstnání a nastoupíte na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte, porovná se současný vyměřovací základ s vyměřovacím základem pro předchozí PPM a pro výpočet výše PPM se použije ten vyšší.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Můj dotaz je, ohledem dceři. Dcera je Slovenka, trvalý pobyt má na území SK, od Listopadu bude bydlet v Čechách i s manželem on také Slovák,je těhotná a dítě se narodí na území České republiky někdy březnu.Bude mít přechodný pobyt na dobu neurčitou cca. 5 měsíců od počátku do narození. Zaměstnání spíš už nesežene, maximálně nějakou brigádu.bude mít nárok na mateřskou,rodičovský příspěvek? Bydlet už budou tady v CZ na pořad. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v ČR dcera nárok mít nebude, pokud v ČR nebude pracovat (nebude účastna nemocenského pojištění). Pokud by v ČR pracovala, mohla by se do potřebné doby pojištění pro nárok na PPM započítat i doba účasti ze Slovenska, pokud na Slovensku byla účastna obdobného pojištění a nárok by vzniknout mohl. Pro posouzení nároku na rodičovský příspěvek by byly potřeba další informace, například ve kterém státě pracuje manžel dcery. Doporučuji proto obrátit se pro konkrétnější informace na úřad práce, můžete využít call centrum +420 844 844 803.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz ohledně nároku na ppm. Nyní jsme na rodičovské a stale jsem zamestnana na dobu neurčitou. Po dočerpání rodičáku musím nastoupit do jiné práce . Má otázka je ... Pokud nastoupím do nové práce a otěhotním , musím mít odpracováno v té dané práci 270dnů nebo se do toho počítají dny kdy jsme byla na rodičáku a měla jsem v práci smlouvu na dobu neurčitou .Dále pokud musím mít v nové práci odpracovano 270dnu, jedna se o dny před otěhotněním ? Moc děkuji
Dobrý den,
splnění podmínky potřebných 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky se posuzuje k datu nástupu na PPM, ne před otěhotněním. Pokud 270 dní nesplníte v novém zaměstnání, započítají se i předchozí doby pojištění v období daných 2 let. Počítá se tedy i předchozí pracovní poměr, včetně doby na rodičovské dovolené, protože i v té době trvá účast na pojištění.
Pro akci je nutné přihlášení
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
