Dobrý den paní magistro,prosím o radu, zda mám raději čerpat dovolenou před nástupem na mateřskou a nebo až po mateřské dovolené, jak je to běžnější? Jelikož díky poměru na dobu určitou do 30.6.2017 mi byla krácena dovolená na 12,5 dní (z nárokovaných 25 dní za rok). Termín porodu mám 10. června 2017. Pokud to zaměstnavatel dovolí, mám raději čerpat dovolenou před nástupem na MD, 8 týdnů před termínem porodu vychází na 15.4.2017. Nejraději bych čerpala dovolenou od 18.4. - 28.4. 2017 a poté až nastoupila na MD. Děkuji předem za informaci. Hezký den Iva H.

Dobrý den, mám 2 otázečky. Pokud jsem těhotná a moje zaměstnání mi nedovoluje pracovat, tudíž jsem ihned nastoupila na neschopenku, bude se mi PPM počítat z období před nástupem na nemocenskou? A druhý dotaz. Když mám smlouvu na určito a ta mi končí 3 měsíce před termínem porodu, tím pádem mi skončí i nemocenská a musím jít na pracovní úřad nebo jak se řeší toto období bez zaměstnání během těhotenství?

Dobrý den, nikdy jsem se o přechod nezajímala, a to mi je skoro 44 let, ale když jsme se nedávno s mojí maminkou bavily, až teď jsem se dozvěděla, že maminka měla přechod, když jí ještě nebylo 47 let. Četla jsem, že dcery se v tomto mají řídit podle svých maminek a u mě by to znamenalo, že jsem už v přechodu, ale žádné změny na sobě necítím. Začala jsem si hlídat měsíčky a cykly jsem měla 27, 26, 29, 26, 24 a 26 dnů, ale to prý také nic neznamená, protože ženy mohou mít měsíčky v přechodu hodně pravidelné. Moje maminka také přestala krvácet pomalu ze dne na den. Jediným způsobem, jak lze přechod prokázat, je hormonální profil, ale ten se prý u žen pod 45 let málokdy provádí. Chtěla jsem se zkrze toto zeptat: chodím na pravidelné imunologické krevní testy, kde mi měří i hladinu hormonů, nikdy ale se mnou paní doktorka o nich nemluví. Myslíte si, kdybych ji požádala, že se mohu dozvědět, jak se u mě přechod vyvíjí. Děkuji za odpověď.