Celkem výsledků pro tag/y "rodičovský příspěvek": 85
Dobrý den.Na konci září 2021 se mi narodí druhé dítě a zároveň mi má skončit rodičovský příspěvek na první dítě. Penežitou pomoc v mateřství budu muset začít pobírat nejpozději v půlce srpna, tím mi zanikne nárok si dovybrat rodičovský příspěvek od prvního dítěte. Navýšit ho také nemohu. Dá se výše čerpání příspěvku vypočítat i z příjmu manžela, který pracuje jako OSVČ? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud manželovi lze ke dni narození dítěte stanovit denní vyměřovací základ (DVZ) stanovený podle podmínek pro peněžitou pomoc v mateřství (tzn. pokud si hradil jako OSVČ potřebnou dobu pojistné na dobrovolné nemocenské pojištění), můžete doložit potvrzení z OSSZ o jeho DVZ a zvolit si rodičovský příspěvek do částky 70 % 30násobku DVZ. Nyní se také jedná o možnosti jednorázového doplacení zbývající částky rodičovského příspěvku při narození dalšího dítěte, ale novela zákona zatím není schválená, nedá se s tím tedy zatím počítat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, stále pobírám rodičovský příspěvek a na začátku června, kdy syn dovrší věk 3 let, začnu pracovat na HPP částečná úvazek. Mám si příspěvek dovybrat? Pokud syn bude nemocný, nebo budu muset na rizikové těhotenství, bude mi vyplacena nemocenská z tohoto částečného úvazku? A pokud jsem předtím pracovala u téhož zaměstnavatele, měla bych s druhým dítětem nárok na PPM z plné výše původního platu (i pokud bych musela na rizikové těhotenství)?Moc děkuji za odpověď!!S pozdravem Vlavl
Dobrý den,
souběh rodičovského příspěvku a nemocenského je možný. Na ošetřovné na syna byste také měla nárok, ale už ne například otec dítěte, pokud Vy čerpáte rodičovský příspěvek (výjimkou je např. situace, kdy Vy se pro nemoc nemůžete o nemocného syna starat).
Z Vašeho dotazu mi není úplně jasné, jestli pracovní poměr trvá po celou dobu a nyní jen upravujete úvazek, nebo pracovní poměr dříve skončil a nyní uzavíráte nový u stejného zaměstnavatele. Pokud trvá stále stejné zaměstnání a nastoupila byste na další PPM do 4 let věku dítěte, budete mít PPM vypočítanou z vyměřovacího základu pro předchozí PPM, pokud je vyšší než aktuální vyměřovací základ (bez ohledu na případnou pracovní neschopnost). U nemocenského, i pokud trvá stejný pracovní poměr, se vychází z aktuálního vyměřovacího základu, který se zjišťuje z předchozích 12 měsíců před měsícem nástupu na PN. Pokud by v tomto období nebyl započitatelný příjem v daném zaměstnání nebo alespoň 30 kalendářních dní, kterými se dá dělit vyměřovací základ, vycházelo by se z prvního předchozího kalendářního roku, ze kterého lze denní vyměřovací základ vypočítat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak to je když se zada o rodičovský příspěvek . Zadala jsem na UP a tam zadala ex( s bývalým nejsem ). Když mi pak volali řekli mi ze to neprojde když pracuje v Německu. A když s nim nejsem toho tam přeci nemusím psát ne ? A vůbec ziju v ČR tak co s tím má společného vůbec Německo
Dobrý den,
v případě, že otec dítěte pracuje v Německu a Vy nemáte trvající pracovní poměr v ČR, je primární zemí pro výplatu rodinných dávek Německo. Můžete požádat o vyloučení otce dítěte z okruhu společně posuzovaných osob.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,obracím se na Vás s dotazem, na který nemohu najít pořádnou odpověď.Mám termín porodu 17.10. a na mateřskou nastupuji až k 1.10. Jsem domluvena se zaměstnavatel, že se mohu vrátit do práce hned jak to půjde. Jelikož má práce je VELMI flexibilní, z domova a sama si určuji pracovní dobu a bydlím v domě s rodiči, chtěla bych se vrátit do práce v Prosinci - tedy po šestinedělí. Ráda bych tak dříve ukončila mateřskou a na rodičovskou dovolenou neplánuji nastoupit. Jak je to ale s vyřízením rodičovského příspěvku? Mohu si o něj zažádat i přesto, že na rodičovskou dovolenou nenastoupím? Musím nějak hlásit dřívější ukončení mateřské?Předem moc děkuji za pomoc!
Dobrý den,
pokud budete čerpat peněžitou pomoc v mateřství, je možné vzdát se nároku na výplatu dávky nejdříve po uplynutí 14 týdnů podpůrčí doby a zároveň nejdříve po skončení šestinedělí. I když pracujete déle než do 6 týdnů před očekávaným dnem porodu, začíná se počítat podpůrčí doba 6 týdnů před očekávaným dnem porodu. Vzdát se nároku je možné písemným prohlášením podaným plátci dávky (OSSZ). Pokud se nechcete přímo vzdát nároku na celý zbytek podpůrčí doby, ale chcete začít v zaměstnání opět pracovat, oznamte výkon práce příslušné OSSZ a ta pozastaví výplatu dávky. Pokud v zaměstnání budete čerpat mateřskou dovolenou, nesmí být kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit dříve než po uplynutí šestinedělí.
Rodičovský příspěvek není vázán na rodičovskou dovolenou, je možné ho čerpat i při výkonu práce.
Pro akci je nutné přihlášení
Ráda bych se zeptala na rodicovský příspěvek. Mám pracovní vízum v České republice a mám nárok na rodicovský příspěvek, ale moje dítě se narodilo v Uzbekistánu a můj manžel nemá žádné dlouhodobé vízum v České republice. Mohu i přesto požádat o rodicovský příspěvek, pokud můj manžel nežije a nemá dlouhodobé vízum v ČR? Mám udělat stejný typ víza pro své dítě?
Dobrý den,
ohledně dokladů pro dítě nejsem kompetentní Vám poradit. Prosím obraťte se na úřad práce, kde Vám s touto otázkou s mezinárodními prvky poradí. Můžete využít i call centrum +420 800 779 900.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, chtela bych se zeptat, co delat, kdyz jsem obcankou CR, zamestnana v CR, mam zde i trvale bydliste, ale vdala jsem se na Slovensko. Podle vaseho clanku nevim, jestli mam narok na rodicovskou dovolenou vzhledem k memu bydlisti na slovensku. Zatim jen prechodny pobyt. Dekuji za nejake informace a preji hezky den.Barbora Martiniakova
Dobrý den, podle pravidel přednosti v rámci EU platí, že za výplatu rodinných dávek je odpovědná země, ve které společně posuzované osoby pracují/vykonávají výdělečnou činnost. Pokud s manželem máte odlišné země výkonu práce, je dalším kritériem faktické bydliště dítěte. Blíže může Vaši konkrétni situaci posoudit Úřad práce.
Pro akci je nutné přihlášení
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
