Celkem výsledků pro tag/y "mateřská, porod, porodné": 100
Dobrý den. Mám dotaz ohledně délky čerpání RP a délky RD. Je možné si u zaměstnavatele domluvit RD na tři roky, ale RP zvolit pouze na dva? SP a ZP za mě bude hradit stát po ty tři roky, pokud si brigádama nevydělám nad 67 tisíc? A dále je možné na RD založit živnost a podnikat ve stejném oboru jako jsem byla zaměstnaná (smlouvu mám na neurčito). Děkuji za odpověď, Lenka
Dobrý den,
ano, je možné nahlásit v zaměstnání delší rodičovskou než bude čerpání RP. Při RD si můžete vydělávat bez omezení - tzn. pro stejného nebo jiného zaměstnavatele, nebo jako OSVČ, a výše příjmu se řeší jen s ohledem na placení povinného zdravotního a sociálníního pojištění. Limit pro VPP je aktuálně 67757,- za rok.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. 5.6.2015 jsem dělala absolutorium na škole, kam jsem chodila na denní studium. V té době jsem byla již těhotná. Po ukončení školy jsem nastoupila na úřad práce jako uchazeč o práci, tedy po škole jsem byla nezaměstnaná. 5.1.2016 jsem porodila a nastoupila na rodičovskou. Od 1.9.2016 jsem nastoupila na dálkové studium na VŠ. Co nejdříve by jsme chtěli další dítě, zároveň bych však ráda pobírala matěřskou. Jaké podmínky musím splnit, abych na ní měla nárok? Děkuji
Dobrý den, abyste měla nárok na mateřskou, musíte mateřskou nastupovat v době, kdy budete zaměstnaná. Pokud to bude zaměstnání po ukončení studia, které bylo přípravou na něj, započte se Vám doba studia jako dny platby na nemocenské pojištění. Pokud bude situace jiná, nárok na PPM mít opět nebudete.
Pro akci je nutné přihlášení
Ještě jedou dobrý den (omlouvám se za vytvoření nového dotazu, nevím zda se dá reagovat na Vaši odpověd u již předchozího zodpovězného dotazu, nepodařilo se mi). Pokud tedy nastoupím do práce po ukončení studia tak budu mít nárok na PPM, i když jsem studovala dálkově? Budu mít nárok i kdybych nastoupila do zaměstnání již při studiu? Aby se mi započetla doba studia do dnů platby nemocenského pojištění, má na to vliv zda je studium dálkové či prezenční, nebo je to jedno? A moje budoucí pozice musí souviset se studovaným oborem, nebo můžu pracovat kdekoliv?
Dobrý den, to, co jsem psala platí pro "soustavnou prezenční přípravu na povolání". V tomto případě Vám vznikne nárok na PPM pouze v tom případě, že budete mít před nástupem na mateřskou odpracováno (placené nemocenské pojištění) minimálně 270 dnů a studium se do toho nepočítá.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu otázku. Jsem těhotná a jsem OSVČ. S placením nemocenského pojištění se nevejdu do 270 dní v předchozích dvou letech, protože stát mi urřuje, kdy nejpozději musím nastoupit na mateřskou. Na PPM tedy nemám nárok. Ráda bych si ale rodičovskou zvolila na 2 nebo 3 roky. Je možnost volby v případě, že nemám nárok na PPM, ale otec dítěte je zaměstnaný?Děkuji moc.

Dobrý den, ano, možnost volby výše/délky RP budete mít, pokud při podávání žádosti dodáte potvrzení o výši denního vyměřovacího základu nebo výše odvodů na nemocenské pojištění otce. Musí ale také být zaměstnaný min. 270 dní před podáním žádosti. RP si necháte napsat normálně na sebe, jen na základě tohoto dokladu Vám bude umožněna volba.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpoveď. Zaměstnaný přes 270 dní je. Ještě bych se ráda zeptala, zda tam hraje velkou roli částka, kterou na nemocenské odvadí jeho zaměstnavatel. Momentálně má totiž na smlouvě minimální plat, jak to bohužel v gastronomii chodí. Tak jestli je potřeba to kvůli žádosti o RČ navýšit? Děkuji moc.

Ano, výše odvodu na nemocenské roli hraje. Zvolená výše RP nemůže být vyšší než 70% denního vyměřovacího základu. Pokud by tedy bylo možné mzdu ve smlouvě navýšit, bylo by to pro Vás dobré.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda je možné v průběhu čerpání změnit čerpatele dovolené, respektive se vyměnit s partnerkou a popřípadě za jakých podmínek? Děkuji za odpověď!
Dobrý den, pokud máte na mysli mateřskou - PPM, pak je výměna možná pouze na základě písemného vzdání se nároku matky, což je spojeno s tím, že za matku nebude stát platit povinné pojištění a otec bude PPM skutečně čerpat (podmínky podobné jako při nemocenské).
Pokud jste myslel rodičovský příspěvek, pak se mohou rodiče střídat každé tři měsíce a i zde je třeba změnu nahlásit na OSSZ kvůli placení povinného zdravotního a sociálního pojištění.
Pro akci je nutné přihlášení