Celkem výsledků pro tag/y "dovolená": 100
Dobrý den. Mám specifický dotaz, nyní jsem na rodičovské, která mi končí ve třech letech dítěte-tedy listopad 2017. Chtěla jsem navazovat mateřskou, avšak jsme o malé přišli. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Nyní se necítím na to hned otěhotnět. V listopadu mi bude nabídnuta práce, kterou nebudu moc přijmout, mé původní místo již zaniklo (produktový specialista). Náhradní nové místo bude mimo region našeho bydliště (medicínský reprezentant). Budu tedy muset ukončit pracovní poměr dohodou? Nebo jaké jsou možnosti? Budu pak mít u druhého dítěte nárok na mateřskou nebo rovnou rodičovskou? Pravděpodobně budu v druhém těhotenství vedena na úřadu práce. Nevím, zda je můj dotaz srozumitelný, ale děkuji za každou radu.
Dobrý den, pokud vám zaměstnavatel nabídne jiné místo, které vyžaduje cestování, myslím, že můžete využít možnosti ukončení pracovního poměru s odstupným - bylo by dobré se o tomto poradit s právníkem. Pokud budete poté v evidenci úřadu práce, nebudete mít nárok na mateřskou. Jedině, pokud byste byla v době ukončení pracovního poměru prokazatelně těhotná a nastoupila mateřskou do 180 dnů od data ukončení PP, pak byste nárok na PPM měla.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství, když jsem momentálně registrovaná na úřadu práce. Od roku 2016 jsem registrovaná na úřadu práce, jelikož jsem měla nastupovat do nového zaměstnání, kde mě už ale díky těhotenství nechtěli zaměstnat. Před tím jsem pracovala 6 let v kuse v jednom zaměstnání, kde i za mě platili zdravotní pojištění. Chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou a popřípadě jak a kde postupovat? Děkuji za odpověď, pěkný den.
Dobrý den, abyste měla nárok na PPM, musela byste mateřskou nastoupit v ochranné lhůtě 180 dnů od ukončení pracovního poměru - pak byste PPM nárokovala u bývalého zaměstnavatele. Pokud toto nesplníte, na PPM nemáte nárok a můžete žádat až o Rodičovský příspěvek ode dne porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mě by zajimalo - rodičovský příspěvek mi skončil k 30. dubnu, na mateřskou s druhým dítětem jsem nastoupila 3. května. Ty tři dny po mně bude chtít někdo doplatit? A u druhého ditete, donesla jsem do práce ten papír od gynekoložky a co teď? Je potřeba ještě někam zajít? Smlouva mi skončila u zaměstnavatele k 31.12.2016, mám vůbec nárok na PPM?
Dobrý den, rodičovská dovolená nemusí trvat stejně dlouho jako čerpání příspěvku, takže když jste na OSSZ nenahlásila změnu, měla byste být dál vedena jako "pečující o dítě" a mezera v povinném pojištění by vám vzniknout neměla. S druhým dítětem jste byla v ochranné lhůtě, která je pro těhotné 180 dní a protože jste v této době nastoupila mateřskou, máte nárok na PPM. O PPM tedy máte požádáno, takže budete řešit až později žádost o RP.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda mám nárok na PPM v následující situaci. Na první mateřskou dovolenou jsem nastoupila v 1/2015, 28.března jsem porodila a ke konci 3/2015 mi skončil pracovní poměr na dobu určitou. Nyní jsem na rodičovské dovolené, kterou mám do 08/2017 a současně mám termín druhého porodu v polovině července. Mám nárok na pobírání PPM nebo pouze na rodičovský příspěvek na nově narozené dítě? Moc děkuji za odpověď, Michaela.
Dobrý den, bohužel na další PPM nárok nemáte, protože vám skončil pracovní poměr. Na druhé dítě budete čerpat až RP ode dne porodu
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, chci se zeptat jak se počítá výše rodičovského příspěvku. Délku jsem si zvolila na 2 roky, na úřadě mi vypočítali měsíční výplatu 11 067 Kč, měla by to být délka na 19 měsíců, ale to mi vychází 210 273 Kč. Chci se zeptat, jak se rodičovský příspěvek počítá? Moc děkuji za odpověď Bachurová.
Dobrý den, výpočet se provádí tak, že částku 220.000,- vydělíte počtem měsíců. Nebyla vám už třeba nějaká dávka vyplacena?
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat ještě o radu ohledně mateřské. Sama jsem si o tom něco našla, ale raději se chci zeptat Vás, protože se v tom vyznáte mnohem lépe. :-)Jsem nyní cca začátek 6. měsíce těhotenství. Termín porodu mám 19.9.2017.Koncem října 2015 - květen 2016 jsem byla zaměstnaná na HPP v 1. firmě (cca necelých 8 měsíců HPP). Od 1.6 do 31.12.2016 jsem pak byla OSVČ - platila jsem si sice velmi nízké pojištění, ale něco málo ano (asi 154 Kč měsíčně) - 7 měsíců OSVČV lednu 2017 jsem byla v evidenci nezaměstnaných a ihned poté jsem od 1.2.2017 nastoupila na HPP do jiné firmy, kde mám smlouvu do 31.7.2017 (6 měsíců HPP).Termín porodu mám 19.9, takže ukončení práce mi vychází v termínu 6-8 týdnů před termínem porodu.Není mi ovšem jasné, z čeho se mi mateřská počítá? A jak dlouho, kterou z uvedených dávek mohu využít?Dále jsem se chtěla zeptat, kde vlastně žádám? Jelikož na internetu jsem našla, že žádám u zaměstnavatele, ale když už v srpnu nebudu zaměstnaná, mám to vyřídit ještě v průběhu trvajícího zaměstnání na konci července u posledního zaměstnavatele nebo přímo na OSSZ? Navíc bude určitě třeba vyřídit i podklady z předchozího zaměstnání a také nevím, co přesně bude třeba za podklady? A ještě jedna otázka, je možné počítat výši mateřské pouze z HPP, i když mezitím jsem byla OSVČ? Pojištění, které jsem si platila sama bylo samozřejmě mnohem nižší ... a nemá vliv ten 1 měsíc, kdy jsem byla v registru nezaměstnaných?Děkuji mnohokrát za Vaši pomoc,Jana
Dobrý den, PPM budete čerpat celkem 28 týdnů a pak si požádáte o Rodičovský příspěvek. Mateřská se vám bude počítat z příjmů z posledního zaměstnání (z kterého vám nárok na PPM vznikne), které jsou k dispozici - u vás tedy z těch 6 měsíců trvání PP. Žádost, resp. formulář o nástupu na PPM, který dostanete od gynekologa odevzdáte zaměstnavateli (i když už bývalému), který vyplní údaje potřebné pro výpočet PPM a předá Správě sociálního zabezpečení, která PPM vyplácí.
Pro akci je nutné přihlášení