banner

Celkem výsledků pro tag/y "rodičovský příspěvek": 100

Nedočerpání RP do částky 220.000 Kč

Dobrý den,29.5.2014 skončil RP (dcera dovršila 4.roky). Měla jsem 4-letou variantu s čerpáním do 220.000 Kč.zjistila jsem,že jsem omylem nevyčerpala celou částku (zůstává asi 2000 Kč).na úřadu mi řekli,že tuto částku již čerpat nelze a \"propadne\" státu. Je to pravda? děkuji za odpověď

konec rodicovskeho prispevku!!!

Dobry den
Chci se zeptat. ..v srpnu dostanu poslední rodičovsky příspěvek, mam 2letou variantu..s tim ze, v me posledni praci jsem mela smlouvu na dobu určitou, otehotnela a pracovni pomer mi byl ukoncen...materskou jsem dostala, jelikoz jsem se vesla do ochranne lhůty. ..tak bych se chtela zeptat, kdyz budu hlasena na uradu prace, podporu mi vypocitaji z minule práce?..nebo na to nemam nárok. ..prckovi jsou dva roky a do statni skolky mi ho nevemou a na soukromou nemam; (....nebo budu dostavat nake to minimum. ...Dekuji moc za vase odpovědi?;-)

Rodičovský příspěvek a evidence na ÚP

Holky,prosím vás,mám dotaz - jsem evidována na ÚP a tak vím,že nemám nárok zvolit si délku a výši rodičovského příspěvku a automaticky dostanu 4-letou variantu.Původně jsme mysleli,že to nakonec půjde,protože přítel si jako OSVČ zdravotní pojištění platí.ALE v květnu se na čas přihlásil na úřad práce (ŽL pozastavil)a bude tam pravděpodobně až do porodu,takže nárok na zvolení si výše příspěvku asi mít nebudeme,co?Nebo stačí,když si to zdravotní pojištění platil celou dobu předtím a až ten poslední půlrok před porodem ho bude platit úřad práce?Problém je taky v tom,že s kamarádem,se kterým podnikají,měli nějakou dobu finanční problémy a neplatili si pár měsíců sociální a zdravotní pojištění.Samozřejmě se s úřady domluvili a teď to splácí.Takže do porodu by dluh u zdravotní pojišťovny měl být vyrovnaný.
Já se na to samozřejmě zeptám pak přímo na sociálce,ale chtěla bych vědět dopředu,jestli je nějaká šance nebo ne,protože z toho mám nervy
Děkuji moc

Rodičovský příspěvek a \"Dohoda o rozvázání pracovního poměru\"

Dobrý den, dnes jsem od zaměstnavatele obdržela dohodu o rozvázání prac.pom. V dohodě je uveden §67 odst.1 zák.práce. Náleží mi tedy odstupné ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku. K rozvázání dochází z důvodu organizačních změn. Jde mi o to, že pokud tuto dohodu podepíšu, ztratím nárok na případnou další mateřskou. Zaměstnavatel mi ale vyhrožuje že pokud nepodepíši, nedostanu ani odstupné protože firma půjde do insolvence. Co byste na mém místě dělaly vy?

RP bez trvalého bydliště v ČR

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na RP, když nemám trvalé bydliště v ČR. Jsem Slovenka, mám tady v ČR oficiálně hlášený přechodný pobyt, pracuji tady na HPP již osmým rokem, všechny odvody za mně zaměstnavatel odvádí a platí a nyní jsem nastoupila na MD. Od účetní z práce jsem se dozvěděla, že by s vyplácením PPM neměl být žádný problém, již vše potřebné odeslala na příslušný úřad. Zatím tedy čekám na vyřízení(jsem na MD pouze 10 dní), ale chtěla bych se zeptat, zda po skončení PPM budu mít nárok na RP i když nemám trvalé bydliště v ČR.
Děkuji

Daniela