banner

Celkem výsledků pro tag/y "rodičovská": 100

Mateřská a rodičovská v ochranné lhůtě

Dobrý den,

mám velkou prosbu o zodpovězení následujících dotazů.
Po týdnu nástupu do nového zaměstnání jsem zjistila že jsem těhotná. Poněvadž jsem starší, ráda bych co nejdříve odešla na rizikové těhotenství.

1. V kolikátém musím být týdnu při vystavení rizikového těhotenství, abych spadala do ochranné lhůty 180dní (jsem ve zkušební době a vím, že zaměstn. nesmí po dobu 21dní nemocenské ukončit prac.poměr, pak ale ano. To myslím, že se stane).

2. Když budu mít nárok na mateřskou v rámci ochranné lhůty, jak to potom bude s rodičovským příspěvkem. Budu si moci zvolit 2 letou variantu?

Předem moc děkuji za odpověď.

Porodné 2015

Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda někdo nevíte,jak je to s porodným..Žijeme s přítelem ve společné domácnosti,ale trvalé bydliště máme každý jinde.Když přítele uvedu do rodného listu,tak budou příjmy posuzovány nás obou??Nebo jak to je??Nechci přijít o porodné,ale zase chci přítele v rodném listě i chci aby malá měla jeho příjmení..jsem s toho na netu úplně mimo tak se ptám jestli to některý nevíte.Předem děkuji za odpovědi :-)

neschopenka

Ahoj holky zase potřebuji radu - odpověďznovu jsem nastoupila na neschopenku po ukončení rodičovské ze zde na den. Peníze jsem dneska dostala na účet za neschopenku - OTÁZKA ZNÍ jak je možné, že vyměřený základ na den je menší než u první dcery??? Myslela jsem, že se to počítá ze stejných peněz jako posledně. Tudíž jsem čekala stejné peníze. Znamená to, že budu mít i menší mateřskou než u první dcery? Díky

nástup na neschopenku

Ahojte holky - 19.9.2014 mi skončila rodičovská a 20.9.2014 jsem rovnou nastoupila na neschopenku. Papíry jsem dostala se zpožděním 22.9.2014 (víkend) , ale ještě ten den odeslala do práce ( zaměstnaná na plný úvazek ) Konec neschopenky 13.10.2014 nástup na mateřskou 14.10.2014- kdo vyplácí neschopenku? Jestliže jsem na ni byla od 20.9 - 13.10 - zaměstnavatel - úřad Zatím jsem nedostala žádné peníze Poradíte?? Víte?? DÍKY

nástup do práce při RD

Dobrý den.. Chci se zeptat.. do dubna 2015 mám pobírat rodičovský příspěvek.. jsem s dcerkou na RD.. v listopadu 2013 jsem od zaměstnavatele dostala výpověď pro nadbytečnost.. stejný zaměstnavatel mi teď nabízí stejnou práci, jakou jsem vykonávala před výpovědí.. chci nastoupit, ale zároveň nechci přijít o rodičovský příspěvek.. co dělat nebo nedělat? děkuji za odpověď

prosím o radu

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat
1.Kdy se žádá o RP, jestli v době mateřské nebo po porodu a kde, jestli na sociálce nebo na ÚP (tou dobou budu již nezaměstnaná ale vyjde mi to. Zatím jsem na neschopence a ukončení smlouvy mám 30.11 a nevím jestli budu mít neschopenku ukončenou nebo ne).
2.Kam donést papír o MD od gynekologa (na sociálku nebo k bývalému zaměstnavateli)
3.Částku 220.000,- mi vypočítají na sociálce? Od června tohoto roku jsem měla hrubý příjem 8.890,- a od srpna hrubý příjem 9.890,-
Chci jít na tříletou variantu, poradíte mi kolik bych cca mohla měsíčně dostávat RP?
4.Jaký je rozdíl mezi PPM A RP
5.RD se počítá od narození dítěte? Tudíž kdyby se mimi narodilo např. 25.4.2015 na RD bych byla do 25.4.2018?
6.V případě, že bych měla neschopenku prodlouženou, papír na peníze mám i po skončení pracovního poměru nést k zaměstnavateli nebo na sociálku popřípadě kam?

Děkuji moc za odpovědi. Jsem z toho všeho jelen a nevím si rady :(