Odstupné před nebo po?

Dobrý den, řeším situaci na kterou mi slečna na sociálním úřadě nebyla schopna odpovědět. Jsem nyní zaměstnancem se smlouvou na dobu neurčitou. Jelikož k 28. 2. 2015 z organizačních důvodů zanikla má pracovní pozice nabídl nám zaměstnavatel nížší pozici nebo oddstupné ve výši 3 měsíců dle zákona + 3 měsíce dle kolektivní smlouvy celkem tedy 6 platů. Jelikož jsem nižší pozici nepřijala a chtěla se domluvit na odstupném nad rámec ( řekla jsem si o měsíc odstupného navíc) jelikož mám termín porodu až v červenci rozhodl se zaměstnavatel nabídnout mi překážky na straně zaměstnavatele, kde je mi vyplácena od února 100% mzda. Nyní tedy nevím jak postupovat, zda zůstat stále na překážkách a pak přejít na mateřskou dovolenou s tím, že odstupné dostanu až za 3 roky po ukončení RD nebo zda se domluvit na ukončení PP a vzít si odstupné při nástupu na mateřskou už letos. V případě, že bych v průběhu 3 let opět otěhotněla a čekali jsme 2 dítě, jak by se mi mateřská dovolená počítala v případě, že už bych nebyla v zaměstnaneckém poměru? Děkuji za odpověď.

RP, otec cizinec

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak je to s nárokem na rodičovský příspěvek, když je otec (manžel) cizinec (a není občan EU).
Co je v takovém případě třeba doložit na ÚP?
Můj další dotaz je ohledně porodného. Mám trvalé bydliště na adrese svého otce, ale bydlím jinde. Jak se tedy posuzuje nárok na porodné v takovém případě?
Mockrát děkuji za odpověď.

Mateřská dovolená

Dobrý den.V květnu roku 204 jsem maturovala, od července roku 2014 jsem pracovala na dohodu a byla vedena na Úřadu práce, 3.11.2014 jsem dostala smlouvu na dobu neurčitou , a 20. července se mi narodí dítě... budu mít nárok na mateřskou dovolenou od zaměstnavatele?

Výpočet Dovolené po MD

Dobrý den,jsem zaměstnaná na neurčito u firmy. V roce 2012 jsem nastoupila na MD s 1.dítětem, pak jsem si vybrala dovolenou (placena z mého průměru na dovolenou z platu), nastoupila na RD. Teď jsem plynule přešla na MD s 2.dítětem a 17.3. jsem ji ukončila a zase si nechala proplatit dovolenou. Mezitím se změnila struktura zaměstnanců ve firmě a na moji pozici nikdo není. A účetní mi chce dovolenou počítat jen z pravděpodobného výdělku, co bych dosáhla, tak mi tam dali jen můj základ ze smlouvy a nic navíc. A já tím pádem přicházím o hodně peněz. A spočítali mi, že mám nárok na 17 dnů dovolené za rok 2014 a 2015. Je to tak správně

Daňová sleva za školku

Prosím můžete mi někdo laicky prakticky vysvětlit, jak je to se slevou na dani na školku? Manžel doložil doklady na školkovné 5000Kč. Kolik z toho skutečně vrátí? Je to celých 5000Kč nebo jen nějaká část. Moc děkuji za radu.

Dotazník pro maminky na RD

Dobrý den všem již současným maminkám :)Provádím výzkum ke své diplomové práci na téma stres u maminek na rodičovské dovolené. Chtěla bych vás tímto oslovit a poprosit o zapojení se do zajímavého výzkumu. Dotazník je nenáročný, zabere pár minut.Dotazník je určen pouze těm maminkám, které jsou v současné době na rodičovské dovolené. (tzn. nepobírají již PPM)Zdraví vás a za vyplnění či případné šíření dotazníku děkujeBc. Renata Meleckálink na dotazník zde:http://stres-u-matek-na-rodicovske.vyplnto.cz/