Inzerce
Inzerce
Inzerce

Za jak dlouho od okamžiku vysazení antikoncepce, nebo co jste začali "pracovat" na miminku, jste skutečně otěhotněla?

Podruhé vyhlašujeme anketu na toto téma. Jak dopadla minule?

Inzerce

Ze 143 účastnic jich 30 % otěhotnělo hned následující měsíc, 20 % do 3 měsíců, 16 % do půl roku, 12 % to trvalo do roka, 11 % více než rok a 11 % otěhotnělo metodou IVF.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Komentáře k anketě: Rychlost otěhotnění - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • zajímavé, doporučím kamarádce
    parabolka   | 19.03.2014 19:23:41
    Reagovat | URL příspěvku
  • my na miminku nepracovali, ale ze zdravotních důvodů jsem musela vysadit HA. Chránili jsme se "přerušovací" metodou a jednoho dne se prostě stala nehoda :) Hned jsem byla těhotná, což jsem sama poznala ještě dřív, než jsem si udělala těhotenstý test. Ten to potom jenom potvrdil :)
    Gastrica   | 22.05.2012 07:59:47
    Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem, na který nemohu najít pořádnou odpověď.
Mám termín porodu 17.10. a na mateřskou nastupuji až k 1.10. Jsem domluvena se zaměstnavatel, že se mohu vrátit do práce hned jak to půjde. Jelikož má práce je VELMI flexibilní, z domova a sama si určuji pracovní dobu a bydlím v domě s rodiči, chtěla bych se vrátit do práce v Prosinci - tedy po šestinedělí. Ráda bych tak dříve ukončila mateřskou a na rodičovskou dovolenou neplánuji nastoupit. Jak je to ale s vyřízením rodičovského příspěvku? Mohu si o něj zažádat i přesto, že na rodičovskou dovolenou nenastoupím? Musím nějak hlásit dřívější ukončení mateřské?
Předem moc děkuji za pomoc!

Dobrý den,

pokud budete čerpat peněžitou pomoc v mateřství, je možné vzdát se nároku na výplatu dávky nejdříve po uplynutí 14 týdnů podpůrčí doby a zároveň nejdříve po skončení šestinedělí. I když pracujete déle než do 6 týdnů před očekávaným dnem porodu, začíná se počítat podpůrčí doba 6 týdnů před očekávaným dnem porodu. Vzdát se nároku je možné písemným prohlášením podaným plátci dávky (OSSZ). Pokud se nechcete přímo vzdát nároku na celý zbytek podpůrčí doby, ale chcete začít v zaměstnání opět pracovat, oznamte výkon práce příslušné OSSZ a ta pozastaví výplatu dávky. Pokud v zaměstnání budete čerpat mateřskou dovolenou, nesmí být kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit dříve než po uplynutí šestinedělí. 

Rodičovský příspěvek není vázán na rodičovskou dovolenou, je možné ho čerpat i při výkonu práce. 

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 29.09.2022, 14:52
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×