prosím o radu jak z RD na MD - diskuze

@jezurka Já myslím, že by bylo horší kdyby ses na tu dobu vrátila. Ty jsi moc hodná.

@Calamity J. to určitě ano a podle mě teď když se srovnala výše pobírání RP všech variant, bude můj případ mnohem častější - maminy si během 2let vyberou RP a pak můžou kdykoliv během třetího roku nastoupit do práce, až seženou hlídání nebo školku nebo až bude dítě připravené a nebo si pořídí další mimčo, nebo když ji budou v práci potřebovat dřív než za 3roky, což chtěli i po mě, ať nastoupím... prostě je to podle mě pro rodinu, zaměstnavatele i pro stát výhodnější - tak jsem si nastudovala na MPSV podporu slučitelnosti profese a rodiny, u nás v Jeseníku to zjevně neplatí, tady mají radši ty čtyřleté sociálky, u kterých ví přesně co čekat

@jezurka V tom případě by skutečně stačil ten dobře naprogramovaný systém :-).

@jezurka i já bych se vykašlala na složité řešení s úřady a hodila se na ty 3 týdny marod. Myslím, že to školství o tolik neschudne a ty si ušetříš spoustu běhání.

@jezurka Plně souhlasím s Jitkou. Za ty tři týdny určo školství nezchudne a ty na to máš nárok stejně jako ony když onemocní. Teď mysli jen na sebe a svou rodinu. Za 3 týdny tvé nemocenské by odměnu všichni neměli, takže kliiiiiiiiiiid.

@jezurka jo a ještě, jak ti někteří radili na nemocenskou, tak na tu, pokud máš zažádáno o čerpání rodičkovské do tří let věku dítěte, nemůžeš, protože se volníš :-D

@moninif musím si to zjistit sama, účetní je mimoňka děkuji za rady!

@stankag milá Stáňo, moc děkuji tobě i tvé kolegyni účetní za zjištění různých variant dneska jsem byla za svou účetní, která toto nevěděla, ale nakonec po čtvrthodinovém volání získala informace od kontrolorky, která k nám chodí na kontroly mzdového účetnictví a zjistila přesně to, co jsme tady probíraly už na začátku - že rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě rozdílné věci a je možné být zaměstnaná a nepobírat plat, zaměstnavatel potom řeší pojištění, mám prý nárok na MD vypočtenou ze základu ještě když jsem pracovala a také na výběr varianty RD.. kdybych šla na nemocenskou, snížil by se mi tak základ pro výpočet MDjsem šťastná, že si to mezi sebou vyřeší a já si můžu v klidu vychovávat své děti a nemusím nic komplikovaně řešit a obíhat úřady ještě jednou moc děkuji!

@jezurka Tak tady je odpověď mojí kolegyně, šikovné mzdové účetní: Co se týká nutnosti pracovat před nástupem na další placenou MD, tak nemusí pracovat. Pokud má zažádáno o RD do 2 let věku dítěte, nic nebrání v tom, aby si RD prodloužila do jakéhokoliv datumu (nemusí dodržet přesně ty roky...klidně si to může prodlužovat po měsíci a zaměstnavatel jí to musí schválit). Takže buď prodloužit až do 4.5.2012 včetně tu první RD, to je asi nejpravděpodobnější varianta. Také by to mohla udělat tak, aby měla peníze, že by šla marodit (ale už od začátku března, aby těch 21 dnů, co má platit zaměstnavatel, měla ještě v době té RD a zaměstnavatel tedy nic platit nebude, protože je to náhrada uniklé mzdy, ale zde žádná mzda neuniká) a od 23.3. by jí sociálka platila nemocenskou. Musela by si to vyřídit jako rizikové těhotenství (tam ale od letoška je problém s vycházkami, už to jde jen ve zcela výjimečných případech, že by byly neomezené, ale lékaři je mohou psát jen na 6 hodin max.), ale to by asi i stačilo.Pokud by nemarodila, nastoupila by na PPM od toho května. Ale když by nemocná byla, tak by mohla nastoupit až 6 týdnů před porodem. Když bude brát nemocenskou, tak o RD nepřijde a může ho pobírat až do nástupu na PPM.Nemocenská by se počítala pravděpodobně z roku 2010 nebo spíš 2009 (musí tam být alespoň 30 započitatelných dnů a to možná v r.2010 díky nástupu na první PPM neměla). Ta druhá PPM by se počítala také z toho samého roku jako případná nemocenská, ale nesmí být z nižšího VZ než byla ta první.Tady končí citace. K nároku a volbě varianty RD už Ti neporadíme. Snad Ti to pomůže.

@stankag mám dvouletou od začátku - RP mi končí 22.3.2012, Verunka bude mít 3roky 22.3.2013 - to bych měla teoreticky nastoupit do práce, mám to tak písemně zažádáno u zaměstnavatelena další MD můžu nastoupit nejdříve 5.5.2012 děkuji!

@jezurka Napiš mi ještě, do kdy máš u zaměstnavatele požádáno o rodičovskou dovolenou na první mimčo a jestli jsi měnila tříletou variantu na dvouletou nebo máš od začátku dvouletou. Zkusím se zeptat kolegyně účetní, jestli bude vědět, jak to je přesně.

@stankag děkuji, taky si to tak myslím

@jezurka Pokud se letos v tomhle nic neměnilo (to Ti ještě můžu ověřit u kolegyně), tak MD se Ti bude počítat ze stejného vyměřovacího základu jako ta první, když je to do čtyř let věku prvního dítěte a neměla jsi od té doby jiný výdělek (nějakou DPČ nebo jinou pracovní smlouvu v době prvního rodičáku). Varianty RD jak jsou letos nemám nastudované, tak to nevím jestli si můžeš vybrat variantu, ale pracovní smlouva Ti běží, takže nezaměstnaná nejsi. Kolem těch variant tu už bylo diskuzí hodně, tak si to zkus vyhledat. Podklady pro MD by Ti měla na sociálku poslat mzdová účetní. O RD si budeš žádat až po porodu na sociálce.