Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

Jo jde to na 9 dní. Teď to má kamarád na manželku, je po zpraseném porodu neschopná starat se o malou, takže si vzal 9 dní na ni a 9 na malou.

@Damiánka

V oráci to tak alespoň doktor vypisoval tatínkovi, který se musel starat o dítě když maminku boleli moc zuby po trhání.

@Ady.S

aha,děkuji

Jde to a měl by to vystavit lékař co označil tebe za nemocnou.

Opet vas potrebuju

Nevím jestli to správně chápu - ty jsi teď na rodičovské a teď čekáš další mimi a tak budeš nastupovat na RD tj, ti přestanou vyplácet RP? Prostě neřeš jak to má vypadat, napiš co je účelem - připiš tam ty požadované údaje (případně email a telefon) a je to. Kdyby bylo něco dalšího potřeba ujasnit, tak se ti ozvou :)

manzel si vezme osetrovani clena rodiny.Ale samozrejme to nedaji na rymu.

@malinaski

rodičovská

@iva.haferova

rodičovská

Super, konečně aspoň nějaké pozitivní zpráva v tomhle \"fajn\" systému..:)díky

@malinaski

rodičovská

Myslim, že to je tak, že pokud si platí to nemocenské, tak může vydělávat a přiznávat kolik chce. Stejně tu rodičovskou dostaneš. Je tam jenom podmínka, že ke dni narození dítěte musí mít za poslední rok zaplaceno na nemocenském minimálně 270 dní,jinak tam žádné podmínky nejsou.

@iva.haferova

rodičovská

A prosím Vás holky je někde uvedeno kolik přítel musí přiznávat? máme stejnou situaci (platí si i zdravotni i socialni) jen nepriznava moc.. díky

vyplácení dovolené

No, je otázkou, jestli si opravdu ještě na mateřské, za tu nárok na dovolenou je, nebo jestli už takhle náhodou nejsi na rodičovské, protože za tu nárok na dovolenou není.

vyplácení dovolené

Za dobu mateřské ještě nabíhá nárok na dovolenou a ještě je to tak, že pokud jsou v kalendářním roce \"odpracovány\" cca 3 měsíce, tak naběhne nárok na celou dovolenou. Já to měla tak, že jsem na začátku října nastupovala na mateřskou, před nástupem na MD jsem si vybrala zbytek dovolené za rok 2011 a protože mi MD končí v půlce dubna, budu mít nárok ještě na dovolenou za celý rok 2012. Tu je \"potřeba\" si vybrat, asi nejlépe hned po skončení MD a pak teprv nastoupit na rodičovskou (kdyby se vybírala až po RD, tak se to tam nějak krátí). Tj. u zaměstnavatele se před skončením MD žádá o dovolenou na zotavenou a pak o nástup na RD. O rodičovský příspěvek lze požádat po skončení MD (PPM) bez ohledu na to, že ještě budeš čerpat dovolenou.Nejlepší bude zeptat se v práci a ujasnit si to.