Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@stankag

Help

Tohle mě taky zajímá. Prosím netušíš, jak se dovolená případně krátí, když bych si nezažádala ihned po MD, ale nechala to až po RD? Dozvěděla jsem se totiž, že když si zažádám ihned po MD, může mi v době té dovči dát zaměstnavatel výpověď, což by určitě udělal. Tak zvažuju, jestli s čerpáním dovolené nepočkat až po RD, jestli to bude mít pro mě nějakou výhodu.

@Janulka.C

Help

Myslím, že by se Ti nárok krátit neměl. Jen si požádej o čerpání bezprostředně po skončení mateřské.

@dyblyk

potřebuji radu

Mělo by to být jedno, jen ta nemocenská je častější, a nevím jak se pak vyřizuje nástup na PPM když jsi na ÚP.

@stankag

Help

23.1. jsem nastoupila PPM po RD. Nevím jestli se mi to o 1/12 krátí nebo ne? Kuju

To mělo být dole k Janulce.

Help

Stejně jako za dobu trvání poměru, pokud se čerpá bezprostředně po skončení mateřské. Když mi tu napíšeš datumy, tak to zkusím spočítat.

@Ady.S

potřebuji radu

Pěkně děkuji už tomu asi i rozumím těch 270 dnů bych mít měla když tam dělám rok a 9. měsíců. Takže, pak, je jedno jestli budu na pracáku nebo na neschopence. Díky ahoj

potřebuji radu

Na PPM záleží jak dlouho jsi pracovala, jestli do toho 12.9. budeš mít za poslední dva roky splněno těch 270dnů soc. pojištění. Pokuď ano, tak nejpohodlnější je nejpozději 21 prac. dní před koncem smlouvy jít na nemocenskou, kdyby až po skončení smlouvy tak ty první 3týdny nebudeš mít zaplacené vůbec protože nejsi zaměstnanec. A tak zůstat až do nástupu na PPM 6-8týdnů před porodem. Nebo jít po skončení smlouvy na pracák, to je jedno. Díky PPM si budeš moc následně vybrat i výši RP podle toho jak budeš chtít ty sama. Pak na RP už není problém si přivydělat a založit živnostňák.

prodloužení rodičovské

Můžeš si požádat u zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. To, že už nebudeš pobírat rodičovský příspěvek (pokud si zbytek nerozložíš na zbývající dobu), na tom nic nemění. Výpověď dostat do té doby nemůžeš (pokud tedy není firma v zániku, neruší se apod.). Podívej se sem, je to tam celkem dobře vysvětlené: http://finexpert.e15.cz/rodicovsky-prispevek-a-rodicovska-dovolena

Oznámení druhého těhotenství zaměstnavateli

já bych jim to oznámila dřív než při nástupu na MD a hned řekla, že se chceš po mateřské vrátit na své místo.. nebude to příjemný rozhovor, ale aspoň si zachováš seriózní tvář.. třeba se situace změní a po MD tě ještě rádi přivítají zpátky když jim hodíš jen tak papíry, asi nadšení nebudou a komunikace bude horší

@Courtney

Konec rodičáku

Práci mám, takže pracák řešit naštěstí nemusím A od září táhnu do školy Děkuju za ujasnění, už jsem myslela jestli zas nebudu muset něco někam chodit potvrzovat a nahlašovat. Tak super

@Ady.S

Konec rodičáku

Na novou jsem nepřecházela