Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a skončila mi pracovní smlouva. Před odchodem na mateřskou mi v zaměstnání zůstala ještě řádná dovolená a ta mi byla nyní, při skončení pracovní smlouvy, proplacena. Přišlo mi na účet cca 9100Kc. Chci se zeptat, jestli mi tímto nezaniká nárok na dávky při mateřské dovolené?Předem děkuji za odpověď
Dobrý den, proplacení nevyčerpané dovolené při skončení pracovního poměru nemá vliv na výplatu peněžité pomoci v mateřství.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala, kdo platí zdravotní pojištění v době, kdy mám být na mateřské dovolené ( 8-6t před porodem), ale nemám nárok na PPM. Platím já jako doposud( nejsem zapsána na ÚP, jelikož pro zaměstnavatele nejsem žádoucí kandidát a tudíž nevhodná do evidence uchazečů o zaměstnání), nebo je zde možnost, že bych již spadala do kategorie, kdy za mne platí stát. Pokud ano, kam se případně obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud nejste zaměstnaná a hradíte si zdravotní pojištění sama jako osoba bez zdanitelných příjmů, budete si ho dál hradit až do porodu. V měsíci narození dítěte můžete začít čerpat rodičovský příspěvek, doložit pobírání této dávky zdravotní pojišťovně a plátcem bude stát.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné otěhotnět v přechodovém období? Prosím o radu, můj gynekolog mi jednou podle ultrazvuku řekne,že jsem v přechodu a další dítě už si nepořídím a příště v přechodu zase nejsem, vše funguje normálně, v odběrech prý nemám hormony přechodové. Já ale na sobě pociťuji přechodové obtíže. (nejen) vynechání MS na tří nebo i na pět měsíců, nevím jestli může probíhat ovulace bez MS, jak ovu.na sobě poznat, když není MS? Po nasazení Provery se MS znovu ,,aktivuje" ale bohužel tabletky nesnesu. Je jiná možnost než Provera se stejnou účinností? Je mi 42let, MS u mě nikdy nebyla pravidelná. Pobolívání v podbříšku pocituji, ale MS se nedostavuje, nebo jen velmi mírné špinění jen den nebo dva.Zkusila jsem ovu.testíky,ale nějak se nedaří, o otěhotnění se pokoušíme dva roky, mám vůbec ještě možnost otěhotnět? Jak bych mohla poznat, že je případně už po přechodu? Myslím, že pokud se objevují bolesti břicha, změna nálady, citlivé či bolestivé poprsí, předpokládám, že po přechodu ještě nebudu. Děkuji předem mnohokrát za radu, jsem zmatená z různých článků na internetu.
Dobrý den, pokud je Vám 42 let a snažíte se o početí, které se nedaří, tak Vás rovnou odkazuji na centrum asistované reprodukce, tady domácí ovulační testy úplně nepomůžou.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,Mám dotaz ohledně nároku na PPM.Mám syna narozeného 3.1.2022 na něho jsem nárok na PPM měla, momentálně jsem na rodičovské dovolené. K 31.4.2023. mi skončila smlouva na určito.Znova jsem otěhotněla, budu mít i tentokrát nárok na PPM?
Dobrý den,
pokud jste otěhotněla až po skončení zaměstnání, nebudete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Pro nárok na PPM je potřeba splnit alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Tuto podmínku splňujete, započítává se i doba na rodičovské dovolené při trvání pracovního poměru. Zároveň je ale potřeba být v době nástupu zaměstnaná (nemocensky pojištěná) nebo být v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Pokud jste otěhotněla ještě v době trvání pracovního poměru, běží Vám ochranná lhůta 180 dnů od skončení zaměstnání a záleží na tom, jestli se s nástupem na PPM vejdete do této lhůta. Nastoupit na PPM můžete v rozmezí 6-8 týdnů před stanoveným termínem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám souběžně dvě zaměstnání, v jednom dle již předešlého dotazu, budu mít nárok na PPM. V druhém ne, jelikož nesplním podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Jak mám v tomto případě postupovat? Nechat si vypsat neschopenku v souvislosti s porodem automaticky u svého lékaře 6 tydnů před termínem porodu a dodat zaměstnavateli, nebo si nechat vypsat dvě žádosti o PPM, a v druhém zaměstnání "čekat na zamítnutí" a pak mě bude čekat neschopenka? Lze to čerpat PPM a zároveň být na neschopence u druhého zaměstnavatele?
Dobrý den,
nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem od 6. týdne před očekávaným termínem porodu je možné čerpat jen v případě, že byste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádného činnosti. Ve Vašem případě to tedy nelze, ale i když ve druhém zaměstnání nebudete čerpat PPM, můžete standardně v rozmezí 6-8 týdnů před termínem porodu nastoupit na mateřskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,pracuji jako učitelka na ZŠ. Účetní se mě ptala na datum nástupu na MD (termín porodu mám 30.9.). Prosím co je pro mě výhodnější? Nastoupit 6 nebo 8 týdnů před termínem porodu? Momentálně mi připravili k podpisu dovolenou až do 24.8., což se mi zdá nevýhodné. Ráda bych za nimi šla připravená a s argumenty. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
nastoupit na peněžitou pomoc v mateřství a mateřskou dovolenou můžete kdykoliv v rozmezí od počátku šestého do počátku osmého týdne před stanoveným termínem porodu, termín nástupu si stanovujete Vy, ne zaměstnavatel. Předpokládám, že účetní nezná Váš termín porodu, a proto Vám automaticky plánuje dovolenou jako ostatním učitelům. Pokud nestihnete vyčerpat celou dovolenou, můžete ji čerpat v návaznosti na skončení mateřské dovolené, než nastoupíte na rodičovskou dovolenou. Pokud byste si jako datum nástupu na PPM zvolila pozdější datum než 6 týdnů před termínem porodu, připravíte se o část peněz z PPM, protože podpůrčí doba se Vám v případě pozdějšího nástupu začne počítat od počátku šestého týdne před stanoveným termínem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den jsem v 11 + 2 týdnu těhotenství. Chtěla jsem se zeptat přítel vařil thajskou krevetovou polévku, kde do ní dál čínské houby (100g sušených hub Jidášovo ucho) a 100 g sušených hub šitake. Asi do dvoulitru vývaru, kdy jsem to měla na večeři a následně druhý den na oběd. Jen bohužel mě napadlo se podívat dříve, ale dočetla jsem se, že ty houby Jidášovo ucho by se neměly konzumovat v těhotenství. Chtěla jsem se zeptat, jak ovlivňuje tato houba těhotenství.
Dobrý den, nemyslím si, že by tímto incidentem bylo Vaše těhotenství ohrožené.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, aktuálně jsem 31+5tt a už 14 dní jsme hospitalizovaná v porodnici. Začala mi průběžně odtékat plodová voda a byl mi zjištěný zánět. Hned na začátku jsem dostala kortikoidy na dozrání plic miminka a antibiotika na zánět.Po pondělní amniocentéze, se zjistilo, že zánět ustoupil a už je pouze minimální. Antibiotika mám zatím stále dál. Ale můj dotaz zní, hodně jsem o tom četla a všude píši, že v těchto případech se těhotenství moc neprodlužuje, z důvodu, že je velké riziko infekcí. Bojím se, že čím déle se bude čekat, může to ohrozit plod. Můžu se zeptat, jak se v těchto případech postupuje?
Dobrý den,
stran tohoto problému je momentálně mezi jednotlivými pracovišti různý přístup, nicméně nyní je velmi slibně se jevící postup jako je zvolen u Vás - v případě, že není ještě zcela anhydramnion (plod. voda by již vůbec nebyla přítomna), tak se za překrytí ATB a kontroly zánětlivých parametrů a monitorace plodu skutečně může vyčkavat déle, než bylo obvyklé a to s dobrými výsledky. V případě ze výše zmiňované kontrolované parametry jsou v normě, tak nyní plod může ještě z pobytu in utero profitovat. Bohužel nelze např. ambulantní režim, jeví se, že je spojeno s vyšším rizikem předčasného odlučování placenty. Držím palce.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,před 5 týdny jsem byla na ET a po 14 dnech jsem měla pozitivní test, HCG v krvi 355 po 2 týdnech. Dnes jsem byla na prvním ultrazvuku a vypadá to jen na prázdný gestační váček. Jak velká je šance, že se tam ještě embryo objeví? Je to spíše téměř bez šance, nebo se to stává častěji, že na začátku není nic vidět a potom se embryo objeví? Počítám spíš s horší variantou...ale pořád doufám :)
Dobrý den, dle toho co píšete je opravdu pravděpodobné, že tato gravidita zdařilá nebude. Nicméně moudřejší budete po kontrolním vyšetření u Vašeho gynekologa. Držím palce.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem týden po samovolném potratu v 7tt (vše se vyčistilo samo a nebyla nutná revize), chtěla bych se zeptat, kdy se můžeme opět začít snažit o miminko. Předtím se povedlo hned na první pokus, dítě ještě bohužel nemám. Mnohokrát děkuji.
Dobrý den,
nejlepší bude, když se na to nebudete tolik soustředit a snažte se dál od dalšího menstruačního cyklu.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, pracovala jsem od 11/2020 do 11/2022 u jednoho zaměstnavatele. Smlouva na dobu určitou. 12/2022 jsem byla měsíc na úřadu práce. A od 1/2023 do současnosti jsem zaměstnaná u jiného zaměstnavatele. Mám na dobu neurčitou. TP mám 1.9.Co jsem vyčetla nárok na mateřskou dovolenou mám, ale spíš nevím jak mi bude vypočítána výše... počítá se za posledních 12 měsíců. To budu muset formulář z gynekologie poslat i bývalému zaměstnavateli? Nebo stačí že mi vyplní současný a zbytek vyřídí na OSSZ? Děkuji moc za radu
Dobrý den,
rozhodné období pro výpočet peněžité pomoci v mateřství je zpravidla 12 měsíců před měsícem nástupu na PPM, ale pokud zaměstnání trvá kratší dobu, vychází se z kratší doby. Při výpočtu výše se Vám tedy předchozí zaměstnání zohledňovat nebude, PPM se vypočítá pouze z aktuálního zaměstnání. Žádost předejte současnému zaměstnavateli.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, dle ms bych měla být dnes 7+1, ale ovulace proběhla až 21. den cyklu, tedy spíše 6+2. Na utz před 3 dny nebyla ještě srdeční akce a miminko se zdálo doktorce menší, tedy odebrala krev na výši hcg - ta byla 11279 U/I, znovu odebrána o 2 dny pozdeji a nárůst byl jen na 14410. Dle doktorky to vypadá na neprosperujici těhotenství. Mam jít na další utz pristi týden, to samozřejmě urci více. Ale ráda bych věděla, zda je šance, že těhotenství je v pořádku, i když se hcg nezdvojnásobilo po 48h a narostlo celkem málo. Nekde jsem našla, ze při hodnotách nad 10tis již není úplně směrodatné, ale přesto obavy mam, zvlast když dle doktorky to tak vypada. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
tělesná teplota se pobytem v takto teplé vodě nijak zásadně nemění. Opravdu neplatí rovnice, že pokud jste ve vodě o teplotě 21°C, tak teplota ve Vašem těle je také 21°C, takto termoregulace nefunguje. Bez zbytečných obav si užijte dovolenou.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně nástupu na mateřskou a výpočtu PPM, nějak se v tom nedokážu zorientovat. Ráda bych nastoupila na mateřskou od 1.7., což je cca 7 týdnů před termínem porodu. Problém je, že nechápu, z kterých měsíců se mi poté mateřská vypočítá a zda se bere nějak v potaz i datum, kdy přijde výplatní páska, což je u mě zhruba 10. den následujícího měsíce.Jde mi o to, že jsem v červnu 2022 dostala k výplatě ještě odměny 22 000,- (páska a peníze došli v červenci) a byla bych ráda, kdyby se mi započítal i tento hrubý příjem do těch posledních 12 přijmů.Pokud by tak nebylo, pomohlo by mi nastoupit na neschopenku od 1.6.2023, aby se červen 2022 ještě započítal? Jen dodávám, že jsem během posledních 12 měsíců nevybírala neplacené volno, pouze řádnou dovolenou a sickdays, které máme proplácené a co se týká neschopenky, čerpala jsem v posledním roce max 5 dní a to v kuse.
Dobrý den,
vyměřovací základ pro výpočet peněžité pomoci v mateřství se zjišťuje z období 12 měsíců, které předchází měsíci nástupu na PPM. Tedy v případě nástupu na PPM v červenci se Vám bude výše PPM vypočítávat z období červenec 2022 až červen 2023, mzda za červen 2022 se nezapočítá. Podstatné je, že se jedná o mzdu za odpracovaný měsíc červen, ne že byla vyplacená v červenci. Aby se Vám započítávala mzda za červen 2022, musela byste na PPM nastoupit ještě v měsíci červnu. Případná pracovní neschopnost stanovení rozhodného období neovlivní.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chci se prosím zeptat, jaká musí být minimální teplota vody moře v těhotenství? Jsem v 15 týdnu a 31.5. se chystáme do Řecka, kde je teplota moře 21-22 stupňů. Pokud bych byla v moři 10-15 minut a šla do něho nevyhřátá ze stínu, tak by to byl problém? V čem je prosím problematická studená voda pro těhotné? Slyšela jsem od známé, že by měla být vyšší. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
tělesná teplota se pobytem v takto teplé vodě nijak zásadně nemění. Opravdu neplatí rovnice, že pokud jste ve vodě o teplotě 21°C, tak teplota ve Vašem těle je také 21°C, takto termoregulace nefunguje. Bez zbytečných obav si užijte dovolenou.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, na mateřskou dovolenou jsem nastoupila 19.2, dcera se narodila 8.4 a nyní bude k 1.6 na mateřskou přecházet manžel a já se vracím do práce. Můj dotaz zní: vyplnili jsme formulář ze stránek OSSZ, sepsali dohodu o převzetí dítěte do péče s ověřením mého podpisu a manžel to odevzdal v zaměstnání. Je to takto v pořádku? A dále jsem se nikde nedočetla , jakým způsobem mám dát vědět OSSZ já, že MD ukončuji? Musím tam osobně, zaslat to písemně, nebo ji o tom informuje můj zaměstnavatel? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
jako příjemce dávky máte povinnost OSSZ oznámit všechny skutečnosti, které mají vliv na výplatu dávky. Přesto, že by Vám peněžitou pomoc v mateřství měli přestat vyplácet dle § 36 zákona o nemocenském pojištění na základě uzavřené dohody s manželem, doporučila bych poslat ještě písemně oznámení o této změně na OSSZ. Manželovu žádost jste správně předali jeho zaměstnavateli.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý deň, momentálne pracujem v Česku ale chcela by som sa vrátiť na slovensko. Na slovensku nebudem mať nárok na materskú lebo nebudem mať odrobenych 270 dni spred 2 rokov. Nieje v Česku nejaká ochranná lehota? Keby nahodou otehotniem a budem napriklad 2 mesiace pracovať na SVK? Aby som poberala matersku z Česka ked tam mám odrobene roky?
Dobrý den, v rámci EU by se Vám měly sčítat doby pojištění z různých států. Doporučuji obrátit se na slovenské úřady s dotazem na přesně podmínky a informace, jaké doklady z ČR budete případně potřebovat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den , dnes jsem byla u gynekologa. Menstruaci jsem měla 4.4 skončila 9.4. A dnes mi dr. říkal že vidí gestační váček, ale že to může být menstruační krev? Opravdu to jde takto zaměnit? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud máte těhotenský test pozitivní, tak samozřejmě gestační váček může být viděn, nicméně nelze vyloučit, že jste začala krvácet a může se jednat o časný zánik těhotenství. Dále doporučuji postupovat dle domluvy s Vaším ošetřujícím lékařem.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem Polka, pracují a bydlím s dcerou v Česku, manžel bydli a pracuje v Polsku. V tuto chvíli jsem těhotná, plánovaný termín porodu je srpen. Pracuji v ČR už skoro 10 let, bohužel pořad na dobu určitou, a máme se starší dcerou přechodný pobyt. Pracovní smlouva končí se mí koncem roku 2023. V tuto chvíli můj nadřízeny se zmínil, že možná zruší náš malý tým, co by znamenalo, že během mateřské ukončí mi smlouva (mateřská končí v polovině ledna 2024). V případě ukončení pracovního poměru mám nárok na rodičovsky příspěvek jako cizinka, jestli manžel bydli a pracuje v Polsku? Nebo nějaké jiné sociální dávky? Budu moc vděčna za odpověď'.
Dobrý den,
pro výplatu rodinných dávek, jako je rodičovský příspěvek nebo přídavek na dítě, v rámci EU platí, že primárně je za výplatu dávek odpovědná ta země, ve které rodiče pracují. V případě, že Vám skončí pracovní poměr a Váš manžel pracuje v Polsku, měly by Vám náležet dávky z Polska. V případě, že by v Polsku obdobná dávka nebyla či byla nižší, může při splnění podmínek vzniknout nárok v ČR. Bližší informace Vám poskytne Úřad práce.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den paní doktorko,mohu být těhotná, když s partnerem praktikujeme přerušovaný sex - nevysemenil se do mě, ale pak jsme na podruhé použili kondom a ten prasknul, stalo se to 5 dní před ovulaci. Následně jsem cca po 4-5 dnech po ovulaci pociťovala tlak v podbřišku a při styku i mírný nekomfort, který již nepociťuji (odezněl cca do týdne). Posléze se přidala přecitlivělost na pachy, pláčtivost, občasná nevolnost spíše po jídle, bolest v bederní páteři, bolest prsou, která se nyní po 3t docela i zvětšila. Menstruace (pravidelná) se dostavila dle očekávaní 27. den cyklu, ale doprovázela ji nezvyklá bolest, i když bylo krvácení velmi mírné. Těhotenský test mi s rozestupem 3 dnů vyšel negativní a na vyšetření z ultrazvuku je asi brzy. Mohu být těhotná, i když pociťuji výše popsané příznaky a test je negativní? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, výše uvedené příznaky se dají přisoudit PMS či rané fázi těhotenství. Doporučuji s odstupem 48hod zopakovat těhotenský test, ale pokud bude opakovaně negativní, tak se mi těhotenství zdá nepravděpodobné.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, Chtěla bych se zeptat na vypocet DVZ v mém případě. V predposlwdnim zamestnani jsem byla jsem zaměstnanec v roce 2019- 3/2022 ( poslední vyplatnice byla vysoka, protože zahrnovala rocni bonusy). Od poloviny 3/22 - 4.1.23 jsem byla na Úřadě Prace. Od 4.1 jsem zaměstnana (rocni smlouva) Nyní jsem těhotná, termín porodu mám prosinec 23. Nyní mám nastupovat na rizikové, protože mám komplikace...kdybych teoreticky musela být na rizikovém až do.materske (coz doufam nebudu muset)budu mit vůbec nárok na PPM? Mám z toho stresy. O to víc, že před Uradem Prace jsem byla vysokoprijmova a kvůli časování by se to vůbec nezohlednilo :( dekuji, V.
Dobrý den,
potřebných 270 dní nemocenského pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství byste měla splnit, do této doby se započítává i doba v pracovní neschopnosti během trvání pracovního poměru. Pokud by to nebylo splněno v současném zaměstnání, započítala by se doba i z předchozího zaměstnání spadající do období 2 let před nástupem na PPM. DVZ se Vám v každém případě bude počítat jen z tohoto poslední zaměstnání, a to z doby od nástupu do zaměstnání do konce měsíce, který předchází měsíci nástupu na PPM. Pokud nastoupíte na PPM např. v říjnu, bude to z období od nástupu do konce září. Dny v pracovní neschopnosti se při výpočtu DVZ vyloučí.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych Vás poprosit o radu. Od 8/2017 mám pracovní poměr na dobu neurčitou v okresní nemocnici jako porodní asistentka. Od 10/2018 jsem byla na neschopence (DVZ byl 851,-) kvůli rizikovému těhotenství, od 4/2019 jsem pobírala PPM (DVZ byl 1097,-), syn se narodil v 5/2019. Od 11/2019 jsem byla na RD se synem do 5/2022, rodičovský příspěvek jsem pobírala do 4/2022. Po RD jsem nastoupila na neplacené volno (už tedy bez pobírání RP) kvůli péči o dítě do 4 let věku, tedy zaměstnavatel měl za mě platit soc. a zdravotní. Na neplac. volnu jsem byla od konce května 2022 až nyní do 3/2023. Ihned další den po NV jsem nastoupila na neschopenku z důvodu dalšího těhotenství. Můj dotaz je, jak se nyní vypočítává DVZ pro neschopenku po neplaceném volnu? Přišla mi náhrada mzdy od zaměstnavatele za 14 dní a nyní mi od ČSSZ přišla 1. měsíční nemocenská s DVZ 631,-, což odpovídá tak cca 50% DVZ, který bych nyní teoreticky měla mít (z pravděpodobného výdělku, kdybych pracovala nyní). Mám se někam obrátit, že je to špatně vypočtené nebo je to kvůli NV nějak snížené a je to tedy správně?A jak se pak prosím vypočítává DVZ pro PPM, když na ni budu nastupovat až v 8/2023 po neschopence a synovi budou 4 roky v 5/2023? Tedy nesplňuji podmínku nástupu na další mateřskou do 4 let věku. Pracovní poměr na dobu neurčitou stále trvá, ale pracovala jsem naposledy v roce 2018.Moc Vám děkuji za odpověď.
Dobrý den, pokud jste v posledních 12 měsících před měsícem nástupu na neschopenku nebo PPM neměla započitatelný příjem ze zaměstnání, ze kterého by se vyměřovací základ vypočítal, vychází se z nejbližšího předcházejícího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem a bylo v něm alespoň 30 kalendářních dní, kterými se dá vyměřovací základ dělit (tedy nevyloučené dny). Může to tedy být rok 2019, pokud jste čerpala dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou a vycházelo by tam alespoň těch 30 dní, nebo se bude jednat o rok 2018. U pracovní neschopnosti se DVZ navíc redukuje i do první redukční hranice na 90 %, na rozdíl od DVZ pro PPM. Z předpokládaného příjmu se nevychází.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, momentalne jsem po druhe na rodicovske dovolene ( jiz od roku 2019 nepretrzite), zamestnana jsem na HPP na dobu neurcitou, nynejsi rodicovska dovolena mi trva do zari 2023, v rijnu 2023 mam termin tretiho porodu. Dotaz c. 1 mam narok na dalsi PPM od zamestnavatele?Od 1.unora 2023 jsem na polovicni uvazek zamestnana jeste u jineho zamestnavatele,na dobu urcitou jeden rok do unora 2024. Termin porodu je 17.10. 2023.Dotaz c.2 Budu mit zde narok na penezitou pomoc v materstvi?
Dobrý den, nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) z pracovního poměru na dobu neurčitou mít budete, po celou dobu Vám trvá účast na nemocenském pojištění, tedy podmínky splňujete. PPM bude vyplácet příslušná OSSZ, žádost podáte prostřednictvím svého zaměstnavatele. Jestliže nastupujete na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte a za trvání stejného zaměstnání, bude výše PPM vypočítána ze stejného vyměřovacího základu jako u předchozího dítěte, pokud je předchozí vyměřovací základ vyšší než ten, který bude zjištěn aktuálně při nástupu.
Z polovičního úvazku nárok na PPM mít nebudete, jelikož v něm nesplníte podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění (musí být splněno nejpozději k počátku šestého týdne před termínem porodu). Při souběhu více zaměstnání (činností) se posuzuje splnění podmínek u každého samostatně.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,mám pracovní poměr na dobu neurčitou od 1.11. 2021, v květnu 2022 jsem šla na neschopenku ze zdravotních důvodů. V listopadu jsem otěhotněla a stále jsem na neschopence a zaměstnaná. Budu mít nárok na mateřskou? A jak se to bude v tomto případě počítat dávka? Děkuji
Dobrý den, nárok na peněžitou pomoc v mateřství mít budete, nemocenské pojištění trvá i v době pracovní neschopnosti, pokud trvá pracovní poměr. Na PPM můžete nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu. Pokud budete v pracovní neschopnosti až do nástupu na PPM, nebudete mít tedy v posledních 12 měsících započitatelný příjem, ze kterého by se PPM mohla počítat, bude se při výpočtu PPM vycházet z doby před počátkem pracovní neschopnosti.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, chtela bych se zeptat, co delat, kdyz jsem obcankou CR, zamestnana v CR, mam zde i trvale bydliste, ale vdala jsem se na Slovensko. Podle vaseho clanku nevim, jestli mam narok na rodicovskou dovolenou vzhledem k memu bydlisti na slovensku. Zatim jen prechodny pobyt. Dekuji za nejake informace a preji hezky den.Barbora Martiniakova
Dobrý den, podle pravidel přednosti v rámci EU platí, že za výplatu rodinných dávek je odpovědná země, ve které společně posuzované osoby pracují/vykonávají výdělečnou činnost. Pokud s manželem máte odlišné země výkonu práce, je dalším kritériem faktické bydliště dítěte. Blíže může Vaši konkrétni situaci posoudit Úřad práce.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chci se zeptat jak postupovat.Jsem OSVČ a jsem těhotná, nárok na mateřskou mám vše jsem si platila. Termín porodu mám 3.9. a vím, že mě mateřská bude vyplácena 6-8t před porodem, jen se chci zeptat zda je možné skončit dříve a jít na nemocenskou než mě bude vyplácena mateřská, na nemocenskou bych chtěla jít od 1.6. A kam co a jak mám hlásit vůbec nevím jaký je postup.Pak až by mi skončila nemocenská a začala mateřská mám si jít nechat přerušit živnost a kam pak dál co hlásit? Děkuji moc za radu.
Dobrý den, pokud bude podle lékaře zdravotní důvod k pracovní neschopnosti, je možné jít na nemocenskou před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Na PPM pak přejdete nejpozději 6 týdnů před termínem porodu. Otázka přerušení/nepřerušení živnosti záleží zcela na Vás, na tom, kdy se k činnosti chcete opět vrátit. Přerušení živnosti můžete ohlásit jednotlivým institucím, nebo živnostenskému úřadu, který informaci předá. Bližší informace k postupu najdete také v článcích Mateřská dovolená 2023 a Rodičovská dovolená 2023.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, som tehotna, cakam dvojcatka, som pracujuca, TP v srpnu. Momantalne zijem a pracujem v Prahe, mam tu odpracovane viac nez 3,5roka. Ale v kvetnu sa budem stahovat do Nemecka, budem tam aj rodit a zit, tym padom budem koncit i pracovny pomer v praci v kvetnu. Chcela by som sa spytat ci mam narok na matersku z Ceska, a ako si to mozem vybavit? Dakujem za odpoved
Dobrý den, podmínku nároku na peněžitou pomoc v mateřství splňujete – jste nemocensky pojištěná alespoň 270 dní za poslední 2 roky, v době nástupu na peněžitou pomoc v mateřství budete v ochranné lhůtě. Pokud budete navštěvovat ošetřujícího lékaře ještě v ČR, bude postup standardní – vydává Vám žádost o PPM a tu odevzdáte poslednímu zaměstnavateli. Pokud nemůžete uplatnit nárok na tiskopisu vystaveném českým lékařem, požádáte o dávku pomocí tiskopisu „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při bydlišti/pobytu v zahraničí“, ke kterému doložíte lékařskou zprávu (potvrzení) o pravděpodobném dni porodu od zahraničního lékaře a rodný list dítěte (po narození dítěte). Dokumenty odevzdáte taky prostřednictvím zaměstnavatele.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,Manžel půjde na mateřskou, na kterou má nárok z HPP. Bohužel ho zaměstnavatel nemůže postrádat 5 měsíců. Je možné zkrátit mateřskou na 3 měsíce? Popř. je možné aby si manžel udělal živnost a pracoval pro zaměstnavatele jako OSVČ?Děkuji za informace.
Dobrý den, je možné zkrátit peněžitou pomoc v mateřství na 3 měsíce - manžel se může písemně na OSSZ vzdát nároku na výplatu dávky. V písemném prohlášení musí být uveden den, od kterého se manžel vzdává nároku na výplatu dávky. Druhá možnost by byla z mého pohledu problematická.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena
Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).
Pro akci je nutné přihlášení