Inzerce
Inzerce
Inzerce

nárok na mateřskou - diskuze

Příspěvek z diskuzí: Mateřská dovolená (strana 106).

  • nárok na mateřskou
    Dobrý den,

    prosím pěkně, chtěla jsem se zeptat. Od 18.5. jsem zaměstnaná v jedné společnosti, ale bohužel se mi ve firmě nelíbí tak jsem dala výpověď a smlouva mi končí k 30.11.2015. Hledám si práci a pravděpodobně nastoupím od Ledna 2016 do zaměstnání. Chtěla jsem se zeptat jelikož s manželem plánujeme miminko, co by se stalo kdybych otěhotněla v průběhu zkušební doby a musela bych ještě v průběhu zkušební doby na nemocenskou. Jedná se mi o vyplácení mateřské a zvolení karatší doby podpory než 4 roky. počítá se nemocenská do 270 dni? A pravděpodobně, kdybych nastoupila v zkušební době na nemocenskou, pracovní poměr by bude ukončen. Na nemocenské zůstanu. je to stejné jako kdybych pracovala před nástupem na mateřskou?

    děkuji moc za odpověď
    KatFol   | 28.10.2015 12:25:07 | Reakcí: 1, poslední: 29.10.2015 09:49:23
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: nárok na mateřskou
      Dobrý den,
      pokud nastoupíte ve zkušební době na nemocenskou, může vás zaměstnavatel propustit bez udání důvodu - od toho je zkušební doba.
      Do 270 dní platby nemoc. pojištění se počítá i nemocenská a dovolená - jinými slovy doba, po kterou trvá prac. poměr.
      I když na nemocenské zůstanete, bude se muset 6-8 týdnů před TP změnit na mateřskou a tím pádem o ni přijdete.
      Stejné jako zaměstnání to není pokud nebudete mít platný prac. poměr.
      Bylo by určitě nejrozumnější chvíli odpracovat a až pak plánovat miminko.
      Sunny   | 29.10.2015 09:49:23
      Reagovat | URL příspěvku

Téma: Mateřská dovolená (strana 106)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×