Všechny dotazy

dobry den chcela by som sa spytat ja som na materskej a minuly rok (2020) som mala brigadu a teraz na financnom urade mi povedali ze na danove priznanie potrebujem dodat cestne prohlaseni ze som na materskej a mala som bigadu ale jak to mam spisat to netusim na internete som nic nenasla.mohli by ste mi stym, prosim poradit?dakujem

Dobrý den, od gynekologa jsem dostala papír "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství" a tu jsem odevzdala v práci. Ale uvědomila jsem si, že jsem tam vyplnila i kolonku pro OSVČ (i když jsem zaměstnanec ve firmě) "Naposledy jsem osobně vykonávala samostatnou výdělečnou činnost (zaměstnání) dne........ A jelikož jsme byla celou dobu na nemocenské, tak jsem tam dala datum, kdy jsem byla naposledy v práci před nemocenskou.Chtěla bych se zeptat, jestli je to velký problém nebo to tak moc nevadí a mateřská se mi i tak vyřeší? Předem Vám moc děkuji

Dobrý den,Budu pobírat peněžitou pomoc v mateřství a chtěl jsem se zeptat, jake potvrzení musim donést na pojišťovnu tím,že přecházím z pracovní neschopností, popřípadě kde ten dokument dostanu ,protože to musím oznámit do osmi dnů od změny. Děkuji.

Dobrý den, mám o kolečko méně, takže i když jsem si po sté přečetla pravidla pro dosažení “mateřské,” nejsem si jistá.Za rok 2020 mám odpracováno 6 měsíců = 180 dnů + jsem byla měsíc v nové práci, kde jsem zjistila, že jsem těhotná. Gynekolog mě poslal ihned na marození, tudíž jsem byla 14 dni ještě pod svým zaměstnavatelem (takže další měsíc proplaceny), potom mě logicky propustili a tedy momentálně jsem pod OSSZ. Takže všeho všudy bych měla mít proplaceno od zaměstnavatele 8 měsíců zdravotka, což je 240 dnů a teď si nejsem jistá, jak je to, když jsem byla propuštěna při marození a jsem pod OSSZ, jestli se to počítá též do MD, či nikoli. Děkuji.

Dobrý den,jsem přechodná pěstounka,která se dozvěděla,že má nárok na PPM.Od Vás jsem se dozvěděla,že si můžu zažádat zpětně,do tří let.Začala jsem to řešit,ale žádost mi byla zamítnuta.Nevím,kde je problém a nikdo mi to nedokáže vysvětlit.Od září1988 do 31.5.2019 jsem byla v pracovním poměru.Poslední zaměstnání mi skončilo dohodou a zaměstnavatel mi odmítl pracovní smlouvu prodloužit s tím,že budou dovolené,a že když dostaneme do péče dítě a ja ze dne na den odejdu,tak bude mít problém.Takže jsem skončila od 25.6.2019 na Úřadu práce,v evidenci uchazečů o zaměstnání.Tam jsem byla vedená do 12.9.2019.Od 13.9.2019 jsem zařazená do evidence pěstounů na přechodnou dobu.Tentyž den nás oslovil OSPOD KLADNO,že tam jsou pro nás dvojčata ke svěření do péče.Děti byli nedonošené,byli hospitalizováné na Jipu v Praze U Apolináře.Měli jsme problémy se stykem s dětmi,protože nám předběžné opatření vystavil soud až 27.9.2019.Zažádala jsem o PPM v lednu 2021 na OSSZ MB,odkud mi žádost byla poslána na Úřad práce Jeseník,kde mi žádost byla zamítnuta ,protože pobírám odměnu pěstouna.Nechápu,proč jiné pšstounky,které přebíraly první dítě do péče ,pobíraly PPM i odměnu pěstouna.Děkuji HROM

Dobrý den,mám dotaz ohledně nároku na rodičovský příspěvek z ČR. V zahraničí mi byl příspěvek v jisté výši přiznán a vyplácen po dobu 1 roku. Mám prosím, nárok na doplacení rozdílu částky do výše, která je obvyklá v ČR (do 300 tis.)?S manželem máme trvalý pobyt v ČR (zde jsem i na mateřské), národnost ČR, jsme oba pendleři. Daňovou rezidenci máme oba v DE, kde jsem již 7 let zaměstnána. Předtím jsem pracovala 9 let v ČR. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, ještě jednou,Omlouvám se za chybu, vím, že RP je pro všechny stejný, proto jsem se chtěla zeptat na peněžitou pomoc v mateřství........Případně, z čeho by mi byla pak vypočtena PPM (v nynějším zaměstnání budu mít odpracované potřebné dny, než bych nastoupila na PPM). Z polovičního úvazku nebo zase z minulého zaměstnání?...Ještě jednou děkuji za odpověď

Dobrý den,ráda bych se Vás zeptala, jak je to s výpočtem pracovní neschopnosti a MD. Od srpna roku 2020 pracuji na částečný úvazek a současně pobírám RP do srpna 2021 (Tohle je moje nové zaměstnání, u prvního dítěte jsem pracovala jinde a pracovní poměr mi skončil před porodem). Moje otázka z ní, kdybych nyní chtěla nastoupit na pracovní neschopnost z důvodu dalšího těhotenství z čeho mi bude tato suma vypočítána? Z mého polovičního úvazku nebo z předchozího zaměstnání? Případně, z čeho by mi byl pak vypočten RP (v nynějším zaměstnání budu mít odpracované potřebné dny, než bych nastoupila na RP). Z polovičního úvazku nebo zase z minulého zaměstnání?Děkuji Vám za odpověď.Pěkný den

Ještě mám dotaz k nároku na řádnou dovolenou 2021Pracovat budu do konce února a od března budu na MD ( nástup 8 týdnů před porodem) jinak předchozí rok mám odpracovaný Takže pokud do konce února nevyčerpam žádnou dovolenou tak po MD budu mít nárok na řádnou dovolenou a můžu čerpat celých 20 dní a pak potom nastoupim na rodičovskou dovolenou? Můžu současně čerpat nárok na řádnou dovolenou i být na rodičovské? Mockrát děkuji za odpovědi.

Dobrý den, mám dotaz - od března budu na mateřské dovolené a po ukončení mateřské dovolené budu čerpat řádnou dovolenou a dle informací mám nárok čerpat na celou řádnou dovolenou ( od 1.1.2021 ) to tak má být, co jsem se dočetla. Takže dovolená za celý rok by mi měla být proplacena. ( 20 dní ) Mně zajímá že teď že leden a únor co mám odpracováno mně vzniká nárok na dovolenou např. Tři dny a když si je vyberu , tak se mi to bude krátit v nároku na čerpání řádné dovolené ?? ( 20-3? ) Děkuji

Dobrý den,Děkuji za odpověď. Jen pro zhrnuti: Když tedy nastoupím na nemocenskou řekněme 1.3 a poté na mateřskou v létě. Tedy mé rozhodné období je tedy od 15.8 do 1.3 tzn. rozhodné období 15.8 až 28.2. To je 6.5 měsíce, za to sečtená hrubá mzda děleno počtem dnů za 6.5 měsíce a z toho vyjde denní vyměřovací základ?Omlouvám se že tak polopaticky, ale ty odborné názvy jsou peklo :)Děkuji za reakci Tereza

Dobrý den, mám dotaz k výši mateřské, resp. k jejímu výpočtu. V roce 2020 od 1.1.2020 do 14.3.2020 jsem byla zaměstnána za 15000 hrubého V roce 2020 od 1.4.2020 do 14.8.2020 jsem byla jako OSVČ (připlatila jsem si minimální dobrovolné pojištění) V roce 2020 od 15.8.2020 do 15.8.2021 (smlouva na dobu určitou) jsem zaměstnána za 30000 hrubéhoNa mateřskou dovolenou mám nastoupit 15.6.2021 (termín mám 1.8.2021)Nyní dejme tomu 11.2.2021 to vypadá že půjdu na neschopenku, ale ne na rizikové, ale na normální - ovšem je možné, že na ní zůstanu až do mateřské. Jak vypočítám výši mateřské? Alespoň zhruba? Plus mám možnost neschopenku odložit o měsíc, kdy si vyberu dovolenou, Jak by vypadala částka při této variantě?Děkuji moc za odpověď. Nevím jak si to spočítat. Krásné dnyTereza