Zodpovězené dotazy
Dobrý den, děkuji za odpověď. Omlouvám se, ale nerozumím poslednímu termínu, abych měla nárok na PPM, musím být účastna na nemocenském pojištění 270 dní v posledních 2 letech? Co to znamená v reálu? Zeptám se ještě jinak, pokud jsem nyní ve zkušební době a mám smlouvu na dobu určitou, lze tento fakt ještě zvrátit? Mohu požadovat od zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou po zkušební době? Nebo toto není možné a musím čekat rok až dostanu případně smlouvu na neurčitou dobu?Děkuji. Petra Labanová
Dobrý den, jestliže jste před tímto zaměstnáním ještě nepracovala, musí vám smlouva běžet v době nástupu na mateřskou alespoň 270 dní, abyste měla nárok na PPM. Zda je smlouva na dobu určitou nebo na neurčitou je na dohodě se zaměstnavatelem, ale důležitá je její délka při nástupu na mateřskou (počítá se do toho i doba na nemocenské a dovolená).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala, mám v práci smlouvu na dobu určitou a teď jsem ještě ve zkušební lhůtě, která končí 31. května. Pokud bych například v červenci otěhotněla, má zaměstnavatel nárok mi dát výpověď z důvodu těhotenství, když mám smlouvu na dobu určitou? Nebo pokud bych otěhotněla a šla na neschopneku, může mi zaměstnavatel dát výpověď, když jsem na neschopence? Myslím si, že je to tak, že pokud bych otěhotněla a šla na neschopnost, zaměstnavatel mi dát výpověď nemůže, ale smlouva na dobu určitou doběhne a neprodlouží se mi, je to tak? To znamená, že mateřská se mi vyplatí 12 měsíců zpátky? Děkuji za odpověď. Petra Labanová
Dobrý den, výpověď z důvodu těhotenství není zákonná. Smlouva vám zkrátka skončí k datu, které je v ní stanoveno. Z tohoto důvodu mají těhotné nárok na 180 dní ochranné lhůty a pokud nastoupí na mateřskou do 180 dní od data ukončení smlouvy, mají nárok na PPM, přestože jsou v té době již třeba nezaměstnané. Abyste měla nárok na mateřskou (PPM), musíte být účastna na nemocenském pojištění alespoň 270 dní v posledních 2 letech.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych Vás požádat o radu. Od února 2013 jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, synovi 3 roky budou 13.6.2017, nástup do zaměstnání po RD je tedy 14.6.2017. Rodičovský příspěvek mám do 3 let věku dítěte. Jsem opět těhotná, bohužel budu muset jit na neschopenku. Jen netuším, od kdy má lékař neschopenku vystavit. Lékař tvrdí, že na rodičovské mi neschopenku psát nemá smysl, protože nepracuji a nemá mě z čeho zneschopňovat. Prý vystaví až ode dne nástupu do práce, tedy od 14.6.2017, je to tak správně? Ale takhle bude prvních 14 dní nemocenské platit zaměstnavatel, až poté PSSZ nebo ÚP. Pokud by ji vystavil dříve, bude vyplácet nemocenskou rovnou PSSZ?Dále jsem se chtěla zeptat, zda-li budu mít nárok na nemocenskou a v jaké výši, zda-li z výplaty ve výši před první mateřskou. A zda-li budu mít nárok na PPM a v jaké výši - jako jsem měla při prvním PPM? Termín porodu je 10.12. 2017.Děkuji moc za odpovědi.Macková
Dobrý den, váš lékař má pravdu, neschopenku může vystavit až ke dni nástupu do zaměstnání. Výše nemocenské a následné PPM se bude vypočítávat ze základu před první mateřskou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,zajímalo by mne, z čeho se bude vypočítávat má druhá mateřská, a z čeho nemocenská v případě rizikového těhotenství. Jsem prozatím na rodičovské s 1. dítětem, dcerce budou v březnu 3 roky a uvažuji o prodloužení rodičovské (přestože už jsem vyčerpala částku a nepobírám žádnou dávku). Chodím vedle toho do práce na DPČ u stejného zaměstnavatele, ale vykonávám jinou činnost než před 1. rodičovskou. Těhotná jsem velmi čerstvě a jsem už starší maminka, jak by to tedy bylo, pokud by mi bylo doporučeno zůstat doma z důvodu rizikového těhotenství? Předem moc děkuji za odpověď. hylmarovak
Dobrý den, z Vašeho vzkazu předpokládám, že Vám trvá pracovní poměr, ze kterého Vám vznikl nárok na první PPM. Nárok na nemocenskou Vám vznikne pouze tehdy, budete-li mít ukončenou rodičovskou dovolenou - domluvíte se na jejím ukončení se zaměstnavatelem nebo budete nějaký čas v zaměstnání. Z DPČ se neodvádí nemocenské pojištění, takže nemá na nemocenskou vliv a pokud byste třeba měla původní pracovní poměr ukončený a nyní pouze DPČ, pak nebudete mít nárok ani na nemocenskou ani na další PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Rychlá navigace
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
26 %
19 hlasů
69 %
51 hlasů
5 %
4 hlasy
Celkem hlasovalo 74 unikátních návštěvníků