Výpověď po RD - diskuze

@jezka Nevím, ale ale ty podmínky výpovědi budou asi stejný za každých podmínek, buď dohodou okamžitě a nebo klasikou výpovědní lhůta jak je ve smlouvě. Pokuď ti bude chtít zatopit a mstít se , tak tě tam ty dva měsíce bude chtít držet tak jako tak. Když to nechceš řešit moc dopředu, tak to udělej podle smlouva dva měsíce před plánovaným návratem a máš to.

@moninif No ono je to trosku zamotanejsi. Ja pro byvaleho zamestnavatele chtela pracovat uz behem RD, ale bylo mi receno, ze uz ne jako vedouci (kterou mam ve smlouve) a jen na 12-ti hodinove smeny. Coz mi u 8mesicniho ditete moc nevyhovovalo. (!!!) Trochu podpasovka, kdyz jsme se jeste pred porodem dohodli - ustne- na pokracujici spolupraci. Ano, rdravy rozum a slusnost mi rika, ze by jsem mu to mela oznamit, ale pokud by jsem vypovedi po konci RD nic neporusila, jako zakonik prace atd., tak by jsem to podala pozdeji...

nevím, ale jestli už teď víš, že tam nechceš pracovat, tak můžeš podle mě podat výpověď už teď.

5ekla bych že i v tomto by se měla dodržet ta lhůta a nebo záleží na domluvě se zaměstnavatelem. Pokuď víš že ta nenastoupíš, tak by stálo za to mu to říct, ať za tebe má i nadále náhradu.