banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Rodicovska dovolena v CR - diskuze

24 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
holky,nevidely jste vcera zpravy? jak rikali, ze se polovina zenskejch setkala s diskriminaci pri hledani prace nebo primo v praci. Ja o tom premyslela a myslim si, ze je to dan za to, ze mame tak dlouhou rodicovskou dovolenou. Je to sice supr, ze muzeme byt tak dlouho doma s detma, ale pro zamestnavatele jsme tim padem nepouzitelny. A ja se jim vubec nedivim. Zmenila bych zakon, ze musi drzet misto jen rok a treba by se to zlepsilo. Taky by se samozrejme musela zlepsit situace s jeslema. Treba podporovat firemni jesle danovyma ulevama. Co si o tom myslite vy?
JJ jsem taky toho názoru, kdyby byla možnost nějakých jeslí ne za sedm tisíc měsíčně, tak bych už šla do práce. Ale jen na poloviční úvazek. Ale bohužel to bych si tak vydělala na ty jesle :-(. Štve mě, že v podstatě pokud člověk nemá nadprůměrné příjmy nebo možnost \"státních\" jeslí, tak víceméně musí trčet doma tři roky....
A já si dovolím nesouhlasit. Podle mě je to o tom, jak se k tomu my postavíme. Ona jedna věc je \"trčet\" doma...ale přeci nikdo neříká, že během té doby se nemůžeme dál vzdělávat, získávat další kvalifikaci, zůstat v kontaktu s naším oborem...
@nadule1 Jasně můžeš se vzdělávat, studovat co nového je v oboru, ale fyzicky do práce nastoupit nemůžeš. Pokud teda nemáš to štěstí s hlídáním téměř zadarmo, nebo nadprůměrné příjmy... Já dělám občas z domova, ale je to celkem problém, když nejsi v kontaktu s ostatními. Jasně vytelefonuješ, vymailuješ, ale při řešení problému není nad osobní kontakt.
Já si myslím, že ženy nejsou diskriminovány ve smyslu toho, že zaměstnavateli vadí držet jim tři roky místo, ale spíš z toho pohledu, že se práci nebudou moct věnovat stoprocentně. Já sama si to nedokážu představit s dítětem, který je třeba nemocný a v práci po tobě chtějí, abys tam zůstala dýl nebo že se nehodí, abys s ním byla doma. Je to fakt diskriminace nebo spíš zbytečný nepochopení.
@moninif No dobře, ale to už přeci není diskriminace ze strany zaměstnavatele...
@nadule1 Ale já reagovala na to, že zaměstnavatel má povinnost držet místo tři roky. Já souhlasím s názorem povinnosti držet místo např. jenom ten rok, s tím, že by zároveň byla podpora jeslí, chůvy, polovičních úvazků i pro matky s průměrnými přijmy. Rodičovská by se vyplácela i déle, ale už by to bylo na uvážení matky. Tak jak je dneska mateřská i čtyři roky, ale místo člověk jisté nemá. Podle mě je to v našem státě ode zdi ke zdi. Za socialismu aby matky pracovaly málem ještě v šestinedělí, teď aby nepracovaly pro jistotu vůbec...
Holky a která z vás mít možnost levných jestlích by dala své dítko tam a šla pracovat. Já teda né. Jsem ráda že můžu být tři roky doma, byla bych i dýl, ale za tak málo to nejde. Sice si už teď chodím přividělávat a schodou okolností tam kde jsem pracovala.Píšete držet místo rok, ale kdo se bude chtít tak brzo vrátit. Vždyť i pro druhou stranu, když si zaměstnavatel najde za RD náhradu, zaškolí si ji a vychová si ji bude muset odejít a zaškolování má zase na novo ze starou pracovnicí.
@nadule1 podle me jsou diskriminovany i zensky, ktery jeste vubec nemaji deti, protoze se predpoklada, ze je budou mit. Mela by byt vetsi volba, jak dlouho byt s ditetem doma a zaroven nezavazovat zamestnavatele, aby drzel misto 4 roky. Me by se taky nelibilo nekoho zaucit, aby mi za par mesicu odesel na 4 roky na materskou a porad mu drzet misto. Se nedivim, ze radeji zamestnaji chlapa...vzdelavat se sice muzes, ale tim si moc nevydelas
ahoj, pracovala jsem jako personalista, zaměření na výběr zaměstnanců. diskriminace bohužel jede. nejvíce vůči ženám. u mladých vadí vidina vdavek a dětí, u žen s dětmi že budou na paragrafech atd. špatný je jak systém, tak přístup lidí. řešní není. tedy, my se změny nedočkáme.
kdyby byly jesle a moznost zkraceneho uvazku tak jsem pro...ja muzu pracovat i z domova, ale u dvojcat fakt nevim jak bych vse zvladla...ale mit jedno tak asi jo...a jesle by s emi libili tak alespon na dopoledne a byt v praci ..u me je celkem jedno jestli udelam veci i vecer..hlavne ze jsou v terminu...jenze ted musim byt na 3 roky..
@Liberte no upřímně nedovedu si představit dát roční dítě do jeslívždyt začína deprv chodit,mluvit a jiné...upevnuje citovou vazbu,no já bych nedala..vím za nás jsme vjeslích byly,ale své dítě bych nedala..ve 2 možná jo,ale v roce né
@Calamity J. já si mylsím,že minimálně do 3 let věku by mělo dítě být s matkou a ne v jeslích.... dítě se do tohoto věku silně vyvíjí a především citově.mě se tento problém příliš netýká, dělám ve školce, kde už na mě čekají s otevřenou náručí a to nastupuju až za 2 roky.

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

25 %
17 hlasů

69 %
47 hlasů

6 %
4 hlasy

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Jak být šik a fit i po 40
Unikátní publikace pro ženy, nejen po 40, v níž jedna z autorek podstoupila omlazující proces přirozenějšími metodami na vlastní kůži. Inspirujte se desaterem nejen pro ženu po 40! Jediná komplexní kniha o období po 40. Omlazení přirozenými metodami!
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40 – sebevědomá a v kondici