banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Přivýdělek při RD - diskuze

5 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. Jsem na RD a přivydělávám si na stejnou pracovní smlouvu, ze které mi byla placena MD. Jenže teď jsem četla, že na tuto smlouvu si nesmím přivydělávat, že musím mít jinou, abych nepřišla o příspěvek. Je to tak? Přitom mi bylo, řečeno, že výdělky se nesledují. Tak teď nevím co dělat. Nevydělávám tolik, abych mohla zůstat bez příspěvku, ale zase jen z rodičovské to neutáhnu. Dívala jsem, že příspěvek by mi neměl být sebrán, jen bych měla ukončit dovolenou, což ale nechápu jak se provádí a co to pro mě znamená. Dělám z domu a ze mzdy mi odchází SZP - je to správně, když to za mě vlastně platí stát?

Děkuju moc za odpověď.
@J.a.n.i Tak strašně moc děkuji za odpověď, spadl mi kámen se srdce, nebo spíš skála. Děti jsou se mnou normálně doma, pracuji na počítači a jen v noci když děti spinkají. Ani nevíte jak moc jste mi pomohli si v tom udělat jasno a ujistit se že je vše ok :). Děkuji .
@anýsek01 Ne v tom případě je vše v pořádku, jen už prostě nejsi na RD, ale na RP máš nárok pořád pokud splňuješ tu podmínku nedocházky do školky, tedy tvé dítko :-)
@Dejmalka Moc děkuji za odpověď. Jen se chci ještě zeptat. Já pracuji na DPČ, jinou smlouvu u něj nemám, původní hlavní poměr mi skončil na dobu určitou před nástupem na MD s prvním dítětem a pak jsem v průběhu RD u nich dostala právě DPČ prováděnou z domu a znovu otěhotněla. Takže teď mi byla vyplácena MD z té DPČ a při tém samé DPČ si vydělávám i teď při RD. Bude mít zaměstnavatel i v tomto případě problémy? Doufám, že ne. Vím, že to zní strašně složitě, obdivuji Vás že se v tom vyznáte. :)
plete se vám tam několik různých věcí. pobírání rodičovského příspěvku, není to samé, co rodičovská dovolená od zaměstnavatele. pokud pracujete na jiný úvazek, než na jaký má s vámi zaměstnavatel sepsán pracovní poměr nebudete mít problémy vy, ale v případě kontroly zaměstnavatel.
vy si opravdu můžete přivydělat kolik chcete, nikdo vám RP nesebere, pokud celodenně pečujete o dítě (je tam podmínka o počtu dní dítěte ve školce - pokud vám ale hlídá babička, podmínku neporušujute).
to ukončení rodičovské dovolené je jen se zaměstnavatelem, pokud byste pracovala na plný úvazek, když pracujete na částečný je to chyba zaměstnavatele měl s vámi sepsat nejlépe dohodu o pracovní činnosti, nebo novou pracovní smlouvu na zkrácený úvazek.
to že z vašeho výdělku jsou odváděny sociální dávky jenom dobře pro váš budoucí důchod.
jen jsem chtěla ještě upřesnit, že pracuji na Dohodou o pracovní činnosti

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

27 %
19 hlasů

68 %
48 hlasů

6 %
4 hlasy

Celkem hlasovalo 71 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Jak být šik a fit i po 40
Unikátní publikace pro ženy, nejen po 40, v níž jedna z autorek podstoupila omlazující proces přirozenějšími metodami na vlastní kůži. Inspirujte se desaterem nejen pro ženu po 40! Jediná komplexní kniha o období po 40. Omlazení přirozenými metodami!
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40 – sebevědomá a v kondici