Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Já myslím, že by bylo horší kdyby ses na tu dobu vrátila. Ty jsi moc hodná.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Napiš mi ještě, do kdy máš u zaměstnavatele požádáno o rodičovskou dovolenou na první mimčo a jestli jsi měnila tříletou variantu na dvouletou nebo máš od začátku dvouletou. Zkusím se zeptat kolegyně účetní, jestli bude vědět, jak to je přesně.

@LenkaM23

prosím o radu jak z RD na MD

jak už jsem psala - jsme malý kolektiv, vzala bych z peněz ostatním, nahlásila jsem na 3roky, takže by mi bylo hloupé najednou přijít, že se vracím o rok dřív, ale jen kvůli nemocenské taky nevím, jak by to ovlivnilo paní, která je za mě na zástup - máme vypočítané přesné číslo, kolik může být pedagogů, prostě samá komplikace ale jestli to jinak nepůjde, tak to tak udělám a ředitelka mi určitě vyjde vstříct

@

Poraďte :) ppm

Jo, četla, děkuji :) jenže tím že doteď šli všechny takové věci mimo mě tak jsem se v tom nějak nezorientovala, ale zž je to trochu lepší :) Zaráží mě že někomu otěhotnění trvá, všechny moje kamarádky otěhotněly do 3 měsíců, tak snad nebudu vyjímka :)

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

A proč nechceš dostat nemocenskou? To máš tolik peněz na víc. Nevím, co řešíš máš nárok na nemocenskou, tak jdi na nemocenskou.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

tomu taky nerozumím... třeba mají vyčerpané příděly

@

prosím o radu jak z RD na MD

jsou exemplární, to je fakt a s tou nemocenskou to není zas tak jednoduché - prvních 21dnů platí zaměstnavatel, což nechci, taky bych se musela jakoby vrátit do práce a kolegyně, co je tam na zástup za mě by tam byla nadbytečná.. a nechci to udělat, když přeci je normální logická cesta - pečuju o dítě, stát hradí pojištění a po měsíci přecházím na MD, nevím proč z toho dělají takový problém

@Calamity J.

prosím o radu jak z RD na MD

to určitě ano a podle mě teď když se srovnala výše pobírání RP všech variant, bude můj případ mnohem častější - maminy si během 2let vyberou RP a pak můžou kdykoliv během třetího roku nastoupit do práce, až seženou hlídání nebo školku nebo až bude dítě připravené a nebo si pořídí další mimčo, nebo když ji budou v práci potřebovat dřív než za 3roky, což chtěli i po mě, ať nastoupím... prostě je to podle mě pro rodinu, zaměstnavatele i pro stát výhodnější - tak jsem si nastudovala na MPSV podporu slučitelnosti profese a rodiny, u nás v Jeseníku to zjevně neplatí, tady mají radši ty čtyřleté sociálky, u kterých ví přesně co čekat

prosím o radu jak z RD na MD

Naprosto nechápu, co tam na OSSZ máte za exempláře...Funguje to stejně jako na té pojišťovně. Prostě nahlásíš, že na plný úvazek nadále pečuješ o dítě (to nakonec můžeš klidně až do jeho 7 let) a stát za tebe bude platit sociálku.Nezaměstnaná rozhodně nejsi, když máš trvající pracovní smlouvu.Jak jsem četla níže v diskuzi, je fakt, že nejjednodušší je možnost nástupu na nemocenskou. Navíc tuším, že ji už nevyplácí zaměstnavatel, ale OSSZ, takže školství nijak nepoškodíš

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

V tom případě by skutečně stačil ten dobře naprogramovaný systém :-).

@Calamity J.

prosím o radu jak z RD na MD

pro ně prostě když nepobírám RP nebo plat, jsem automaticky nezaměstnaná nějak tam nemají na to kolonku a prý se s takovým případem nikdy nesetkali

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Jak to, když si jej můžeš změnit ze 2 na 3 roky :-)

@stankag

prosím o radu jak z RD na MD

děkuji, taky si to tak myslím

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Pokud se letos v tomhle nic neměnilo (to Ti ještě můžu ověřit u kolegyně), tak MD se Ti bude počítat ze stejného vyměřovacího základu jako ta první, když je to do čtyř let věku prvního dítěte a neměla jsi od té doby jiný výdělek (nějakou DPČ nebo jinou pracovní smlouvu v době prvního rodičáku). Varianty RD jak jsou letos nemám nastudované, tak to nevím jestli si můžeš vybrat variantu, ale pracovní smlouva Ti běží, takže nezaměstnaná nejsi. Kolem těch variant tu už bylo diskuzí hodně, tak si to zkus vyhledat. Podklady pro MD by Ti měla na sociálku poslat mzdová účetní. O RD si budeš žádat až po porodu na sociálce.

@Calamity J.

prosím o radu jak z RD na MD

a ještě perlička - vedoucí OSSZ mi ještě řekla, že je to protiprávní pobírat dvouletý RP a mít nahlášenou u zaměstnavatele tříletou RD a že to je na soud, takže je to moje věc, ale oni mě na to upozornili, tak se mám vrátit radši do práce..

@Calamity J.

prosím o radu jak z RD na MD

Jani děkuji ti napsala jsem dotaz na MPSV, tak snad se toho dopátráme

prosím o radu jak z RD na MD

Přeposílám Sunny ke zjištění, je to ale Kocourkov. Někdy si říkám, že by stačilo pár dobře naprogramovaných počítačů a půl miliónů úředníků by bylo zbytečných. Že bych zkusila podat návrh státní správě, že se do toho tým BOL pustí :-)...

@stankag

prosím o radu jak z RD na MD

děkuji - to je přesně to zdravotní, které platit nemusím, ale jak s tím souvisí sociální? a jakým způsobem mi pak vypočítají MD a RP, když pro ně jsem v okamžiku ukončení pobírání současného RP nezaměstnaná (ikdyž to není pravda, pracovní smlouva mi běží)

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Podívej se na tenhle odkaz http://www.businessinfo.cz/cz/clanek/zakonne-pojisteni/zakonne-zdravotni-pojisteni/1001911/56795/#stat. Je tam odstavec Zvláštní případy, kdy plátcem pojistného je stát a tam je v druhém odstavci Tvůj případ: Osoba celodenně, osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Zdravotní pojištění v tomhle případě platit nemusíš. Pokud máte solidní mzdovou účetní, tak to musí vědět. Já si myslím, že se sociálkou nic řešit nemusíš. Jsi zaměstnaná, zaměstnavetele na ten měsíc požádej a zákonem povolené neplacené volno z důvodu péče o dítě mladší 4 let a nic jiného řešit nemusíš, dokud nebudeš nastupovat na druhou MD.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

i já bych se vykašlala na složité řešení s úřady a hodila se na ty 3 týdny marod. Myslím, že to školství o tolik neschudne a ty si ušetříš spoustu běhání.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Plně souhlasím s Jitkou. Za ty tři týdny určo školství nezchudne a ty na to máš nárok stejně jako ony když onemocní. Teď mysli jen na sebe a svou rodinu. Za 3 týdny tvé nemocenské by odměnu všichni neměli, takže kliiiiiiiiiiid.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

jo a ještě, jak ti někteří radili na nemocenskou, tak na tu, pokud máš zažádáno o čerpání rodičkovské do tří let věku dítěte, nemůžeš, protože se volníš :-D

@Val.J35

prosím o radu jak z RD na MD

v nejhorším to tak udělám, ikdyž nerada - pracuji va školství a tam se počítá každá koruna na platy a nerada bych, aby si pak kolegyně myslely, že kvůli mě nedostaly premie, protože na ně nezbyly peníze ale pokud bych s tím měla mít nějaké problémy nebo by mi pak kvůli blbého měsíce přiznali jen čtyřletou variantu, tak to tak udělám

@moninif

prosím o radu jak z RD na MD

musím si to zjistit sama, účetní je mimoňka děkuji za rady!

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

Zkus to ještě probrat s vaší účetní, mě to takhle vysvětlovala naše. Já teda znovu ma mateřskou nešla, ale nastupovala do práce, ale lítal mi tam měsíc. Máme to ošetřené tak, že tam mám žádost o čerpání do tří let a pak žádost o ukončení k tomu a tomu datu. Podle mě tohle musíš řešit se zaměstnavatelem a né se sociálkou, protože nejsi OSVČ, ale zaměstnanec. A zaměstnavateli je houby po tom zda čerpáš rodičovský příspěvek nebo né. Dle mého normálně budeš mít mateřskou, kterou ti vypočítají ze mzdy před nástupem na první mateřskou a pak si můžeš zvolit zase i variantu čerpání RD. Ale účetní nejsem, jen vycházím z toho co vím.

@jezurka

prosím o radu jak z RD na MD

No tak já mám pocit že to zaměstnavatel přežije(ví prd jestli ti něco fakt není) a ty budeš mít pokoj od úřadů.Prostě mě to přijde jednodušší než se dohadovat s úřednicema.

@Val.J35

prosím o radu jak z RD na MD

to bych klidně udělala, vzhledem k věku, zdraví a mé práci mi to i dr. sám navrhoval, ale nějak mi vadí, že by mi v práci museli těch 21 dnů vyplácet nemocenskou - jak k tomu příjdou, když tam za mě mají náhradu, které vyplácí plat

@moninif

prosím o radu jak z RD na MD

děkuji, podle mě to přesně tak je ale naše sociálka mi to nevěří - v práci jim to takhle oznámím a přidám potvrzení pro VZP, že pečuji o dítě, aby si mě mohli zařadit v práci do kategorie L - kdy za mě platí ten jeden měsíc zdr. pojištění 0Kč- nebude pak po mě někdo chtít doplácet nějaké sociální nebo při žádosti o důchod žádat nějaké potvrzení o sociálním pojištění za ten 1měsíc?- a mám nárok na MD a volbu jakékoliv varianty stejně jako jsem měla u první mateřské? chci si znova zvolit 2roky, ať se můžu rozhodnout, kdy přesně nastoupím do práce

prosím o radu jak z RD na MD

Tak já ti poradím tu úplně nejjednodušší variantu.22.3 si dojdi na gynekologii a nech si napsat rizikové těhotenství.Tím pádem spadáš do stavu nemocných,poběží ti nemocenská a na každou úřednici se můžeš vykašlat.Z nemocenské plynně přejdeš na další MD.

@moninif

prosím o radu jak z RD na MD

Koukám že, jsem se do toho nějak zamotala :-D Jednoduše řečeno, když máš zažádáno o čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele do tří let, jsi stále na rodičovské dovolené, i když ti již skončilo vyplácení rodičovského příspěvku.

prosím o radu jak z RD na MD

Pokud se nic nezměnilo, tak čerpání rodičovského příspěvku a čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele jsou dvě na sobě zcela nezávislé věci. Takže pokud máš, nejlépe písemně, zažádáno u zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené do tří let věku dítěte, můžeš být doma, a jsi stále vedena jako zaměstnanec. To, že požádáš o rodičovský příspěvěk je pouze tvá věc, na kterou máš nárok, ale povinnost ho čerpat nemáš, klidně můžeš být ty tři roky doma zadarmo. Takže za mě se sociálkou nic řešit nemusíš, jen pak v práci odevzdáš papíry, na druhou mateřskou, a požádáš o prodloužení rodičovské dovolené.

@stankag

prosím o radu jak z RD na MD

ano přesně tak - ale pro ně, když nejsem na RD ani nepobírám plat, tak zaměstnaná nejsem u neplaceného volna bych si musela zaplatit zdravotní.. po sociálce nechci nic jiného než aby mě dál evidovali jako zaměstnanou a nemusím řešit měsíční výpadek sociálního pojištění

@stankag

prosím o radu jak z RD na MD

Jak je to ale s nárokem na 2letou nebo 3letou variantou, to nevím.

prosím o radu jak z RD na MD

Nevím, v čem je problém. To je stejná situace, jako bys měla tříletou, ale požádala zaměstnavatele, že budeš dál pečovat o dítě do jeho 4. let. Jsi doma s dítětem, nepobíráš rodičovský příspěvek a jsi dál zaměstnaná. Zaměstnavatel to eviduje jako neplacené volno, stát za tebe platí zdravotní pojištění, z pohledu sociálky jsi normálně dál zaměstnaná. Za měsíc nastoupíš na MD, o to si požádáš normálně u zaměstnavatele jako při první MD. Soiálka asi myslela, že po nich chceš nějaké peníze, ale to asi nechceš teď, ale až pak tu MD, ne?

prosím o radu jak z RD na MD

je pravda, ze tim, ze je to o mesic vic, jak 2 roky, a ze na ten mesic nenastoupis do prace, tak nebudes mit narok na triletou variantu. Ale tomy by, myslim, nepomohl ani ten mesic, tam je nejakych 270 dnu za predchozi rok.

@zajic

prosím o radu jak z RD na MD

zdravotní pojišťovna nemá s tímto problém, stále mi trvá pracovní poměr, ale sociálka dělá problémy - podle nich když nepobírám dávky ani nemám plat, nemůžu být zaměstnanec a jsem tudíž nezaměstnaná

@lojzinek

prosím o radu jak z RD na MD

to by určitě šlo, ale to by v práci asi neměli radost - prvních 21.dnů by mi museli platitmi se to zdá úplně jednoduché a nechápu, proč to na VZP jde a na sociálce ne

prosím o radu jak z RD na MD

dnes jsem zrovna toto řešila..ale mám to trochu jinak..RD mi končí koncem dubna a od 9.2.mám MD..takže jen jdu dnes RD ukončit a papír na MD jsem poslala do práce na firmu...ale jestli by něslo ten měsíc a něco jít na neschopenku.....

prosím o radu jak z RD na MD

me jako jedina sance prijde si proste ten mesic a neco sama zaplatit zdravotni.Na marodku jit nemuzes, ze? To by se muselo resit se zamestnavatelem.

prosím o radu jak z RD na MD

nejak nechapu,ale mas pravo byt s ditetem doma minimalne do 6 let a stat plati zdravotni...se dvema snad do 15 let...

@lena osek

Poraďte :) ppm

nevím jestli ti to píšu 100% správně, ale v tvém případě podle mě nebudeš brát PPM vůbec, rovnou budeš brát rodičovský příspěvek - jeho výše se bude odvíjet od toho jak dlouhou dobu si zvolíš (volit délku je možné pokud jeden z rodičů byl účasten na nemocenském pojištění tj. pokud je přitel zaměstnán je to ok) a ta délka lze i v průběhu měnit ... nově je to tak, že celková výše rodičovského příspěvku je za celou dobu jeho pobírání 220 000 Kč, takže kolik bys brala měsíčně záleží na té délce + je omezena maximální výše, myslím, že to je 11500 kč, ale ještě záleží právě na příjmu rodičů ... zjednodušeně řečeno nikdo nedostane měsíčně víc než bral v zaměstnání (tuším, že je to max. 70 % denního vyměřovacího základu) ... zkus si ještě pročíst tohle http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena jestli už jsi to nečetla

@

Poraďte :) ppm

Ještě moc nerozumím tomu, kdy se může započítavat otcova výplata. Myslím že k mateřské ne, ale k rodičovské ano, počítá se prý vždy vyšší plat těch dvou. Je to tak? Jen nechci skončit s těmi 38OO, s hypotékou by to bylo sakra těžký.. Děkuji

@lena osek

Poraďte :) ppm

Držím palce, my se začli snažit o mimčo, když mi bylo 27 a do 30 to trvalo, takže není na co čekat ... ale snad to půjde rychleji :)

@

Poraďte :) ppm

Jo, přítel který by byl zapsán v rodném listě pracuje a pobírá celkem dost. Taky mi je to hloupý odkládat i nastupovat jen z tohoto důvodu. Snad nám to brzo vyjde, já 26, přítel 33 :)

Poraďte :) ppm

PPM bys brala stejně jen chvíli cca půl roku a její výše by se odvíjela od platu ... takhle bys brala rovnou od začátku rodičovskou, jejiž celková výše je nově sjednocena na 220 000,- za celou dobu - teď si nejsem jistá, ale asi bys si nemohla zvolit její délku, pokud manžel nepracuje... poud manžel pracuje, tak by sis i u té rodičovské mohla zvolit délkuna tvém místě bych mimi neodkládala, mě by přišlo blbý nastupovat do práce s tím, že chci otěhotnět a brzo odejít a kdybys otěhotněla dřív a nesplnila těch 270 dní, tak budeš brát taky rovnou tu rodičovskou (doufám, že jsem to napsala správně)a držím palce ať vám to brzy vyjde :)

@LenkaM23

ppm

jo vychazime dobre a dekuji za info

@zdenka26

ppm

Mzdová účetní by ti to vypočítala přesně, ale záleží, jak spolu vycházíte.

@LenkaM23

ppm

dekuji kamaradka mela plat 10000 a bla nemocenskou asi 7500 presne nevi a ja mela plat 9600

poradíte prosím

Pokuď manžel splňuje podmínky tak si může o RP požádat on.

poradíte prosím

pokud manžel bude zaměstnaný v době porodu miminka tak si určitě tříletou variantu budete moc určit

Informace o ziskani rodicovskeho prispevku

Na socialce zkoumaji, kde bude zit a pracovat otec ditete? Od toho se odviji, jestli mam narok na prispevek, ci ne? Ohledne otce zatim nevime, asi bude zit s nami a je bez prace. A kdyby pracoval v cizine, odviji se od toho take neco? Nebo kdyby zil v cizine a ja zde v CR? Dekuji za odpoved.

Informace o ziskani rodicovskeho prispevku

Základní otázka je, kde bude žít a pracovat otec dítka?

@Ady.S

Regulační poplatky

Děkuju moc :)

Regulační poplatky

Je to jak píše mtina, ty platit budeš ya každý den a miminko hned po porodu né. Teprve až když bude nově hospitalizované tak budeš platit i za něj. Kdyby ses ty musela vrátit do nemocnice a dítě bys vzala sebou(já musela týden po porodu na revizy) tak platit budeš za oba.

@ElinkaFCB

Rodičák

Mě přišel tento měsíc včera:)

Regulační poplatky

Ano teď je to těch 100 korun za noc, v porodnici se za miminka neplatí, ale pokud by ti miminko po propuštění z porodnice onemocnělo a muselo být hospitalizováno v nemocnici tak potom už by se za něj platilo..

@luciasek84

Rodičák

Mě chodil příspěvek 7-8 a ted tak 15tého.

@zdenka26

ppm

Tak to záleží podle tvého posledního příjmu. To by ti nejlépe řekla tvá mzdová účetní v práci.

@LenkaM23

ppm

a kdyz bych sla na nemocenskou nevis kolik bych brala??dekuji ti

Rodičák

mateřská mi chodila 20. v měsíci, rodičák kolem osmého. Žádné zpoždění zatím nebylo, max pár dní.

@Voraba

Sleva daně na manželku

Do těch 68 tisíc se nepočítá rodičák jen PPMka, nemocenská popřípadě jiné příjmy. Nárok na manželku je např. letos se vezmete příští rok je nárok za ty měsíce, kdy jste manželé a samozřejmě pokud tvůj příjem není vyšší než 68 tisíc.

Rodičák

Odry, na účet kolem 12. v měsíci.Problém je spíše s dávkami hmotné nouze.

Rodičák

já žádnej posun nezaznamenala, mateřská i rodičák mi obojí chodilo do 10. v měsíci, jen asi v prosinci se stalo, že to došlo až po 10.

Rodičák

me hcodi kolem 7-8... rikali pani na socce ze to bude hcodit az 15(rikali to v listopadu) a stejne to dycky dojde driv:o)))

@Voraba

Sleva daně na manželku

Je na něm, jestli si DP podávat sám nebomu ho podá zaměstnavatel, ale měl by doložit čestné prohlášení, že z činnosti nemá v roce ... žádné příjmy.

@Palapa

Rodičák

Záleží jak kde. Tuším, že holkám z Ostravy zase chodí až ke konci měsíce.

@J.a.n.i

Sleva daně na manželku

Pokud nepracuje na ŽL,nebo u zaměstanvatele?Já mám strach aby jsme kvůli tomu,nedostali nějakou pokutu.ŽL má pozastavený rok,rok už je normálně zaměstnaný

@amalie2011

Sleva daně na manželku

nejsme vzití

@angieblack

Rodičák

děkuji :)

@Palapa

Rodičák

Kolem desáté, spíš po.

@angieblack

Rodičák

a jen kolem kolikátého přibližně chodí?? děkuji za názory :)

Rodičák

Mě třeba v lednu přišel úplně normálně jako vždycky.

@J.a.n.i

Sleva daně na manželku

jéé, já si nevšimla, že ho má pozastavený :)

@Gastrica

Sleva daně na manželku

Pokud má ŽL pozastavený, tak je to jako kdyby ho neměl, tj. daňové přiznání podávat nemusí, může požádat zaměstnavatel o zúčtování daní, případně to nemusí řešit vůbec, pokud nepracuje.

Sleva daně na manželku

rodičák se do příjmu nepočítá, takže jestli jsi jenom na rodičáku, tak si tě Michal může z daní odečíst, pokud si ještě bokem někde nevyděláš víc, než těch 68tis. Pokud bys ale byla na MD, tam se to už do příjmů počítá a tehdy by si tě odečíst nemohl. Jinak živnostník si vždycky musí dělat daňové přiznání, aspoň teda co vim od Jardy, ten byl taky na ŽL a přiznání podávat musel...

Sleva daně na manželku

jeee vy uz ste vziti?? ja to uplne nak zazdila?kdy to bylo????

@iridales

Pojišťovna

Jo díky to je fakt bordel,vše aby si člověk hlídal.Jsem zvědavá jestli mě tam hlásila když jsem byla na ten poloviční od půl roku malýho

@Verda.cikita

Pojišťovna

Raději si to pohlídej. Já se vracela 1.11. do bývalé práce, za půl roku v dubnu jsem odcházela do jiné práce a v květnu mi volali z pojišťovny, kdeže jako jsem, že nejsem nikde nahlášená. Takže mě prostě bývalej zaměstnavatel nenahlásil už v tom listopadu. Naštěstí jim stačilo poslat kopii nové smlouvy a zápočťák z bývalé práce.

@Verda.cikita

Pojišťovna

Radši bych volala na pojišťovnu,v práci můžou říct cokoliv.

Nevíte?

Budeš brát pořád to co platilo loni 9měsíců 7600, a zbytek do 4let dítka 3800. Těch 21měs bylo hodně dávno. A když jsi byla na úp tak nemáš ani nárok na volbu délky, jedině že by se to přepsalo přes manžela.

@Ady.S

Pojišťovna

Jo diky moc,tak jak ted pujdu podepisovat daně tak se ji zeptám jestli to nahlásila.

Pojišťovna

Pokuď jdeš pracovat na smoulu tka je to povinost tvého zaměstnavatele to nahlásti, ty si to můžeš akorát zkontrolovat zda to udělal. Hlásit sama si to musíš jen když se hlásíš na pracák, tak ti daj pro pojišťovnu formulář.

Pojišťovna

no správně by jsi měla zajít na pojišťovnu a nahlásit že pracuješ,každá změna by se měla hlásit do 8 dnů,aspoň to tak bylo.

@lirpa

Nevíte?

ano, je to tak 9 měsíců 7600 a pak 3800 já si teď tu 4 letou šla změnit na 3 letou,protože manžel pracuje a když jeden pracuje tak se to dá změnit.Mohla jsem si vzít strop 11,500 ale ten bych brala jen 13 měsíců,ale já to chtěla na 3 roky,takže ted budu brát místo 3800tak 4200 Kč.