Nemocenská po dvouletém rodičáku - diskuze

@J.a.n.i Jinak nemocenská by se počítala z pravděpodobného výdělku, tj. z platu co máš buď ve smlouvě, nebo podle tabulkového, pokud máte v práci platové tabulky.

@Misza Pokud budeš mít nahlášenou (písemně) RD pouze na 2 roky, tak můžeš po těch 2 letech na neschopenku. Teoreticky je možné na neschopenku nastoupit i během RD, ale nic nedostaneš a do data kdy ti RD končí. Jinak ten přepočet na to, který DVZ je větší se prování až do 4 let věku staršího dítka, po čtvrtém roce už je to vždy z aktuálního.

@Misza A výše 2. PPM by se počítala stejně jako první PPM, ze stejného DVZ jako před nástupem na první mateřskou dovolenou nebo by do výpočtu byla zahrnuta i nemocenská? V případě, že bych po ukončení RD s prvním dítětem, nastoupila zpět do práce na několik měsíců a znovu otěhotněla, tak abych měla stejnou výši PPM jako při prvním dítěti, tak bych musela 2. dítě porodit do 3 let věku prvního? Jinak by se mi výše PPM počítala ze stávajícího platu, jestli to dobře chápu ? Předem moc děkuju za odpovědi !

@Misza A z čeho by se vypočítala výše nemocenské?

@Misza A ještě jeden dotaz, kdybych byla v pracovní neschopnosti až do MD s druhým dítětem - budu mít vůbec znovu nárok na mateřskou - PPM - s druhým dítětem ? Za předpokladu, že stále budu mít PP na dobu neurčitou.

@J.a.n.i Dobrý den, chtěla bych se zeptat k tomuto příspěvku - pokud si zvolím RP do 2 let věku dítěte, tak bych zaměstnavateli měla nahlásit čerpání rodičovské dovolené také na 2 roky, ktr. pak jdou případně prodloužit na 3 roky? A v případě, že bych do 2 let věku prvního dítěte znovu otěhotněla a po ukončení čerpání rodičovské dovolené s prvním dítětem bych například z důvodu rizikového těhotenství nemohla do další mateřské dovolené nastoupit zpět do zaměstnání, tak bych na neschopenku mohla nastoupit? Nebo na tu neschopenku se dá nastoupit už během čerpání RP s prvním dítětem? PP mám na dobu neurčitou.

No, pokud si zaměstnavatele požádala o RD do 3 let věku dítěte, tak na nemocenskou nemáš nárok. A zaměstnavatel není povinen ti umožnit dřívější nástup, takže bych řekla, že by byl sám proti sobě, kdyby ti umožnil dříve nastoupit a jít na neschopenku. Jednak by musel prvních 14 dní platit ze svého a jednak se to sociálka kouká jako na podvod a on to podvod defacto je.