Matřská - diskuze

@J.a.n.i Děkuju moc za odpovědi,tak snad to dopadne v pohodě!

@Lujza To už je spíš na právníka... Každopádně, ať už bude dávat výpověď kdokoliv, tak musí být s odstupným, jen nevím, jestli ji dát smí nebo ne.

@J.a.n.i Správně,zaměstnavatel prodal firmu i se zaměstnanci,ale mě prý přebrat nechce,když jsem na mateřské.Musí přebrat i mě nebo můžu spadat,pořád pod stejného zaměstnavatele,pokud neukončím RD??A co když mě přebere nový majitel a bude mi chtít dát hned výpověď,může nebo mi musí dát taky odstupné??Děkuju

Tak záleží jak přesně ten prodej proběhl, pokud prodal opravdu celou firmu, tak by to mělo být včetně všech zaměstnanců a jejich smluv, takže to by se nic měnit nemělo a měl by to přebrat ten nový.
Ale pokud bude celou firmu nebo její část rušit nebo stěhovat, tak můžete dostat výpověď i na mateřské nebo rodičovské, na tyhle případy se ochrana nevztahuje. Měla byste pak nárok na 3 platy jako odstupné a při výpovědi z těchto definovaných důvodů není třeba váš podpis, stačí vám to pouze doručit.