banner

Všechny dotazy

Celkem 68 zodpovězených dotazů
Položit dotaz

Dobrý den, momentalne jsem po druhe na rodicovske dovolene ( jiz od roku 2019 nepretrzite), zamestnana jsem na HPP na dobu neurcitou, nynejsi rodicovska dovolena mi trva do zari 2023, v rijnu 2023 mam termin tretiho porodu. Dotaz c. 1 mam narok na dalsi PPM od zamestnavatele?Od 1.unora 2023 jsem na polovicni uvazek zamestnana jeste u jineho zamestnavatele,na dobu urcitou jeden rok do unora 2024. Termin porodu je 17.10. 2023.Dotaz c.2 Budu mit zde narok na penezitou pomoc v materstvi?

Dobrý den, nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) z pracovního poměru na dobu neurčitou mít budete, po celou dobu Vám trvá účast na nemocenském pojištění, tedy podmínky splňujete. PPM bude vyplácet příslušná OSSZ, žádost podáte prostřednictvím svého zaměstnavatele. Jestliže nastupujete na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte a za trvání stejného zaměstnání, bude výše PPM vypočítána ze stejného vyměřovacího základu jako u předchozího dítěte, pokud je předchozí vyměřovací základ vyšší než ten, který bude zjištěn aktuálně při nástupu.

Z polovičního úvazku nárok na PPM mít nebudete, jelikož v něm nesplníte podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění (musí být splněno nejpozději k počátku šestého týdne před termínem porodu). Při souběhu více zaměstnání (činností) se posuzuje splnění podmínek u každého samostatně.

Dobrý den,ráda bych se s Vámi, prosím poradila ve věci 1.trimestrálního screeningu, který mi dělali přesně ve 12+5tt . Vyšel mi poměr 1:3700 na DS a v čase porodu budu mít 24 let. Moje hodnoty:CRL 60mmfreeBhcg: 22,58 ng/ml 0,74 MoM Papp-a: 3,36 mlu/ml. 1,17 MoM Linea nucheae : 2mm 1,97 MoMNosní kost : přítomna Riziko M. Down odpovídající věku matky : 1/853Kombinované riziko M. Down z výsledku v 1. trimestru : 1/3700Prosím Vás o názor a děkuji.

Dobrý den, vyjádřit se validně takto ke změti čísel je takřka nemožné. Pokud lékař, který prováděl screeningové vyšetření neshledal nic špatně, zůstala bych v klidu.

Dobrý den,ráda bych se poradila, z čeho by se mi případně vypočítala výše mateřské dovolené. V současné době jsem 3. rokem zaměstnaná na poloviční úvazek a k tomu mám souběh se zaměstnáním (vedlejší), nemocenské pojištění mi tedy hradí zaměstnavatel. Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

pokud si nehradíte dobrovolné nemocenské pojištění jako OSVČ, bude se Vám počítat výše peněžité pomoci v mateřství pouze ze zaměstnání.

Dobrý den je mi 27 let a v 11tt+4 mi vyšel pozitivní 1.screening CRL 47,39 mmNuchal rozměr 4.99 mm 3,53 MoMPapp-A 2,27 MoM,FreeR-hCG : 109,3 iu/L 2,33MoMZvýšené riziko M.Down 1z100Jsem poslána na genetiku, plodovou vodu ve 13 tt jsem zatím odmítla a chci se zeptat jestli to vypadá hodně špatně nebo to jsou jen stresujicí čísla.Děkuji za odpověď

Dobrý den,

takto z čísel nelze dělat závěry, natož v rámci internetového poradenství. Pokud je riziko pro morbus Down takto zvýšené, tak bych dala doporučení lékařů a podstoupila doporučená vyšetření.

Dobry den, je mi 35 let a cekam 2. dite - nyni jsem ve 14.tt. Prvotrimestralni screening vysel negativni (R T21 1:520, po kontingenci /+TR, DV, NB/ T21 1:4941).Bohuzel 2 hodnoty dle pani doktorky nevysly nejlepe - srdecni frekvence plodu, ktera je 141 uderu/minutu a biparietalni rozmer (BPD), ktery je 26,1 mm.Chtela bych znat Vas nazor, zda mam i presto podstoupit dalsi vysetreni (placene), ktere by presneji vyloucilo ruzne vývojové vady.V pripade potreby Vam mohu zaslat celou lekarskou zpravu. Velice dekuji za odpoved a pripadne i uklidneni.

Dobrý den,

o vhodnosti podstoupit další vyšetření se validně vyjádřit nemohu, nejsem Váš ošetřující lékař. Pokud Vám Vaše lékařka doporučila další vyšetření podstoupit, řídila bych se tímto doporučením.

Hezký den.

Dobrý den, jsem na začátku 20. týdne. Dnes ráno jsem velice mírně špinila. Za dva dny jdu na kontrolu. Mám jít dnes na pohotovost?Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

těžko určit takto bez vyšetření, jak silné špinění je. Zda bylo či nebylo vázané na pohlavní styk atd. Doporučuji kontaktovat Vašeho gynekologa a domluvit se, zda ho nenavštívit dříve.

Hezký den.

Dobrý den, končí mi rodičovská doovlená a dosud jsem mela platnou smlouvu na dobu určitou. Ráda bych nyní změnila zaměstnavatele, a tak dostala novou smlouvu. Pokud bych znovu otěhotněla, měla bych nárok na peněžitou pomoc v mateřství až po uplynutí oněch 270 dní, nebo se smlouvy u různých zaměstnavatelů "sčítají" a nárok na PPM vzniká ihned? Za předpokladu, že jsem neustále měla platnou smlouvu. Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,

do potřebné doby 270 dní nemocenského pojištění se Vám započítává i doba z předchozího zaměstnání (i když jste byla na rodičovské dovolené), pokud spadá do období 2 let před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Nárok na PPM byste měla tedy hned, ale je potřeba také splňovat druhou podmínku - nastoupit na PPM v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Pozor tedy na případný konec nového zaměstnání ve zkušební době, kdy by Vám ochranná lhůta nemusela vyjít.

Dobrý den,nemám nárok na peněžitou pomoc v mateřství (z důvodu evidence na úřadu práce) a rádi bychom, aby tento příspěvek mohl pobírat manžel. Manžel je do 30.6.2021 OSVČ a od 1.7.2021 bude zaměstnanec (a OSVČ pozastaví). Porod očekáváme na přelomu ledna a února. Jaké podmínky musí manžel splnit, aby mohl pobírat mateřskou? Nemůžeme dohledat, jak to je v případě kombinace OSVČ a zaměstnání. Moc děkujeme, Renata

Dobrý den,
Váš manžel může čerpat peněžitou pomoc v mateřství (PPM) nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu. K datu nástupu na PPM musí splnit alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky (tady je možné započítat nejen nové zaměstnání, ale i pojištění OSVČ, pokud se k dobrovolné účasti přihlásil). V době nástupu na PPM musí zároveň být zaměstnaný (pojištěný) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Ochranná lhůta je u muže maximálně 7 dní. Pokud by žádal jako OSVČ, musel by navíc splnit podmínku 180 dní dobrovolného nemocenského pojištění jako OSVČ za poslední rok před nástupem na PPM. Dále je potřeba, aby s Vámi manžel uzavřel písemnou dohodu, ve které bude uvedeno, od kterého dne bude o dítě pečovat a datum porodu. Váš podpis na dohodě musí být úředně ověřen - lze i přímo na OSSZ. Během čerpání PPM není možné vykonávat činnost, ze které nárok uplatňuje.

Dobrý den, v pátek jsem absolvovala prvotrimestrální screening a podle výsledků vyšel negativní. Šíjové projasnění 1,6 a riziko trizomie 21 - 1:17467. Jenže doma jsem si všimla, že nikde ve zprávě nemám údaj o nosní kůstce - zda je, není a od té doby mi to nedá spát. Screening trval tak 5 minut, tak si říkám, zda to doktor vůbec zjišťoval, na druhou stranu vyšel by takový výsledek, kdyby to tam někam do toho programu nezapsal? Jsem z toho nesvá a poradnu mám až na konci měsíce... Mám tam raději zavolat a řešit to, nebo myslíte, že to je v pořádku? Děkuji za odpověď. Hezký den.

Dobrý den, ano, prvotrimestrální screening je kombinací jak biochemického vyšetření z krve, tak sono zobrazení – jehož součástí je i nuchální translucence + přítomnost nasální kůstky. Pokud si nejste jistá, zda vyšetření proběhlo jak mělo, či nemáte kompletní informace, tak zkuste k panu doktorovi zavolat a pro Váš klid se o všem ujistit, věřím, že vše proběhlo tak jak má :-) Hezký den i Vám

Dobrý den, chtěla bych se zeptat pro ujištění, že budu mít nárok na mateřskou.Mám smlouvu na rok na dobu určitou do srpna 2021 a na konci července budu nastupovat na mateřskou. Odpracováno u firmy sice nebudu mít rok, ale od dubna 2020 jsem pracovala na DPP, kde jsem měla podepsané růžové prohlášení a výdělek nad 10 000,-, a tedy za mě zaměstnavatel odváděl zdravotní a sociální ve výplatní pásce, což by mělo splňovat požadavek odvádění 270 kalendářních dní po dobu 2 let. Budu mít tedy nárok na mateřskou, ačkoliv skončí můj zaměstnanecký poměr? Doufám, že jsem situaci popsala co nejrozumněji. Jen se doptám ještě, zánikem pracovního poměru v době mateřské už nebudu mít pak s firmou nic spojujícího? Mohu u ní mít třeba brigádu? Děkuji za odpověď a přeji hezký zbytek dne.

Dobrý den,
v době nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) budete splňovat podmínky nároku a skončení pracovního poměru během čerpáním PPM nebude mít na její čerpání žádný vliv, výplata PPM bude dál pokračovat. Během čerpání PPM není možné vykonávat pro svého zaměstnavatele stejný druh práce, ze které čerpáte PPM. Jiný druh práce vykonávat můžete.

Dobrý den, paní doktorko, ráda bych se s Vámi poradila ohledně užívání vitamínů ve druhém trimestru. Před otěhotněním a v prvním trimestru užívám dva sáčky Fertiprony denně. Vzhledem k tomu, že mám problémy s polykáním tablet, mohu i nadále užívat Fertipronu? Měla bych nějaký vitamín případně ještě přidat? Děkuji Vám, Jana

Dobrý den, dobré ohlasy bývají na Femibion 2. Můžete přidat magnesium, či pokud máte nižší hemoglobin - železo. Obecně je ale především důležitá pestrá a vyvážená strava.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, byla jsem zaměstnaná v práci 2018 a pak jsem zjistila že jsem těhotná, šla jsem na rizikové těhotenství a v 2019 mi poslali dopis, že mi ukončili pracovní poměr. Pobírala jsem mateřskou, pak jsem přešla na rodičák a teďka jsme přemýšleli, že bychom se pokusili o druhé miminko, ale při synovi od srpna 2020 jsem měla možnost dělat brigádu v jiné práci a pak mně nabídli zkrácený úvazek, tak jsem to vzala. Chtěla bych se zeptat,, je možnost mít pak nárok na mateřskou a nebo musím odpracovat zase rok?Děkuji moc.Hana Janečková.

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je potřeba k datu nástupu na PPM splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky a zároveň nastoupit na PPM v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Do potřebných 270 dní se Vám může započítat i brigáda, pokud z ní bylo odváděno nemocenské pojištění.

Dobrý den. Dnes jsem byla na prvotrimestrálním ultrazvuku. Je mi 37 let a čekám 3. dítě. Jsem 13+5. Při měření mi vyšly hraniční hodnoty pro T21 1:491 šíjové projasnění 2,50 mm. Vše jinak v pořádku. Při novém přeměření mi lékař řekl, že riziko pro T21 je 1:3000, takže výsledky negativní. Nevím, co si mám myslet. Je tedy vše v pořádku? Jak je možné, že v jednu chvíli vyjde měření hraniční a za 10 minut negativní? Mám z toho špatný pocit a bojím se, aby bylo miminko v pořádku. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, nejsem schopna zhodnotit, jak přesně výpočet probíhal, ale pokud je výsledné riziko 1:3000, tak je výsledek negativní. Neméně podstatné je hlavně také ultrazvukové vyšetření, zda vše bylo v pořádku.
Nad 35 let se na některých pracovištích doporučuje provést další odběr z krve v období kolem 15.-17. týdne gravidity = tzv. triple test - ke zpřesnění výsledků prvotrimestrálního testu.
Výsledky odběrů v rámci triple testu se totiž propočítávají (integrují) s hodnotami z prvotrimestrálního testu = provede se tzv. integrace testů.
Ve výpočtu rizik může věk matky sám o sobě způsobit, že hodnoty vyjdou horší, ale to neznamená, že je něco špatně, je to dáno číslem (věkem). Pro ještě větší přesnost lze provést neinvazivní screeningové vyšetření z Vaší krve (není hrazeno pojišťovnou, cena se pohybuje cca 10 000-12 000 Kč) - tzv. NIPT. V krvi těhotné se nachází DNA plodu, kterou lze vyšetřit a detekovat u plodu nejčastější chromozomální vady - a to s přesností >99 %. Hezký den

Dobrý den,moc vás prosím o radu ohledně PPM. Jsem OSVČ, moje činnosti jsou poskytování tělovýchovných služeb a také poradenská činnost. Platím se dobrovolně nemocenské pojištění, tedy podmínky na vznik PPM jako OSVČ bych splňovala. Nyní vykonávám obě dvě činnosti souběžně pro různé subjekty. Protože jsem ale již těhotná a také kvůli koronaviru, chtěla bych svou činnost v tělovýchovných službách přerušit. Ve firmě, kde poskytuji poradenskou činnost je možná příležitost nechat se od 1.1.2021 zaměstnat na zkrácený úvazek. Také jednám s jinou firmou o možnosti zaměstnání od ledna. Pracovala bych tedy od ledna do dubna/května, kdy odhaduji nástup na mateřskou. Nebude to ze strany OSSZ posuzováno jako účelové zaměstnání? Předesílám, že pracovat mám skutečně v plánu, nejedná se jen o "papírové zaměstnání".Nedokážu ale nikde dohledat, jaká je přesná definice účelového zaměstnání. Může se těhotná žena nechat zaměstnat na takto krátkou dobu, aby nepřišla o PPM počítanou z OSVČ, která je samozřejmě nižší?Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,
zákon o nemocenském pojištění nestanovuje minimální délku zaměstnání před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství. Zákon ani nedefinuje účelové zaměstnání. Žádný zákon také nezakazuje firmě zaměstnat těhotnou ženu a nezakazuje ani těhotné ženě nechat se zaměstnat (v tomto duchu se již v minulosti vyjadřovat Nejvyšší soud). Jestliže se tedy ve Vašem případě nejedná o fiktivní zaměstnání, ale máte v úmyslu práci skutečně vykonávat, navíc plánujete pracovat nejméně 4 měsíce, nevidím v tom vůbec žádný problém. V případě pochybností se však můžete obrátit s dotazem přímo na ČSSZ (call centrum 800 050 248). Jestliže pozastavíte samostatně výdělečnou činnost a nastoupíte do zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, bude se výše PPM počítat ze zaměstnání. Pokud budete mít souběžně dvě zaměstnání s účastí na nemocenském pojištění, bude se PPM počítat z toho, ve kterém budete mít vyšší denní vyměřovací základ.

Dobrý den,rada bych se zeptala na vysledky ohledne prvotrimestralniho screeningu. Byl ni vyhodnocen jako atypicky kvuli zvysene hodnote free beta Hcg, ktere jsem mela 135,50 IU/I ekvivalentni k 2,813 MoM. Riziko trizotomie 21 pote vyslo populacni 1 v 988 a upravene 1 v 1392. Znamena toto neco spatneho? Zaver je riziko downova syndromu jw nizke ale stejne mi byla doporucena konzultace s genetikem dekuji

Dobrý den, v rámci kombinovaného prvotrimestrálního screeningového vyšetření se odebírají hladiny hormonů z krve těhotné (vyhodnocuje se hladina PAPP-A a fb-hCG) a provádí se ultrazvukové vyšetření plodu se zaměřením na známky nejčastějších vrozených vývojových vad. Výsledné riziko vrozených vývojových vad (zejména se jedná o aneuploidie = poruchy počtu chromozomů) pak spočítá speciální software (kombinuje parametry získané z ultrazvuku + hodnoty získané z krve + informace o těhotné). Co se týká přímo parametru hCG - pokud vyjde vyšší hodnota hCG z krve, na základě tohoto může vyjít celkové vyšší riziko trizomie 21 - Downova choroba (obecně u těhotenství s plodem s Downovým syndromem právě nacházíme vyšší hladiny hCG než u těhotenství s normálním plodem, a to jak v 1., tak i v 2. trimestru těhotenství). Podstatná je zejména informace, zda je na ultrazvuku vše v pořádku. 

Podle výsledné vypočtené míry rizika se výsledky rozdělují do 3 skupin:  1. Výsledek negativní – vypočtené riziko výskytu aneuploidií je pro danou skupinu nízké – menší, než 1 : 1000. 2. Výsledek hraniční – vypočtené riziko je důvodem k provedení dalších, zpřesňujících vyšetření (ev. také genetická konzultace) – riziko menší, než 1 : 100 a větší nebo rovno 1 : 1000. 3. Výsledek pozitivní – míra vypočteného rizika je vysoká, je důvodem ke genetické konzultaci (+ další došetřování) – riziko větší nebo rovno 1 : 100. 

U Vás vyšlo riziko Downovy choroby 1:1392, čili v pásmu negativním. Avšak v případě atypických hodnot hormonů z krve je doporučeno provádět další vyšetření, která mohou pomoci výsledek ještě více zpřesnit. Pro zpřesnění informace lze například provést neinvazivní screeningové vyšetření z Vaší krve (není hrazeno pojišťovnou, cena se pohybuje cca 10 000-12 000 Kč) - tzv. NIPT. V krvi těhotné se nachází DNA plodu, kterou lze vyšetřit a detekovat u plodu nejčastější chromozomální vady - a to s přesností >99 %. Hezký den

 

Dobrý den, mám hlavní pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele a dohodu o provedení činnosti u druhého. I u dohody za mě platí zaměstnavatel povinné odvody včetně sociálního pojištění. Chtěla jsem se zeptat, jestli se mi do výše vyměřovacího základu pro výpočet mateřské budou počítat obě zaměstnání? U jednoho zaměstnavatele mi brzy končí doba určitá, pokud by mě smlouvu neprodloužili, bude mít případný nástup na úřad práce vliv na výši mateřské? Děkuji

Dobrý den,

pokud máte souběh zaměstnání s odvodem nemocenského pojištění, posuzuje se pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) každé zaměstnání samostatně. Při splnění podmínek v obou zaměstnáních může vzniknout nárok z obou zaměstnání. Konkrétně nemůžu Váš nárok posoudit, protože z dotazu není jasné, jestli pracujete na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti, není zřejmé, které zaměstnání by mělo skončit uplynutím doby určité, ani jak dlouho v jednotlivých zaměstnáních pracujete. Pro nárok na PPM je vždy potřeba splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Pro nárok ze dvou zaměstnání je potřeba tuto podmínku splnit alespoň u jednoho zaměstnání bez započítání jiných dob pojištění a zároveň je potřeba splnit souběh dvou zaměstnání (pojištění) po dobu alespoň 270 dní za poslední 2 roky. Zároveň je potřeba nastoupit na PPM ze zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Z DPČ, pokud je zaměstnáním malého rozsahu, a z DPP neplyne ochranná lhůta. Pokud nebudou splněny podmínky pro nárok z obou prací, vypočítá se výše PPM z posledního zaměstnání (pojištění) před nástupem na PPM. Registrace na ÚP nárok ani výši PPM neovlivňuje.

Dobrý den, paní doktorko, nerada obtěžuji, ale ráda bych Vás požádala o radu. Povedlo se mi otěhotnět pomocí IVF a byla mi hned před celým procesem nasazena kyselina listová - acidum folicum, ve které je obsaženo 10 mg listovky. (Nevím, proč mi byla nasazena toto množství denně, nevím o tom, ze bych měla mutaci, která si se stěpením listovky neumí poradit, neobjevily se u mě ani v rodině v minulosti žádné malformace plodu ani nic podobného.) Vzhledem k tomu, ze mi bylo již od počátku hodně zle, příjem ovoce a zeleniny téměř na nule, nechtěla jsem ponechat nic náhodě a v lékárně jsem pořídila ještě na doporučení od lékařky tehotenske vitaminy, konkrétně Yarilo Einstein a poté GS Mamavit s DHA a EPA. Pan magistr v lékárně mě uklidnil, ze případný přebytek se vyloučí močí, nevadí tedy, když oba přípravky budu kombinovat, proto jsem je brala celý první trimestr. Nyní jsem ale vlastně náhodou narazila článek (viz.níže), který před přebytkem listovky varuje-dokonce udává za hraniční množství i jen to, které bylo obsaženo pouze v samotném GS Mamavit. A já brala každý den 800 µg z multivitaminu a 10 mg, tzn. 10 000 µg z Acidum Folicum. To je skoro 20x vyšší, než doporučené množství pro těhotné ženy. Nyní mě přepadl strach, jestli jsem touto koňskou dávkou nemohla ublížit miminku, dle článků sice listovka ve zvýšené dávce vývojovým vadám zabraňuje, ale takto extrémní dávky prý tělo vyloučit samo neumí a zůstává v krevním oběhu. Údajně se s touto přemírou zvyšuje výskyt poruch autistickeho spektra u dětí atp. A proto bych Vás moc ráda poprosila o názor, jsem z toho skutečně zoufalá.Děkuji moc! S pozdravem Regina F.https://www.gynordplus.cz/aktuality/nadmerne-hladiny-kyseliny-listove-a-vitaminu-b12-v-tehotenstvi-zvysuji-riziko-autismu-deti-29

Užívání kyseliny listové (ideálně před otěhotněním a poté především v 1. trimestru) je prokázanou prevencí rozšťěpových vad u plodu. Podle posledních, nejnovějších výzkumů je doporučovaná dávka kyseliny listové 400 - 800 mikrogramů na den (může se lišit napříč zeměmi). Stran užívání vyšších dávek v těhotenství nejsou dostupné dostatečné, spolehlivé a přesné informace ohledně možného negativního vlivu na plod, nelze proto jednoznačně odpovědět, eventuální rizika by byla spíše nízká. Hezký den.

Dobrý den,obracím se s dotazem ohledně nároku na PPM. V únoru 2020 jsem úspěšně dokončila VŠ studium a k 1.3. jsem nastoupila na HPP do zaměstnání s 3měs zkušební dobou(tedy do konce května). Nyní jsem těhotná a nejspíše budu muset těhotenství přiznat ještě ve zkušební době. Obávám se výpovědi, kdy bych se musela jít např. od května zapsat na ÚP. Měla bych v tomto případě nárok na PPM vzhledem k ochranné lhůtě? (Nástup na mateřskou dovolenou cca na konci září, termín porodu cca 20/11). Popřípadě prosím o radu, jak situaci nejlépe vyřešit. V případě, že bych neměla nárok na PPM, měla bych automaticky RD na 4 roky? Děkuji mnohokrát za Vaši odpověd.

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je potřeba splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Pokud 270 dní nesplňujete ze zaměstnání, je možné započítat dobu úspěšně ukončeného vysokoškolského studia, pokud se jednalo o soustavnou přípravu na budoucí povolání. Druhou podmínkou nároku je nastoupit na PPM v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je tak dlouhá jako zaměstnání (pojištění), které skončilo v době těhotenství, maximálně 180 dnů. Pokud by Vám tedy skončil pracovní poměr ve zkušební době například po 2 měsících, ochranná lhůta by byla také pouze 2 měsíce. V případě, že byste si v ochranné lhůtě našla jiné zaměstnání s účastí na nemocenském pojištění, běh ochranné lhůty by se přerušil a v případě konce tohoto druhého zaměstnání by běžela nevyčerpaná ochranná lhůta plus ochranná lhůta z nového zaměstnání, maximálně 180 dní. Pokud byste se do ochranné lhůty nevešla, můžete od narození dítěte čerpat rodičovský příspěvek ve výši 10 tis. Kč měsíčně (při této částce to vychází na 30 měsíců) nebo vyšší částku, pokud byste doložila vyšší denní vyměřovací základ otce dítěte.

Dobrý den paní doktorko, bývalý partner mě nakazil herpesem genitalis. Již pět let pravidelně jednou denně beru valaciclovir.Pokud jej vynechám, do týdne se objeví výsev (většinou jeden puchýřek).Nyní začínám třetí týden těhotenství počítáno od oplození a před týdnem jsem valaciclovir vysadila z důvodu obavy, že by léky mohly uškodit miminku a po poradě s gynekoložkou. Dnes jsem zaregistrovala výsev (jeden puchýřek blízko klitorisu). Léčím lokálně mastí herpesin.Může výsev ublížit miminku? Je lepší brát valaciclovir celou dobu těhotenství?Předem velmi děkuji za Vaši odpověď.Lenka

Dobrý den, v těhoteství můžete valaciklovir užívat, stejně tak i aciklovir (obsažený v Herpesinu). Vzhledem k dlouhodobým potížím, které popisujete, můžete lék v těhotenství užívat v rámci prevence a nyní lokálně při těchto potížích doplnit i Herpesin mast. Kdyby se situace horšila, vyhledejte svého gynekologa, aby posoudil, zda je potřeba upravit (navýšit) léčbu. Riziko přenosu herpesu na plod je v případě vracejícího se herpesu nízké. Maminkám, které trpívají na genitální opak, je doporučeno od 36. týdne až do porodu zahájit prevenci výsevu herpesu v období kolem porodu a to užíváním např. Herpesinu 400 mg 2-3x denně (tablety), po domluvě s Vaším ošetřujícím gynekologem. Hezký den

Dobrý den, v 30tt jsem byla na krev a obdržela jsem výsledky. Mám hbg/htk 100/0,297. Paní doktorka mi jen sdělila, že jsem chudokrevná a že musím začít brát železo. Recept mi nedala, jelikož kvůli aktuální situaci neordinuje. Tak jsem naběhla do lékárny a koupila 3 různé přípravky s různým obsahem železa. Můj dotaz zní kolik maximálně mg železa denně můžu přijmout vzhledem k mým hodnotám, nerada bych se předávkovala. Na všech krabičkách je psána 1 tableta denně, ale předpokládám, že to platí pro normálního jedince a ne pro těhotnou a chudokrevnou ženu.Děkuji za odpověď.

Dobrý den, lehká chudokrevnost v těhotenství, a to zejména ve 3. trimestru, je naprosto běžná, nemusíte se proto obávat. Při hodnotách, které popisujete, je vhodné doplnit železo, jednak ve stravě a jednak v preparátech dostupných v lékárně. Dávka 1 tableta denně platí i pro těhotné a měla by Vám stačit. Můžete jej brát i 2x denně, nijak Vám to neuškodí, avšak u většiny těhotných to způsobuje zácpu (malé množství těhotných může mít naopak průjem), můžete sama vyzkoušet a uvidíte. Hezký den.

Dobrý den,mám roční dceru a jsem s ní na rodičovské. Zaměstnavatel mě z organizačních důvodů přemluvil, abych se vrátila na plný úvazek. Bohužel jsme zjistili, že tato situace není únosná a tak se chci vrátit zpět na rodičovskou. Vedoucímu už jsem to již řekla, samozřejmě, že "nadšený" z toho nebyl. Chci se zeptat jestli mi v tom může nějak bránit.Děkuji za odpověď

Dobrý den,

zaměstnavatel Vám bránit nemůže, nárok na rodičovskou dovolenou máte do 3 let věku dítěte a můžete tedy na ni znovu nastoupit.

Dobrý den, byla jsem na prvotrimestrálním screeningu a NT testu, ultrazvuk mi vyšel v pořádku, NT bylo 1,5mm a nosní kůstka je přítomna. Celkově ale vyšel pozitivně na downův syndrom, protože výsledky krve byly špatné. Konkrétně velmi nízka hodnota Papp-a, tuším 0,245Mom a taky vyšší HcG. Můj věk je 31. První těhotenství, žádné vvv v rodině nemáme. Celková pravděpodobnost DS byla 1:92. byla mi doporučena návštěva genetické poradny. Můžu se zeptat jak velké je to riziko DS a jestli je neinvazivní metoda odberu krve DNA spolehlivá? Ty invazivní zatím nechci. Jaké máte prosím zkušenosti? Slyšela jsem často, že ten test biochemický rozbor krve často vychází špatně. Taky se chci zeptat zda výsledky krve nemohl ovlivnit fakt, že jsem dva týdny před odběrem byla nemocná, celkově oslabená, asi angína. Moc děkuji za odpovědi.

Dobrý den, na vaši otázku, jak velké je riziko Downova syndromu (nebo jiných trisomií), odpovídám, že takové, jaké vám vyšlo. T.j.1:92.. To, jak s touto pravděpodobností naložíte, je už jen na vás. Některým ženám přijde i pravděpodobnost 1:500 hodně vysoká, naopak nekdo i s vyšší pravděpodobností, než ve vašem případě, žádnou další diagnostiku nechce a zariskuje..Každý má jiné vnímání rizika.. Co se týče neinvazivní diagnostiky, splehlivost je vysoká, i když samozřejmě z vaší krve jsou schopné tyto testy vyšetřit jen panel nejběžnějších chromozománím vad, kdežto amniocentéza vyšetří větší spektrum chromozomálních odchylek. U neinvazivní diagnostiky však není riziko potratu narozdíl od amniocentézy. Toto riziko je ale i tak velmi nízké, kolem 1%. Vaše onemocnění /chřipka, angína/, určitě výsledek neovlivnilo.

Dobrý den, prosím mohu pobírat RP i při návratu na stejnou pozici, ke stejnému zaměstnavateli, u kterého mi vznikl nárok na PPM? Nyní pobírám RP a v září mám nastoupit na HPP ke svému zaměstnavateli, synovi je 2,5 roku, ale rada bych pobirala rodičovský příspěvek až do jeho 4 let a současne pracovala na plný úvazek na stejné pozici u stejného zamestnavatele. Komu prosím musím toto nahlásit a co konkrétně sdelit - zaměstnavateli, státu? Děkuji moc za vaši odpověď. Hezký den, V. S.

Dobrý den,

při pobírání rodičovského příspěvku můžete pracovat bez omezení, tedy i na stejné pozici pro stejného zaměstnavatele. Čerpání příspěvku oznamte zaměstnavateli, jinam nic hlásit nemusíte. 

Dobrý den, mám téměř čtyřleté dítě narozené na konci července, od září jsem nastoupila do nového zaměstnání, nyní jsem opět těhotná, nastoupit na MD bych měla k 1.7, nikde bohužel nemůžu dohledat jak se počítá mateřská dovolená, když mám nové zaměstnání? neměla jsem mezi prací pauzu, v jednom jsem skončila a hned nastoupila do druhého. V tomto případě asi neplatí, že i když stihnu MD do čtyř let věku prvního dítěte, že mi bude vyplacena ta vyšší částka, že? díky a hezký den Lucie P.

Dobrý den,

ve Vašem případě se nebude porovnávat vyměřovací základ s tím, který jste měla u předchozí peněžité pomoci v mateřství (PPM). To se týká pouze těch žen, kterým trvá stále stejné zaměstnání. U Vás se vyměřovací základ pro výpočet výše PPM stanoví pouze z nového zaměstnání, z období od nástupu do konce června 2019.

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Set 5 dětských knížek 0–8 let

Předškolní vzdělávání
Včetně jediné komplexní předškolní přípravy s mnoha praktickými aspekty pro život. Předejte svému dítěti jedinečné kvalitní know-how lékařky-vzdělavatelky s vysokými nároky na všeobecné vzdělání. „Na prvních 6 letech extrémně záleží,“ říká Jana Martincová, matka ADHD dítěte, díky kterému se stala autorkou a vydavatelkou, a své dítě tak posunula ve vývoji.
cena pouze u nás: 1 759 Kč
Set 5 dětských knížek 0–8 let