banner

Všechny dotazy

Celkem 94 zodpovězených dotazů
Položit dotaz

Pokud se přihlásím 10.07, v jaké datu dostanu peníze?

Dobrý den,

rodičovský příspěvek se vyplácí měsíčně zpětně. Pokud jste požádala o příspěvek od července, dávka za červenec by měla být vyplacena v srpnu. Výplata první dávky se však může zpozdit, záleží na tom, jak rychle stihne úřad žádost zpracovat.

Dobrý den, pracuji pod agenturou na DPČ. Chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou navíc k tomu přítel pracuje v zahraničí. A já nevím, kam mám zajít pro radu. Děkuji

Dobrý den, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je potřeba, abyste byla účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dní v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Zároveň musíte nastoupit na PPM ze zaměstnání (pojištěné činnosti) nebo v ochranné lhůtě. Na PPM se nastupuje v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před porodem. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako dané zaměstnání (pojištění), max. 180 dní. Ochranná lhůta však z DPČ neplyne, pokud je DPČ zaměstnáním malého rozsahu, což často práce na DPČ bývá. O zaměstnání malého rozsahu se jedná v případě, že není sjednán příjem alespoň ve výši rozhodné pro odvod nemocenského pojištění, což je od ledna 3000 Kč, do konce roku 2018 to bylo 2500 Kč. V takové DPČ je například sjednaná pouze hodinová mzda a není v ní stanoven minimální počet hodin, který zaměstnanec měsíčně odpracuje, takže není stanoveno, že dosáhne rozhodného příjmu. Pokud máte DPČ, která je zaměstnáním malého rozsahu, jste nemocensky pojištěná jen v těch měsících, kdy dosáhnete alespoň uvedeného rozhodného příjmu. Abyste v takovém případě měla nárok na PPM, musela by DPČ trvat až do nástupu na PPM a v měsíci nástupu na PPM by muselo být odvedeno nemocenské pojištění. Pokud by v měsíci nástupu na PPM odvedeno nebylo, lze i tak mít nárok, pokud DPČ trvá a nemocenské pojištění bylo odvedeno alespoň ve třech bezprostředně předcházejících měsících. U peněžité pomoci v mateřství se nezkoumá, kde druhý rodič pracuje. Zaměstnání Vašeho přítele v zahraničí může mít vliv na rodičovský příspěvek. Úřad práce bude v takovém případě zkoumat, zda nenáleží rodičovské dávky ze státu zaměstnání druhého rodiče.

Chtěla bych se informovat, jsem nyní na rodičovském příspěvku,bohužel ho již budu mít vycerpán v dubnu ´,ale synovi budou 3 až v září, je možné dále byt jako doma ohledně zdravotního a sociálního pojištění,když jsem před nástupem na mateřskou dovolenou měla pracovní poměr na dobu určitou a skončil během čerpání rp.děkuji ta odpověď-

Dobrý den,

můžete si zbývající částku rodičovského příspěvku rozložit na potřebnou dobu (max. do 4 let dítěte), minimální měsíční částka je 50 Kč. Do konce března je možné podat žádost o změnu výše ještě i u březnového příspěvku. Zdravotní pojištění by za Vás dál hradil stát jako za příjemce rodičovského příspěvku. Sociální pojištění stát nehradí, ale péče o dítě do 4 let se počítá jako náhradní doba z hlediska důchodu. 

Druhou možností je nahlásit se na pojišťovně jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let. V tomto případě za Vás také stát bude hradit zdravotní pojištění, dítě však nesmí navštěvovat školku nebo obdobné zařízení více než 4 hodiny denně. 

Dobrý den,jsem studentka prezenčního studia a budu si studium prodlužovat do února 2020. Při studiu mám pouze DPP. Termín porodu máme v červenci a pokud jsem pochopila správně, lze žádat o rodičovský příspěvek doložením příjmů a platby nemocenského pojištění otce dítěte. Je v takovém případě možné, abych rodičovský příspěvek pobírala já nebo by ho musel pobírat manžel? V případě, že by ho pobíral manžel, budu moci být na úřadu práce nahlášená na rodičovské dovolené? Musím platit zdravotní a sociální pojištění? (Nyní zdravotní pojištění jako studentka hradím, jsem 26+let). Stačí žádost o rodičovský příspěvek po narození dítěte? Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den, každý rodič může volit rodičovský příspěvek do částky 7.600 Kč měsíčně (u vícerčat 1,5násobek) bez ohledu na předchozí příjmy. Pokud byste chtěla volit vyšší částku, je to možné při doložení dostatečného vyměřovacího základu manžela, maximální výše příspěvku je 70% 30násobku denního vyměřovacího základu. Příjemcem rodičovského příspěvku můžete být i v takovém případě Vy, není nutné, aby příspěvek pobíral manžel. K žádosti o rodičovský příspěvek je potřeba doložit formulář Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku, který potvrdí manželovi na OSSZ. Pokud je manžel zaměstnanec, potřebuje nejdříve doložit na OSSZ od zaměstnavatele potvrzený formulář Příloha k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, na základě kterého mu vyměřovací základ spočítají. O rodičovský příspěvek se žádá po narození dítěte až s jeho rodným listem, nárok na příspěvek vzniká už za měsíc, ve kterém se dítě narodilo. Zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát jako za příjemce rodičovského příspěvku (ne jako za osobu na rodičovské dovolené – ta se týká pouze zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou, tedy volno v zaměstnání). Je potřeba pobírání příspěvku pojišťovně oznámit. Sociální pojištění stát nehradí a není povinné. Péče o dítě do 4 let je náhradní dobou z hlediska důchodu.

Dobrý den. Dcera dlouhodobě žije v USA(4 roky). Trvalé bydliště má v ČR. V době pobytu v USA se jí narodila dcera. Má nárok na rodičovský příspěvek? Případně když se vrátí zpět do ČR a dceři nebudou ještě 4 roky. Manžel je Slovák.

Dobrý den, podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je nejen trvalý pobyt v ČR, ale také skutečné bydliště v ČR. Bydliště se posuzuje podle toho, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, žije s rodinou, pracuje apod. Podmínky se posuzují u obou rodičů a dítěte. Pokud tedy dcera žije dlouhodobě v USA, nemá nárok na rodičovský příspěvek v ČR. Pokud se přestěhuje s rodinou do ČR, může tak splnit podmínky a může ji vzniknout nárok na rodičovský příspěvek. 

Dobrý den, ráda bych si ujasnila otázku, kdo může pobírat rodičovský příspěvek: V pokynech o žádost o RP se píše, že se žádá příslušný UP a to podle vyššího příjmu jednoho z rodičů. Znamená to tedy, že o RP může žádat i otec s vyšším příjmem (zaměstnanec), i když s dítětem bude doma matka? A matka je pak na UP nebo si hradí zdr. a soc. pojištění? Děkuji ta vyjasnění situace, s pozdravem Zuzana V.

Dobrý den,

rodičovský příspěvek může pobírat jeden z rodičů podle vzájemné domluvy, v čerpání se mohou rodiče případně i střídat. K žádosti může matka doložit potvrzení o denním vyměřovacím základu otce dítěte, pokud měl vyšší vyměřovací základ (vyšší příjmy), příjemcem dávky může být ale stále matka (a opačně to platí také). Není tedy potřeba, aby žadatelem/příjemcem byl otec, pokud o dítě bude pečovat matka – v takovém případě by bylo nutné, aby si matka vyřešila zdravotní pojištění, např. si jej hradila sama.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, synovi budou za měsíc 2 roky. Za únor budu muset překročit 46/hod za měsíc, kdy může pobývat v zařízení.(Nemám jiné hlídání) Chodí do soukromé školky, je tam teprve od ledna a zatím to nemám nikde nahlášené. Co mi hrozí? V případě, že to pracovní úřad zjistí, přijdu o celý zbytek rodičovského příspěvku, nebo je o ten jeden měsíc?Děkuji moc, přeji hezký denJK

Dobrý den,

jako příjemce rodičovského příspěvku máte povinnost pobyt dítěte mladšího 2 let ve školce úřadu oznámit a docházku dokládat. Pokud dítě navštěvuje zařízení více než 46 hodin měsíčně, po tuto dobu příspěvek nenáleží, protože nesplňujete podmínky. Pokud ale opět podmínky splňovat začnete (např. ve dvou letech dítěte, kdy už se docházka nesleduje), můžete o nevyčerpanou částku rodičovského příspěvku opět požádat. Oznámit docházku do školky jste měla dle zákona do 8 dnů (všechny změny skutečností rozhodných pro trvání nároku na dávku se hlásí do 8 dnů od změny). Při neplnění povinností může úřad zastavit vyplácení dávky. Pokud byla dávka vyplacena neprávem, může požadovat její vrácení. 

Dobrý den, chci se zeptat k 30.4 mi končí smlouva na dobu určitou. U zaměstnavatele jsem zaměstnána necelé 3roky. Odchod na mateřskou je k 11.2, což je 8 tydnu před plánovaným porodem. Tehotenstvi je plánováno 8.4. Pokud jsem to spravne pochopila na mateřskou narok mám. Formulář ohledně žádosti na mateřskou jsem odevzdala svému zaměstnavateli, protože do konce dubna jsem zaměstnana. Otázka zní jestli po ukončení smlouvy musím zajít na cssz a nebo zaměstnavatel formulář pošle na cssz sám, abych mohla dal pobírat matersky příspěvek? Musím se hlásit i na úřad práce? Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

peněžitou pomoc v mateřství budete čerpat dál bez problémů i po skončení pracovního poměru, na ČSSZ nemusíte nic hlásit. Na úřad práce také nic nehlásíte. Po skončení pracovního poměru máte pouze oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně. Nahlásíte tedy, že jste i po skončení zaměstnání dále příjemcem peněžité pomoci v mateřství a následně nahlásíte přechod na rodičovský příspěvek a budete po celou dobu státním pojištěncem. Veškeré změny by se měly nahlašovat vždy do 8 dnů. Pojišťovna může požadovat doklad o přiznání/pobírání dávky.

 

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Set 5 dětských knížek 0–8 let

Předškolní vzdělávání
Včetně jediné komplexní předškolní přípravy s mnoha praktickými aspekty pro život. Předejte svému dítěti jedinečné kvalitní know-how lékařky-vzdělavatelky s vysokými nároky na všeobecné vzdělání. „Na prvních 6 letech extrémně záleží,“ říká Jana Martincová, matka ADHD dítěte, díky kterému se stala autorkou a vydavatelkou, a své dítě tak posunula ve vývoji.
cena pouze u nás: 1 759 Kč
Set 5 dětských knížek 0–8 let