Všechny dotazy

Dobrý den,

pro nárok na rodičovský příspěvek se posuzují jako společně posuzované osoby oba rodiče a dítě/děti. Pokud některá ze společně posuzovaných osob má bydliště v jiném státě EU, pracuje v jiném státě EU nebo je například občanem jiného státu EU, úřad si žádá doplňující informace, aby posoudil, který ze států je primárně odpovědný za výplatu rodičovských dávek. Bude tedy záležet na tom, kde budete v době žádosti bydlet a pracovat, zda přítel bude stále pracovat v Rakousku. 

Dobrý den,

pokud chcete vykonávat stejný druh práce jako máte v pracovní smlouvě, měla byste se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení rodičovské dovolené a dodatku k pracovní smlouvě o změně úvazku. Ukončení rodičovské dovolené v zaměstnání nemá vliv na výplatu rodičovského příspěvku. Pokud za trvání stejného zaměstnání nastoupíte na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) do 4 let předchozího dítěte, porovná se aktuální vyměřovací základ se základem pro předchozí PPM a použije se ten vyšší. Pokud byste nastupovala na další PPM později, bude se výše počítat z aktuálního vyměřovacího základu, tedy z kratšího úvazku.

Dobrý den,

rodičovský příspěvek se vyplácí měsíčně zpětně. Pokud jste požádala o příspěvek od července, dávka za červenec by měla být vyplacena v srpnu. Výplata první dávky se však může zpozdit, záleží na tom, jak rychle stihne úřad žádost zpracovat.

Dobrý den, pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je potřeba, abyste byla účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dní v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Zároveň musíte nastoupit na PPM ze zaměstnání (pojištěné činnosti) nebo v ochranné lhůtě. Na PPM se nastupuje v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před porodem. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako dané zaměstnání (pojištění), max. 180 dní. Ochranná lhůta však z DPČ neplyne, pokud je DPČ zaměstnáním malého rozsahu, což často práce na DPČ bývá. O zaměstnání malého rozsahu se jedná v případě, že není sjednán příjem alespoň ve výši rozhodné pro odvod nemocenského pojištění, což je od ledna 3000 Kč, do konce roku 2018 to bylo 2500 Kč. V takové DPČ je například sjednaná pouze hodinová mzda a není v ní stanoven minimální počet hodin, který zaměstnanec měsíčně odpracuje, takže není stanoveno, že dosáhne rozhodného příjmu. Pokud máte DPČ, která je zaměstnáním malého rozsahu, jste nemocensky pojištěná jen v těch měsících, kdy dosáhnete alespoň uvedeného rozhodného příjmu. Abyste v takovém případě měla nárok na PPM, musela by DPČ trvat až do nástupu na PPM a v měsíci nástupu na PPM by muselo být odvedeno nemocenské pojištění. Pokud by v měsíci nástupu na PPM odvedeno nebylo, lze i tak mít nárok, pokud DPČ trvá a nemocenské pojištění bylo odvedeno alespoň ve třech bezprostředně předcházejících měsících. U peněžité pomoci v mateřství se nezkoumá, kde druhý rodič pracuje. Zaměstnání Vašeho přítele v zahraničí může mít vliv na rodičovský příspěvek. Úřad práce bude v takovém případě zkoumat, zda nenáleží rodičovské dávky ze státu zaměstnání druhého rodiče.