Dobrý den, v květnu mi konci mateřská a od června budu pobírat rodičovský příspěvek. Se synem bych byla rada 3 roky doma, tzn do prosince 2022. V práci mám však smlouvu na dobu určitou - konci mi v červenci 2021. Můj manžel děla v Německu a paní na ÚP mi do telefonu říkala něco o tom, ze poté - až mi skončí pracovni poměr, musíme zadat o příspěvek v Německu. Moc jsem to nepochopila, chtěla bych se vás tedy zeptat, zda byste mi nemohla dat podrobnější informace o tom, co tedy bude až mi skončí pracovni smlouva? Budu moci byt se synem doma ty tři roky, i když nebudu nikde zaměstnána? Moc dekuji za odpověď a přeji krásný den.
Dobrý den,
obecně v rámci EU platí, že primární odpovědnost za výplatu rodinných dávek nese země, ve které rodiče pracují. Pokud pracují ve dvou zemích, posuzuje se nárok podle dalších pravidel, především podle bydliště. K žádosti o rodičovský příspěvek je potřeba doložit formulář Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácení dávek v rámci EU, ve kterém uvedete, ve které zemi je každá osoba výdělečně činná, zdravotně pojištěná apod. Na základě toho úřad rozhodne, která ze zemí je primárně odpovědná za výplatu dávky. Pokud Vám v průběhu čerpání rodičovského příspěvku zanikne pracovní poměr, je potřeba tuto skutečnost oznámit úřadu práce do 8 dnů. Pokud v tu dobu bude Váš manžel pracovat v Německu (a nejedná se o vyslaného pracovníka na kratší dobu), bude pravděpodobně vyhodnocena jako odpovědná země Německo. V takovém případě budete muset o dávku požádat v Německu. Pokud bude v Německu zamítnuta, můžete dočerpat zbývající příspěvek v ČR. Doma se synem můžete být jak dlouho potřebujete, jen je potřeba po skončení pracovního poměru vyřešit zdravotní pojištění. Doporučuji tedy obrátit se na zdravotní pojišťovnu a řešit situaci podle toho, ve které zemi budete dále čerpat příspěvek.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem česká občanka, trvale pracující. Muj manžel je občan třetího světa, zde nepracuje, bude se starat o dítě. Já plánuji po mateřské dovolené pravcovat. Jaké dokumenty budeme potřebovat, aby nám přiznali rodičovský příspěvek (budu žádat na sebe, ale slyšela jsem, že po otci snad chtějí potvrzení, že zde platí daně, má zdrav.pojistění atd.), nevím, zda je to pravda. Můžete mi poradit? Manžel si sám platí zdravotní, ale nepracuje, tudíž daně neplatí. Další dotaz se týká výše prodičovského příspěvku, o jakou nejvyšší výši mohu požádat? Jedná se mi o vybrání rodičovského příspěvku co nejrychleji po skončení mateřské, protože se chci vrátit co nejdříve do práce. Nejlépe vybrat celých 300.000 a jít ihned pracovat, lze to?Děkuji TH
Dobrý den,
otec dítěte patří do okruhu společně posuzovaných osob. Pro nárok na rodičovský příspěvek se požaduje, aby všechny společně posuzované osoby měly v ČR trvalý pobyt a bydliště. Pokud se jedná o cizince bez trvalého pobytu, může vzniknout nárok, pokud splňuje některý z bodů uvedených v § 3 odst. 2 zákona o státní sociální podpoře, například pokud je hlášen k pobytu na území ČR déle než 365 dní. V takovém případě se dokládají doplňující informace o společně posuzovaných osobách, v rámci kterého se dokládá i potvrzení pobytu, průkaz zdravotního pojištění a případné další doklady podle konkrétní situace posuzovaných osob. Doporučuji Vám obrátit se pro bližší informace ve Vaší konkrétní situaci na příslušný úřad práce podle Vašeho trvalého pobytu, případně můžete využít call centrum ÚP, tel: 800 779 900. Co se týče výše rodičovského příspěvku, je možné čerpat maximálně 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu, který Vám byl vyměřen pro peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Při rodičovském příspěvku je možné pracovat, výdělek není omezen, omezená je docházka do jeslí nebo obdobného zařízení, ale omezení se netýká péče o dítě druhým rodiče nebo jinou fyzickou osobou. Je tedy možné začít čerpat rodičovský příspěvek po skončení PPM, i kdybyste v zaměstnání nenastupovala na rodičovskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den.V lednu my bude končit mateřská dovolena, budu si teď v listopadu žádat o rodičovský příspěvek. Můžu zažádat normálně tak, že donesu vyplněný formulář s kopie občanských průkazů a rodného listu na úřad práce? Jde mi o to, jestli nemusím o těch 80.000, o který se rodičovský příspěvek navýší od ledna 2020, žádat znovu v lednu nebo nějak zvlášť? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud bude novela zákona týkající se navýšení rodičovského příspěvku schválena v současné podobě, bude celková částka příspěvku navýšena automaticky. Nebudete tedy muset o 80 tis. Kč žádat zvlášť. Neověřené kopie dokladů nemusí úřadu stačit, doporučuji vzít originály.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,po mateřské dovolené se plánuji vrátit v březnu příštího roku na několik měsíců do práce a na rodičovskou dovolenou nastoupit až v červenci či srpnu. Tu pak čerpat nepřetržitě do 3 let věku dítěte. Budu mít nárok na celý příspěvek, nebo mi bude pokrácen? V článku zde na webu je uvedeno, že lze žádat pouze 3 měsíce zpětně. Kdy přesně mám tedy v této situaci zažádat?Také je zde uvedeno, že tento příspěvek je vázán na trvalý i skutečný pobyt v ČR a při dlouhodobém pobytu mimo ČR bude zastaven. Je někde přesně definovaná délka pobytu?Děkuji za odpověď.Lucie
Dobrý den,
čerpání rodičovského příspěvku nemusí navazovat na skončení peněžité pomoci v mateřství, požádat o příspěvek můžete kdykoliv později, celková výše rodičovského příspěvku není pozdějším nástupem nijak krácená. Čerpat příspěvek lze však maximálně do 4 let dítěte. Není možné žádat o přiznání příspěvku za více než 3 měsíce zpětně, tedy například v prosinci 2020 žádat o příspěvek od března 2020. Práce během čerpání rodičovského příspěvku není omezená, nemusíte být během čerpání na rodičovské dovolené. U dítěte mladšího 2 let je však omezená docházka do jeslí nebo obdobného zařízení na max. 46 hodin měsíčně. Bydlištěm se nerozumí jen to, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, ale také kde pracuje, žije s rodinou, případně kde má jiné významné zájmy a aktivity, kde je například zdravotně pojištěná. Dlouhodobost zákon blíže nespecifikuje, doporučuji proto obrátit se přímo na úřad práce k posouzení Vaší konkrétní situace. Můžete využít call centrum ÚP 844 844 803.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den. Rada bych se zeptala.jsem nyni na rodicovske dovolena.dcerka bude mit 31.12.2019 tri roky.prispevek pobiram do cervence 2020. Nyni jsem opet tehotna. Pokud mi zamestnavatel neodsouhlasi neplacene volno mohu nastoupit napriklad od 30.12.2019 na neschopenku? Mohu jit na rizikove kdyz pobiram jeste rodicovsky prispevek? Dekuji
Dobrý den,
na neschopenku můžete nastoupit, ale o vzniku pracovní neschopnosti rozhoduje lékař. Do doby skončení rodičovské dovolené (tedy do 31. 12.) nemáte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele ani na nemocenské od OSSZ, nárok budete mít až po skončení rodičovské dovolené. Rodičovský příspěvek nemá na náhradu mzdy ani nemocenské vliv, můžete ho pobírat současně s náhradou mzdy/nemocenským.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,prosila bych o radu, pracuji v Rakousku, nyní jsem ukončila rodičovský příspěvek (syn 2r 5m) , který jsem čerpala z Rakouska. Nyní jsem zaměstnavateli nahlásila nástup na rodičovskou dovolenou, ten ale zvažuje moji výpověď. Je možné zažádat o rodičovský příspěvek v ČR. Žijeme v ČR, manžel podniká v Rakousku. Jaká možnosti mám v ČR. Syna do školky nevzali. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud je celková výše vyčerpaného rodičovského příspěvku ze zahraničí nižší než celková výše rodičovského příspěvku v ČR, může úřad práce v ČR doplácet zbývající část z celkové výše českého rodičovského příspěvku. Doporučuji tedy obrátit se na odbor státní sociální podpory úřadu práce podle Vašeho trvalého pobytu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se Vás ještě zeptat na jeden dotaz, týká se to rodičovského příspěvku. Jak vláda schvaluje zvýšení příspěvku na těch 300 ooo, bude se to týkat i nás? Termín porodu mám 21.12, budu pobírat mateřskou, pak žádat o řidičák, dostaneme automaticky těch 300 000? Ještě bych se chtěla zeptat, když se mateřská bere jako kdybych chodila do práce, můžu si před ukončením mateřské zažádat o dovolenou za rok 2020?Dekuji za informaci
Dobrý den,
novela zákona, která by navýšila rodičovský příspěvek, zatím není schválená. Poslední návrh počítal s navýšením pro všechny aktivně pobírající rodiče a budoucí příjemce. Jeden z předchozích návrhů však počítal s navýšením jen pro rodiče dětí narozených od 1. 1. 2020. Záleží tedy na konečné schválené podobě novely.
Dovolenou za rok 2020 můžete čerpat ihned v návaznosti na mateřskou dovolenou, takové žádosti musí zaměstnavatel vyhovět. Na rodičovskou dovolenou pak můžete nastoupit po vyčerpání dovolené. Rodičovský příspěvek můžete čerpat po skončení peněžité pomoci v mateřství, bez ohledu na čerpání dovolené v zaměstnání.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den chci se zeptat ...před lety jsem byla zaměstnana, ale pak probírala rodičovský příspěvek z rakouska (přítel tam pracuje) a stát za me platil i v rakousku i tady...ted chci nastoupit do prace a snažit se o miminko kdyz se to povede do půl roku vim ze na PPM nárok nemam , ale chci se zeptat zda mám nárok na rodičovský příspěvek?A tady v čr dekuji moc
Dobrý den,
pro nárok na rodičovský příspěvek se posuzují jako společně posuzované osoby oba rodiče a dítě/děti. Pokud některá ze společně posuzovaných osob má bydliště v jiném státě EU, pracuje v jiném státě EU nebo je například občanem jiného státu EU, úřad si žádá doplňující informace, aby posoudil, který ze států je primárně odpovědný za výplatu rodičovských dávek. Bude tedy záležet na tom, kde budete v době žádosti bydlet a pracovat, zda přítel bude stále pracovat v Rakousku.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dotaz ohledně výpočtu peněžitého příspěvku v mateřství. Jsem momentálně na RD a ráda bych nastoupila na částečný úvazek ke svému zaměstnavateli na původní smlouvu. CCa na rok, něž otěhotním podruhé. Předpokládám, že z rodičovské dovolené bych plynule přešla na druhou mateřskou dovolenou. Z jakého základu by se mi případný druhý peněžitý příspěvek v mateřství vypočítával? Z původního úvazku před prvním těhotenstvím, nebo ze zkráceného, na který bych pracovala během rodičovské dovolené? Děkuji za odpověd Jana B
Dobrý den,
pokud chcete vykonávat stejný druh práce jako máte v pracovní smlouvě, měla byste se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení rodičovské dovolené a dodatku k pracovní smlouvě o změně úvazku. Ukončení rodičovské dovolené v zaměstnání nemá vliv na výplatu rodičovského příspěvku. Pokud za trvání stejného zaměstnání nastoupíte na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) do 4 let předchozího dítěte, porovná se aktuální vyměřovací základ se základem pro předchozí PPM a použije se ten vyšší. Pokud byste nastupovala na další PPM později, bude se výše počítat z aktuálního vyměřovacího základu, tedy z kratšího úvazku.
Pro akci je nutné přihlášení
Pokud se přihlásím 10.07, v jaké datu dostanu peníze?
Dobrý den,
rodičovský příspěvek se vyplácí měsíčně zpětně. Pokud jste požádala o příspěvek od července, dávka za červenec by měla být vyplacena v srpnu. Výplata první dávky se však může zpozdit, záleží na tom, jak rychle stihne úřad žádost zpracovat.
Pro akci je nutné přihlášení
Chtěla bych se informovat, jsem nyní na rodičovském příspěvku,bohužel ho již budu mít vycerpán v dubnu ´,ale synovi budou 3 až v září, je možné dále byt jako doma ohledně zdravotního a sociálního pojištění,když jsem před nástupem na mateřskou dovolenou měla pracovní poměr na dobu určitou a skončil během čerpání rp.děkuji ta odpověď-
Dobrý den,
můžete si zbývající částku rodičovského příspěvku rozložit na potřebnou dobu (max. do 4 let dítěte), minimální měsíční částka je 50 Kč. Do konce března je možné podat žádost o změnu výše ještě i u březnového příspěvku. Zdravotní pojištění by za Vás dál hradil stát jako za příjemce rodičovského příspěvku. Sociální pojištění stát nehradí, ale péče o dítě do 4 let se počítá jako náhradní doba z hlediska důchodu.
Druhou možností je nahlásit se na pojišťovně jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let. V tomto případě za Vás také stát bude hradit zdravotní pojištění, dítě však nesmí navštěvovat školku nebo obdobné zařízení více než 4 hodiny denně.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem na mateřské dovolené od 24.11.2018 a dcera se mi narodila 2.1.2019, Manžel je od 1.11.2018 vedený na úřadu práce. je možné, aby on místo mne pobíral PPM pokud já se navrátím do zaměstnání a on převezme péči o dítě? Platí pro něj ochranná lhůta 180dní aby byl příspěvek přiznán?
Dobrý den, u mužů je ochranná lhůta maximálně 7 dní, Váš manžel tedy nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství a nemůže se s Vámi v pobírání PPM vystřídat.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem studentka prezenčního studia a budu si studium prodlužovat do února 2020. Při studiu mám pouze DPP. Termín porodu máme v červenci a pokud jsem pochopila správně, lze žádat o rodičovský příspěvek doložením příjmů a platby nemocenského pojištění otce dítěte. Je v takovém případě možné, abych rodičovský příspěvek pobírala já nebo by ho musel pobírat manžel? V případě, že by ho pobíral manžel, budu moci být na úřadu práce nahlášená na rodičovské dovolené? Musím platit zdravotní a sociální pojištění? (Nyní zdravotní pojištění jako studentka hradím, jsem 26+let). Stačí žádost o rodičovský příspěvek po narození dítěte? Děkuji moc za odpověď.
Dobrý den, každý rodič může volit rodičovský příspěvek do částky 7.600 Kč měsíčně (u vícerčat 1,5násobek) bez ohledu na předchozí příjmy. Pokud byste chtěla volit vyšší částku, je to možné při doložení dostatečného vyměřovacího základu manžela, maximální výše příspěvku je 70% 30násobku denního vyměřovacího základu. Příjemcem rodičovského příspěvku můžete být i v takovém případě Vy, není nutné, aby příspěvek pobíral manžel. K žádosti o rodičovský příspěvek je potřeba doložit formulář Potvrzení o denním vyměřovacím základu ovlivňujícím výši rodičovského příspěvku, který potvrdí manželovi na OSSZ. Pokud je manžel zaměstnanec, potřebuje nejdříve doložit na OSSZ od zaměstnavatele potvrzený formulář Příloha k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, na základě kterého mu vyměřovací základ spočítají. O rodičovský příspěvek se žádá po narození dítěte až s jeho rodným listem, nárok na příspěvek vzniká už za měsíc, ve kterém se dítě narodilo. Zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát jako za příjemce rodičovského příspěvku (ne jako za osobu na rodičovské dovolené – ta se týká pouze zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou, tedy volno v zaměstnání). Je potřeba pobírání příspěvku pojišťovně oznámit. Sociální pojištění stát nehradí a není povinné. Péče o dítě do 4 let je náhradní dobou z hlediska důchodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den. Dcera dlouhodobě žije v USA(4 roky). Trvalé bydliště má v ČR. V době pobytu v USA se jí narodila dcera. Má nárok na rodičovský příspěvek? Případně když se vrátí zpět do ČR a dceři nebudou ještě 4 roky. Manžel je Slovák.
Dobrý den, podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je nejen trvalý pobyt v ČR, ale také skutečné bydliště v ČR. Bydliště se posuzuje podle toho, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, žije s rodinou, pracuje apod. Podmínky se posuzují u obou rodičů a dítěte. Pokud tedy dcera žije dlouhodobě v USA, nemá nárok na rodičovský příspěvek v ČR. Pokud se přestěhuje s rodinou do ČR, může tak splnit podmínky a může ji vzniknout nárok na rodičovský příspěvek.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych si ujasnila otázku, kdo může pobírat rodičovský příspěvek: V pokynech o žádost o RP se píše, že se žádá příslušný UP a to podle vyššího příjmu jednoho z rodičů. Znamená to tedy, že o RP může žádat i otec s vyšším příjmem (zaměstnanec), i když s dítětem bude doma matka? A matka je pak na UP nebo si hradí zdr. a soc. pojištění? Děkuji ta vyjasnění situace, s pozdravem Zuzana V.
Dobrý den,
rodičovský příspěvek může pobírat jeden z rodičů podle vzájemné domluvy, v čerpání se mohou rodiče případně i střídat. K žádosti může matka doložit potvrzení o denním vyměřovacím základu otce dítěte, pokud měl vyšší vyměřovací základ (vyšší příjmy), příjemcem dávky může být ale stále matka (a opačně to platí také). Není tedy potřeba, aby žadatelem/příjemcem byl otec, pokud o dítě bude pečovat matka – v takovém případě by bylo nutné, aby si matka vyřešila zdravotní pojištění, např. si jej hradila sama.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych se zeptat, synovi budou za měsíc 2 roky. Za únor budu muset překročit 46/hod za měsíc, kdy může pobývat v zařízení.(Nemám jiné hlídání) Chodí do soukromé školky, je tam teprve od ledna a zatím to nemám nikde nahlášené. Co mi hrozí? V případě, že to pracovní úřad zjistí, přijdu o celý zbytek rodičovského příspěvku, nebo je o ten jeden měsíc?Děkuji moc, přeji hezký denJK
Dobrý den,
jako příjemce rodičovského příspěvku máte povinnost pobyt dítěte mladšího 2 let ve školce úřadu oznámit a docházku dokládat. Pokud dítě navštěvuje zařízení více než 46 hodin měsíčně, po tuto dobu příspěvek nenáleží, protože nesplňujete podmínky. Pokud ale opět podmínky splňovat začnete (např. ve dvou letech dítěte, kdy už se docházka nesleduje), můžete o nevyčerpanou částku rodičovského příspěvku opět požádat. Oznámit docházku do školky jste měla dle zákona do 8 dnů (všechny změny skutečností rozhodných pro trvání nároku na dávku se hlásí do 8 dnů od změny). Při neplnění povinností může úřad zastavit vyplácení dávky. Pokud byla dávka vyplacena neprávem, může požadovat její vrácení.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chci se zeptat, pokud bych chtela RP čerpat co nejrychleji na základě dostatečně vysokého vyměřovacího základu a byt na rod. dovolené 2 roky, platí za me stát celou dobu zdravotní i sociální pojištění?Musím podat zadost a případně do kdy? Budu mít nárok na navýšení RP na 300 000 ikdyz ho budu mít již vyčerpaný, pokud tedy bude schválen nebo ho musím pobírat do příštího roku? A kdy nejpozději mohu změnit rychlost čerpání , abych čerpala do roku 2020?Dekuji za odpověď
Dobrý den,
pokud jste zaměstnaná, můžete si u zaměstnavatele rodičovskou dovolenou nahlásit v libovolné délce (maximálně však do 3 let dítěte), a to bez ohledu na to, jak dlouho budete pobírat rodičovský příspěvek. Státním pojištěncem z hlediska zdravotního pojištění budete jako osoba na rodičovské dovolené. Pokud zaměstnaná nejste, budete státním pojištěncem jako příjemce rodičovského příspěvku, a to jen po dobu, po kterou budete příspěvek pobírat. Po dobrání příspěvku byste musela zdravotní pojištění vyřešit jiným způsobem (např. se nahlásit jako osoba celodenně pečující o dítě do 7 let, pokud byste splňovala podmínky této kategorie). Sociální pojištění nebude hradit nikdo, ale péče o dítě do 4 let je náhradní dobou důchodového pojištění.
Novela zákona, která by navýšila příspěvek na 300 tis. Kč, zatím není schválená a její podoba se může měnit. Není tedy možné říct, jaká budou pravidla čerpání zvýšeného příspěvku, pokud k navýšení dojde. Změnit výši příspěvku můžete nejpozději v měsíci, za který náleží poslední dávka. Například pokud poslední dávka náleží za měsíc listopad (výplata v prosinci), musíte změnu výše provést nejpozději do konce listopadu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chci se zeptat , jsem žena v domácnosti, nejsem OSVČ. Stačí na PÚ přinést čestné prohlášení, že nepobíram mateřskou, abych mohla žádat o rodičovský příspěvek? V případě, že ano , jak bych to měla napsat? Děkuji Jarmila
Dobrý den,
v žádosti o rodičovský příspěvek vyplňujete, zda máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo ne a stvrzujete to svým podpisem. To by mělo být dostatečné a úřad práce by neměl požadovat další doklad, nicméně v praxi některé úřady požadují potvrzení od OSSZ.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,momentálně jsem na mateřské dovolené, která mi končí 17.5.2019.Jsem zaměstnancem a tudíž bych měla mít narok na změnu výše RP během jeho pobírání. Chápu to dobře?Maximální výše RP se odvíjí od výše mzdy. Ta se prosím vypočítává z čisté nebo hrubé mzdy? Vypočítává se to z průměru za celý rok nebo jaký je postup výpočtu?Jaká by mohla být maximální RP např. při tarifní hrubé mzdě 24 000,- Kč?Jde mi totiž o to, jakou délku pobírání RP zvolit, abych jej vyčerpala v plné výši 220 000,- Kč, pokud se chystám, až bude mému potomkovi 1 rok, znovu otěhotnět...Za odpověď předem mnohokrát děkujiS pozdravem K.K.
Dobrý den, každý rodič může volit rodičovský příspěvek do částky 7600 Kč měsíčně. Vyšší částku můžete volit, pokud máte Vy nebo otec dítěte dostatečný vyměřovací základ. Jedná se o denní vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství (případně nemocenské v souvislosti s porodem), pokud pobíráte, nebo obdobně stanovený denní vyměřovací základ otce dítěte. Maximální měsíční částka rodičovského příspěvku je pak ve výši 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,dohledala jsem informaci, že v 7. týdnu po porodu již může peněžitou pomoc v mateřství čerpat manžel. Chtěla jsem se tedy zeptat, jelikož PPM trvá 28 týdnů, do čehož se započítává 6 týdnu před porodem, na které mám nárok pouze já jako těhotná a 6 týdnu po porodu, které musím také čerpat já a až následně na zbývajících 16 týdnů z 28 může PPM čerpat manžel? Je to tak?Nárok na čerpání (potvrzení o termínu porodu) mi vystaví gynekolog a následně když budeme chtít čerpání převést na manžela, tak vystaví, kdo?A ještě prosím jeden dotaz, po šestinedělí, kdy by se PPM přepsala na manžela, mohu být dále zaměstnaná u stávajícího zaměstnavatele a po vyčerpání PPM manželem, zažádám o rodičovský příspěvek a nastoupím na rodičovskou dovolenou?Snad je můj dotaz pochopitelný :) Moc děkuji za Váš čas a raduS pozdravemMichaela
Dobrý den,
otec dítěte má nárok pobírat peněžitou pomoc v mateřství (při splnění podmínek pro PPM) nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu, pokud uzavře se ženou úředně ověřenou písemnou dohodu, že bude o dítě pečovat. Tu je možné uzavřít přímo na OSSZ a je potřeba ji doložit k žádosti. Pokud žena nepobírala PPM vůbec, pak otec může čerpat PPM po dobu 22 týdnů. Pokud žena pobírala PPM, pak se od 22 týdnů odečte doba, po kterou pobírala PPM žena, kromě doby šestinedělí. Vám vydá žádost o PPM gynekolog a předáte ji zaměstnavateli. Pokud následně půjde na PPM otec dítěte, potřebuje „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče“, kterou dostane na pobočce OSSZ, případně u zaměstnavatele, nebo si ji může stáhnout na webu ČSSZ. Ještě doplním, že při pobírání PPM není možné vykonávat činnost, ze které nárok vznikl. Jiná práce omezená není.
Po převedení PPM na manžela, je možné abyste se vrátila do zaměstnání nebo můžete dále zůstat na mateřské dovolené i bez peněžité pomoci v mateřství a následně přejít na rodičovskou dovolenou a rodičovský příspěvek, případně před nástupem na rodičovskou dovolenou ještě vyčerpat řádnou dovolenou. Do zaměstnání ale není možné vrátit se dříve než po uplynutí 14 týdnů od nástupu na mateřskou dovolenou a zároveň dříve než po skončení šestinedělí, pokud už na mateřskou dovolenou nastoupíte.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chci se zeptat, jestli lze odmítnout mateřskou a rodičovskou dovolenou na nastávající dítě? Jsem na rodičovské dovolené od 1.1.2019 s dvojčaty a zjistila jsem, že jsem těhotná. Lze si ponechat rodičovský příspěvek na dvojčata a následný odmitnout?
Dobrý den,
nemáte povinnost požádat si o peněžitou pomoc v mateřství (PPM) ani rodičovský příspěvek, nicméně rodičovský příspěvek náleží vždy jen na nejmladší dítě v rodině (případně nejmladší současně narozené děti). Nejpozději narozením dalšího dítěte tedy zaniká nárok na současný rodičovský příspěvek a není možné ho dále čerpat ani kdybyste si o další rodičovský příspěvek nepožádala. Současný rodičovský příspěvek se ukončí nejpozději k poslednímu dni měsíce, který předchází měsíci, ve kterém se další dítě narodilo. Pokud před porodem nastoupíte na další PPM, náleží v měsíci souběhu těchto dvou dávek rodičovský příspěvek jen v případě, že je PPM v daném měsíci nižší než rodičovský příspěvek. V takovém případě náleží částka ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvek a PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, s manželem máme sezónní práci (duben-září). Nyní jsme na ÚP. V únoru se nám má narodit první dítě.Chtěla jsem se zeptat, zda si budu moc vybrat délku pobírání rodičovského příspěvku? Na mateřskou dovolenou nenastupuji, jelikož jsem si neplatila nemocenské pojištění.Děkuji
Dobrý den,
u rodičovského příspěvku se volí výše příspěvku a od té se odvíjí délka pobírání. Každý rodič může volit rodičovský příspěvek do částky 7600 Kč měsíčně. Pro volbu vyšší částky je nutné, aby měl alespoň jeden z rodičů dostatečný vyměřovací základ. Vyměřovací základ se stanovuje podle podmínek pro peněžitou pomoc v mateřství (případně nemocenské v souvislosti s porodem) a je tedy vázán k účasti na nemocenském pojištění. Pokud Vy ani manžel tyto podmínky účasti na nemocenském pojištění nesplňujete, nemůžete provádět volbu vyšší částky rodičovského příspěvku než 7600 Kč.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chci se zeptat, marně pátrám a mám pocit že na úřadech mi nikdo není schopný normálně odpovědět,e proto volím tuto cestu.Do 30.6.2018 jsem byla vedena jako OSVČ, nemocenskou jsem si neplatila, tudíž vím, že na PPM nárok nemám. Poté jsem živnost zrušila a byla samoplátce ZP. Ale jak s rodičovským příspěvkem? Nárok na něj mám, ale chtěla jsem se zeptat zda bych si mohla určit že chci pobírat RP třeba jen rok nebo rok a půl. Jsem vdaná a manžel je v současné době OSVČ, v posledních dvou letech byl zaměstnán po dobu 6 měsíců a cca 1 měsíc byl na ÚP, před tím byl OSVČ a ani tehdy si nemocenskou neplatil Jak to tedy teď budeme mít? Moc děkuji za radu.
Dobrý den,
každý rodič může volit do částky 7600 Kč měsíčně (rodiče vícerčat 1,5násobek této částky). Při částce 7600 Kč vychází doba pobírání rodičovského příspěvku na 28 měsíců. Pro volbu vyšší částky (a tím kratší doby pobírání) je nutný dostatečný vyměřovací základ jednoho z rodičů. Ten u Vás stanovit nelze a pokud si manžel ani nyní neplatí dobrovolné nemocenské pojištění, tak nelze stanovit ani jemu, a tedy nesplňujete podmínku pro volbu vyšší částky.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, dcera bude mít měsíc, narodila se v zahraničí (Island), kde pobývám a pracují již 3. rok. Nyní zde pobírám mateřskou, ta mi končí 28.2. 2019. Chceme se však s dcerou přestěhovat zpět do ČR, ale až v dubnu 2019, do té doby mám v plánu zde zažádat o dávky v nezaměstnanosti. Budu mít nárok na rodičovský příspěvek, ve chvíli, kdy se přestěhujeme zpět do Česka? To bude mít dcera asi 5 měsíců. Partner -otec dcery- je Slovák, hraje toto nějakou roli? Děkuji.
Dobrý den,
pro nárok na rodičovský příspěvek v ČR je podstatný trvalý pobyt v ČR a především skutečné bydliště, a to nejen žadatele, ale všech společně posuzovaných osoby (tedy i dítěte a otce dítěte). Bydlištěm se rozumí zejména, kde se osoba dlouhodobě zdržuje, pracuje, žije s rodinou apod. Pokud některá posuzovaná osoba nemá trvalý pobyt v ČR nebo tady nemá skutečné bydliště, stejně tak pokud je občanem jiné země EU, i tak může vzniknou nárok v ČR, ale taková osoba musí předložit další doplňující údaje, aby úřad práce posoudil, zda nevzniká nárok na výplatu dávky v jiné zemi. Především je k žádosti potřeba doložit formulář " Doplňující údaje o společně posuzovaných osobách pro účely vyplácení dávek v rámci EU" a doklady uvedené na konci tohoto formuláře. Pro více informací se můžete obrátit na call centrum úřadu práce.
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
