Dobrý den, v listopadu jsem vysadila hormonální antikoncepci, chráníme se prezervativem, případně v období mimo plodné dny přerušovanou souloží. Cyklus při HA - cca 25 dní, bez antikoncepce se mi ustálil na cca 34-35 dnech. Poslední menzes jsem měla od 23. března, dnes mám tedy 3. den zpoždění. Test jsem si dělala včera dopoledne a dnes z první ranní moči - jsou negativní. Je možné, že jsem těhotná, i když testy zatím ukazují jen jednu čárku?Děkuji za odpověď, prosím o radu, kdy zase zkusit test, nebo za jak dlouho se obrátit na gynekologa.Doplňující info: V posledním měsíci změna stravy, cvičení a váhový úbytek asi 3-4 kg... Také mám před státnicemi... Je možné, že je to stresem? A dále: zvýšená produkce hlenu, mám pocit že "už", jdu na WC a nic, někde jsem četla že by to mohl být příznak těhotenství....
Dobrý den, domácí těhotenské testy zachycují hladinu těhotenského hormonu až od určité hladiny (obvykle cca 2 týdny od oplodnění), je tedy možné, že jste si test udělala příliš brzy a tato hladina je nyní pro detekci příliš nízká. Počkejte zhruba 14 dní po vynechání menses a test zopakujte, výhradně z ranní moči, která je nejvíce koncentrovaná. Pokud budete chtít jistotu, zajděte ke svému gynekologovi, který může odebrat hCG z krve, popřípadě Vám udělat ultrazvukové vyšetření. Na zpoždění menstruace se opravdu mohou podílet i skutečnosti, které píšete - změna životního stylu, stres, hubnutí i větší fyzická námaha. Co se týče zvýšeného výtoku, může být v rámci vašeho cyklu, ale také souviset i s nerovnováhou ve vaginálním prostředí. Pokud by se objevilo například svědění, pálení, změna barvy výtoku či zápach, bylo by dobré zajít k odběru a k případnému řešení. Zásada je nosit bavlněné spodní prádlo, ne příliš těsné a používat mýdla určená k intimní hygieně.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, byla jsem zaměstnaná v práci 2018 a pak jsem zjistila že jsem těhotná, šla jsem na rizikové těhotenství a v 2019 mi poslali dopis, že mi ukončili pracovní poměr. Pobírala jsem mateřskou, pak jsem přešla na rodičák a teďka jsme přemýšleli, že bychom se pokusili o druhé miminko, ale při synovi od srpna 2020 jsem měla možnost dělat brigádu v jiné práci a pak mně nabídli zkrácený úvazek, tak jsem to vzala. Chtěla bych se zeptat,, je možnost mít pak nárok na mateřskou a nebo musím odpracovat zase rok?Děkuji moc.Hana Janečková.
Dobrý den,
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je potřeba k datu nástupu na PPM splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky a zároveň nastoupit na PPM v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Do potřebných 270 dní se Vám může započítat i brigáda, pokud z ní bylo odváděno nemocenské pojištění.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, do 31. 7. 2020 jsem vyčerpala rodičovský příspěvek. 25. 10. 2020 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi končí 9. 5. 2021. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na dovolenou z práce, ať vím jak postupovat dál a odkdy si vyřídit rodičovský příspěvek, popř. poslat žádost o dovolenou svému zaměstnavateli.Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
mateřská dovolená se považuje pro účely dovolené za výkon práce, vzniká Vám tedy během ní nárok na dovolenou. Od letošního roku se pro nárok na dovolenou započítává jako výkon práce při splnění podmínek i rodičovská dovolená (maximálně do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby). Dovolenou můžete čerpat ihned v návaznosti na skončení mateřské dovolené, žádost předejte zaměstnavateli před skončením MD. Rodičovskou dovolenou můžete čerpat po vyčerpání dovolené. Rodičovský příspěvek můžete začít čerpat po skončení peněžité pomoci v mateřství (PPM), bez ohledu na čerpání dovolené a rodičovské dovolené v zaměstnání. V případě souběhu PPM a rodičovského příspěvku v jednom měsíci Vám bude náležet rodičovský příspěvek, jen je-li vyšší než PPM v daném měsíci, a to ve výši rozdílu mezi zvolenou částkou RP a PPM za daný měsíc.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,mám v tom trochu zmatek. V květnu (přesné datum ještě nevím) by mi měla končit mateřská dovolená. Jestli jsem správně pochopila, měla bych si zažádat u zaměstnavatele o čerpání dovolené (která mi zbyla před mateřskou) a následně nástup na rodičovskou dovolenou. A na ÚP vyplnit formulář na žádost o rodičovský příspěvek. Mám dotaz, co se týče nástupu na rodičovskou. V tom formuláři pro ÚP mám dát datum nástupu takový, kdy mi skončí čerpání dovolené u zaměstnavatele nebo den, kdy mi končí mateřská? Na mateřskou jsem nastupovala 3.11.2020, snad mi někdo poradí datum konce mateřské, abych ho špatně nevypočítala.Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud se Vám narodilo jedno dítě a nenastupovala jste na mateřskou dovolenou později než počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu, máte nárok na mateřskou dovolenou v délce 28 týdnů, tedy končí Vám 17. května. Zaměstnavatele můžete požádat o čerpání dovolené od 18. května a po skončení dovolené o čerpání rodičovské dovolené. Nárok na dovolenou Vám vzniká i za dobu mateřské dovolené a maximálně do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby se jako výkon práce pro účely dovolené započítává také rodičovská dovolená.
Rodičovský příspěvek můžete začít čerpat ihned po skončení peněžité pomoci v mateřství (PPM) nebo později, například od června, záleží na Vašem uvážení a není podstatné nastavení rodičovské dovolené v zaměstnání. Pokud je však souběh PPM a rodičovského příspěvku v jednom měsíci, náleží rodičovský příspěvek, jen je-li vyšší než PPM, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM v daném měsíci.
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
