banner

Všechny dotazy

Celkem 1 087 zodpovězených dotazů
Položit dotaz

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat, jsem v prvním trimestru těhotenství a již nyní vím, že od 1. 12. 2016 budu muset nastoupit na Úřad práce z důvodu skončení pracovní smlouvy na dobu určitou (do 30. 11. 2016) a smlouvu mi prodloužit nechtějí. Termín porodu mám na konec května 2017. Prosím poradíte mi jestli mám nárok na mateřskou dovolenou a následně jak je to s rodičovským příspěvkem, když bych počítala, že bych na ni nastoupila z úřadu práce. Pracovala jsem v kuse 3 roky až do 30.11.2016, tedy jsem si hradila i nemocenské pojištění. Děkuji Vám za odpověď.

Dobrý den, přesně si spočtěte datum nástupu na mateřskou - co nejdřívější možný (8 týdnů před TP). Vychází vám to totiž odhadem dost na hraně. Ochranná lhůta je u těhotných 180 dní od data ukončení prac. poměru. Pokud v této lhůtě nastoupíte mateřskou, nárok na PPM mít budete a budete PPM uplatňovat u bývalého zaměstnavatele. RP pak můžete volit v rozmězí daném výší vašeho denního vyměřovacího základu. Pokud byste se do lhůty nevešla, budete čerpat pouze RP ode dne narození dítěte - v základní 4leté variantě. S pozdravem Věra Tautová

Dobrý den, nyní jsem na RD s 2. dítětem a čekám 3. dítě (rizikové těhotenství). RD a RP budu pobírat do tří let dítěte a měla jsem nárok na PPM. Mezi nástupem (návratem) do zaměstnání a nástupem na mateřskou se 3. dítětem mám 3 měsíce, po které budu pravděpodobně na nemocenské. Mám v tomto případě s 3. dítětem stále nárok na PPM a musí mi zaměstnavatel držet místo do tří let 3. dítěte (mám smlouvu na dobu neurčitou)? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, ano, dokud vám trvá pracovní smlouva. S pozdravem Věra Tautová

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Dnes jsem byla na okresní správě sociálního zabezpečení se zeptat, zda mi vyjde mateřská a tam mi řekli, že ano. Ale zapomněla jsem se zeptat, jestli to platí, i když jsem většinu těhotenství na neschopence. Jsem zaměstnaná od 16. 1. 2016 a 2. 5. jsem odešla na nemocenskou skrz těhotenství a smlouva mi končí 31.12. 2016, mám tedy i tak nárok na mateřskou, když jsem byla na neschopence? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, důležité je trvání pracovní smlouvy - do doby pro nárok na PPM se tudíž počítá i doba čerpání dovolené, nemocenská apod. Zásadní je, abyste nastoupila mateřskou buď dřív než skončí pracovní smlouva nebo v ochranné lhůtě - ta je u těhotných 180 dní. S pozdravem Věra Tautová

Dobrý večer moje holčička se narodila 15. 9. Do kdy se vyřizuje porodné Mám nárok na porodné? Chodila jsem do práce, ale marodila jsem, od 8. měsíce beru porodné a bývalý přítel se mnou nežije, ale chodí do práce a je napsaný v rodném listě. Bude se i jeho plat do toho počítat? Je to moje první dítě. Děkuji za odpověď.

O porodné můžete požádat nejpozději 1 rok po narození dítěte. Pro posouzení nároku se započítávají příjmy za poslení rok všech členů společné domácnosti - ty uvedete vy na základě svého čestného prohlášení. V. Tautová

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Set 5 dětských knížek 0–8 let

Předškolní vzdělávání
Včetně jediné komplexní předškolní přípravy s mnoha praktickými aspekty pro život. Předejte svému dítěti jedinečné kvalitní know-how lékařky-vzdělavatelky s vysokými nároky na všeobecné vzdělání. „Na prvních 6 letech extrémně záleží,“ říká Jana Martincová, matka ADHD dítěte, díky kterému se stala autorkou a vydavatelkou, a své dítě tak posunula ve vývoji.
cena pouze u nás: 1 759 Kč
Set 5 dětských knížek 0–8 let