Dobrý večer pani doktorka, mohla by som Vás poprosit o radu? Momentálne som 3 týždne po sekcii a vybehla mi teplota na 38°C. Toto iste sa mi stalo pred týždňom, kedy som navštívila aj pohotovosť leu 7,4 a crp 114 hb 90 za 3 dni leu 7,8 a crp 77 hb 95 nechali sme to bez ATB len na analgetikach. Tie som brala a ked som ich vysadila asi 2 dni dozadu zase mi to vyletelo. Rana je kludna, prsia su citlive ale nie zacervenale a plne kojim. Aky ja Váš názor prosim môže to spôsobovať kojenie v kombinacii so stresom, zaťažou a anemiou? Mne sa nechce každý den užívat paralen, aby som si odrovbala pečeň... Ďakujem velmi pekne
Dobrý den,
leukocyty byly během kontroly v normě, tak to na nějaký akutní zánětlivé komplikace takto nevypadá, ale v rámci internetové poradny těžko soudit, to musí lékař během vyšetření. Nicméně z toho, že krátkodobě užijete sem tam paralen, se nemusíte obávat, že byste si poškodila játra, toxické hladiny jsou zcela mimo terapeutické rozmezí.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý deň chcem sa vás opýtať po pôrode je deformácia pravej nožičky co môžeme poskytnúť na nápravu nožičky cviky nepomáhajú puka mu pri cvičení ale iba sem tam ma ju vykrutenu do von nemá ju do vnútra a chcem sa spýtať ci sa to vôbec napraví je týždeň po pôrode

Dobrý den,
pravidelně cvičte. Při kontrole kyčlí požádejte ortopeda, aby nožičky zkontroloval. Trvá to u každého dítěte jinak.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem týden po císařském řezu. Vím, že bolest je po tak velkém zákroku normální, ale nebolí mě jizva nýbrž levé tříslo, ze kterého vychází tupá bolest až znecitlivění do velkého stydkého pysku. Je to prosím normální a je pravděpodobné, že se to srovná? Pravé tříslo i stydký pysk je normální. Znecitliveni pod jizvou mám cca 1 cm dolů nejvíce opět na levé straně. Pravá je v pořádku. Může se jednat o namožení při špatném vstávání?
Dobrý den,
bolestivost je normální, může být i dána zavinováním dělohy a tahem za jeden z vazů, který tvoří závěsný aparát dělohy a končí až ve stydkém pysku. Po šestinedělí určitě navštivte fyzioterapeuta a řádně rehabilitujte.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý deň mam otázku mam 3 termíny pôrodu podla PM mi vychadza 23. 11.potom mi dali na 16.11. a pri prvom sone na 9. 11 podla čoho teraz sa mam riadiť?? Sex som mala po menstruacii 23. 2 . Pm 15steho
Dobrý den,
rozhodující je termín z prvotrimestrálního screeningu.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jsem 2 měsíce po porodu a mám žlutohnědý výtok, který lehce zapáchá. Na kontrole jsem byla, prý je to v pořádku, nicméně žádné odběry a ani sono mi nedělala.
Dobrý den,
takto bez vyšetření opravdu nejsem schopna určit příčinu Vašich obtíží.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,jako otec dítěte bych chtěl čerpat PPM na 22 týdnů. Lze přitom chodit do práce, popř. za jakých podmínek ? Mockrát děkuji.Petr
Dobrý den,
při čerpání peněžité pomoci v mateřství není možné vykonávat činnosti, ze které nárok vznikl. V práci po tuto dobu čerpáte rodičovskou dovolenou. Je možné pro stejného zaměstnavatele vykonávat zcela jiný druh práce na jinou smlouvu/dohodu, případně pracovat pro jiného zaměstnavatele.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,prosím o radu na co a kdy budu mít nárok?V roce 2014-2020 jsem byla na MD. Od 1.1.2021 jsem v práci, od 19.1.2023 jsem v pracovní neschopnosti a výpověď jsem podala sama 22.2.2023 tudíž výpovědní lhůta by mi končila na konci dubna. Ale stále jsem v pracovní neschopnosti a nyní i těhotná. Termín porodu 29.3.2024. Když mi Mudr ukončí pracovní neschopnost v ten den tedy zanikne můj pracovní poměr cca listopad. Mám pak na úřadu práce nárok na podporu? A následně nárok na peněžitou pomoc v mateřství 6-8 týdnů před porodem? Na jaké dávky mám nárok, když jsem pracovní poměr ukončila já? Nebo jaký byste mi doporučili postup?Děkuji.
Dobrý den,
z uvedených informací mi není jasné, proč by měl Váš pracovní poměr stále trvat. Při výpovědi ze strany zaměstnance se na tuto situaci nevztahuje ochranná doba a výpovědní doba běží standardně. Bez vyjasnění data skončení Vašeho pracovního poměru, není možné posoudit nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Ochranná lhůta pro nárok na PPM po skončení zaměstnání je max. 180 dnů.
V případě, že nemáte nárok na PPM a pracovní neschopnost by pokračovala až do 6. týdne před termínem porodu, je možné čerpat tzv. nemocenskou v souvislosti s těhotenstvím a porodem v období od 6. týdne před termínem porodu až do uplynutí 6. týdne po porodu. Podpůrčí doba nemocenského trvá však nejdéle 380 dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Nemocenské může být vypláceno i po skončení podpůrčí doby, pouze pokud Vaši žádost schválí OSSZ. Pokud pracovní neschopnost skončí, je možné registrovat se na úřad práce a čerpat podporu v nezaměstnanosti, s tím souvisí plnění povinností uchazeče o zaměstnání. Po porodu pak můžete začít čerpat rodičovský příspěvek. V každém případě je potřeba všechny změny po skončení pracovního poměru oznámit zdravotní pojišťovně vždy nejpozději do 8 dnů.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den Potřebuji porádit na temu rodičovský příspěvek.Jestli mam narok na RP když pracovní poměr byl ukončen ze strany zaměstnavatele 4 mesice po porodů.Žádný rodičovské dovolené, příspěvky jsem ne žádala ani ze strany zaměstnavatele ani státní.Porod byl březen 2022 po 4 měsících ukončení zaměstnání.Jsem z jiného státu EU (Madrsko) v ČR dite dostalo rodný list. Na území ČR nemam přechodní pobyt ani trvalý.
Dobrý den,
pro posouzení, který stát EU je ve Vašem případě odpovědný za výplatu rodinných dávek, se prosím obraťte na Úřad práce. Úřad bude k posouzení potřebovat doplňující informace o Vás, dítěti i otci dítěte, např. údaj o místě výdělečné činnosti otce. Můžete využít i call centrum Úřadu práce: +420 800 779 900, callcentrum@uradprace.cz
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak funguje změna rodičovského příspěvku. Doma jsem si vypočítala kolik už jsem vybrala a kolik mi zbývá, ale chtěla bych vědět, jestli mi to na úřadě ještě přepočítají a zkontrolují, nebo tam musím přijít už s hotovým návrhem? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
na úřadě by Vám měli poskytnout informaci, jaká částka rodičovského příspěvku Vám ještě zbývá, a do jakého data Vám tedy vychází příspěvek po úpravě.
Pro akci je nutné přihlášení
Krásný den, chtěla jsem se zeptat, zda byste mi prosím poradili? Od 2.5.2023 čerpám peněžitou pomoc v mateřství. PPM mi končí 13.11.2023. Než jsem nastoupila na PPM, jsem byla doma s prvním synem, který měl v květnu 3 roky. A druhý syn, na kterého čerpám PPM se narodil 23.6.2023. Můj dotaz zní, doslechla jsem se, že mám opět nárok na proplacení dovolené v zaměstnání. Jelikož čerpání PPM je jako bych byla v práci. Mně se to ale nezdá, jelikož jsem přece jednou dovolenou vybrala s prvním synem. Prosím byla bych vám vděčná za vaši radu. Mockrát vám předem moc děkuji. S pozdravem krásného dne B.K.
Dobrý den,
ano, máte nárok na čerpání dovolené (proplacení nevyčerpané dovolené je možné jen při skončení pracovního poměru), můžete na ni nastoupit v návaznosti na skončení mateřské dovolené. Mateřská dovolená se pro nárok na dovolenou považuje za výkon práce v celém rozsahu, a jelikož trvala v letošním roce více než 12 týdnů, vznikne Vám také nárok na dovolenou za až 20 týdnů rodičovské dovolené (resp. 20násobek stanovené týdenní pracovní doby).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, rada bych se zeptala, zda budu mít nárok na stejnou mateřskou, jako u prvního dítěte.Rodičovská dovolená mi konci 5/2024, Rodičovský příspěvek 12/2024.Malá bude mít 3 roky 6/2024, kdybych otěhotněla 4-5/2024 a hned po skončení rodičovské dovolené (5/2024) nastoupila na neschopenku, budu mít nárok na mateřskou jako u prvního dítěte a je potřeba, když bych byla na neschopence, zrušit si rodičovský příspěvek a zažádat o jeho vyplacení?Předem děkuji za odpověď. N.
Dobrý den,
v případě, že Vám bude stále trvat stejné zaměstnání a na další peněžitou pomoc v mateřství nastoupíte do 4 let věku předchozího dítěte, budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství vypočítanou ze stejného vyměřovacího základu jako u předchozího dítěte, pokud je tento základ vyšší než aktuální základ v době nástupu na další PPM. Nemocenské na výši PPM nemá vliv. Rodičovský příspěvek je v tomto případě možné čerpat souběžně s nemocenským.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,před dvěma týdny jsem prodělala zánět prsu, na který jsem brala Zinnat. Stále mám v jednom prsu bulku (zatvrdlinu), která se po odsátí mléka zmenší. Nyní mám nasazen Dostinex. Dnes jsem užila druhou polovinu, ale prs, ve kterém byl zánět, stále tvrdne, nalévá se a v jednom místě přetrvává zatvrdlina (boule), která je mírně bolestivá. Mohu z prsa odsát do úlevy, nebo stav po dobrání Dostinexu upraví?Děkuji, Ježková
Dobrý den, určitě je potřeba odsát přebytek mléka z prsů až do úlevy, novotvorba se vlivem Dostinexu postupně zastaví. Můžete podpořit vyvazováním prsů.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý večer, mám dotaz ohledně přivýdělku a následné PPM. Od září nastupuji na RD a budu pobírat RP. Nicméně chtěla bych si k RP přivydělat u svého zaměstnavatele kde mi běží smlouva na HPP na dobu neurčitou, jenže se obávám, že mi nebudou moci nabídnout DPP či DPČ, jelikož musí být smlouva na jinou pozici tudíž mi nabídnou úpravu původní smlouvy na zkrácený úvazek, u kterého by výdělek měl byt cca 8-10000 měsíčně a má otázka zní, pokud bych tuto smlouvu podepsala, a poté bych ještě v době RP nastupovala na PPM, bude se mi PPM počítat z této nové smlouvy nebo z původního výdělku před první PPM? Je tam rozdíl skoro 20 tis., což by bylo hodně znát. Předem děkuji za odpověď A.K
Dobrý den,
v případě, že Vám bude trvat stále stejné zaměstnání (i když dodatkem k pracovní smlouvě zkrátíte úvazek) a nastoupíte na další peněžitou pomoc v mateřství do 4 let věku předchozího dítěte, vypočítá se další PPM ze stejného vyměřovací základu jako u předchozího dítěte, pokud je předchozí vyměřovací základ vyšší než aktuální vyměřovací základ.
Pro akci je nutné přihlášení
Přeji krásný pátek, paní inženýrko. Přicházím na tyto stránky s otázkou, kterou nemohu vyřešit a okolí mi také není schopno moc pomoci, poněvadž také netuší. Pracuji ve zdravotnictví (domácí péče-všeobecná sestra), dceři je 17 měsíců, pobírám tedy rodičovský příspěvek. Peněžitou pomoc v mateřství jsem také pobírala. Až by dcera dovršila tří let (únor 2025), neměla jsem jistojistě rozhodnuto, že bych nastoupila opětovně do práce - Respektive zvažujeme s partnerem dalšího potomka, ale celá situace se do teď odvíjela podle toho, jak bude postupovat stavba domu. Ovšem minulý týden jsem se neoficiální cestou dozvěděla, že zaměstnavatel společnost prodal a od 1.9. bych měla spadat pod společnost jinou. Dle mých informací nebyly podány na poradě žádné další informace-což mi přijde naprosto do nebe volající. Společnost byla prodána společnosti, u které původně také proběhl pohovor, když jsem hledala zaměstnání. Ovšem jsem si ji nevybrala z toho důvodu, že platí minimální mzdu a zbytek peněz je dle vaší aktivity. Chtěla jsem mít vyšší základ právě kvůli “mateřské” a důchodu. Samozřejmě se bude podepisovat nová pracovní smlouva (až mě někdo informuje). Ale bylo by mi divné, že bychom my, co jsme byli tzv. prodaní, měli vyšší plat než ostatní sestry a jiní zaměstnanci. Obavám se tedy, že přede mne bude položena k podpisu smlouva, kde bude právě tato minimální mzda. Abych se ale dostala k jádru dotazu. Pokud by opravdu smlouva obsahovala minimální mzdu, já ji podepsala, následně bych příští rok otěhotněla a ještě před nástupem do práce jsem nastoupila na “mateřskou” případně na pracovní neschopnost a následně na “mateřskou”, z čeho to bude vypočítáno? Ještě ze starého výpočtu ve staré společnosti nebo už z nové, kde jsem ještě “nepracovala”? Děkuji za odpověď.Hezky den Pavlína
Dobrý den,
tady by bylo na místě poradit se spíše s právníkem, který by Vám objasnil Vaše práva jako zaměstnance spojená s prodejem společnosti, zda je nebo není nutné s novou firmou podepisovat novou pracovní smlouvu. Od toho se také bude odvíjet nárok a výpočet Vaší peněžité pomoci v mateřství. Obecně totiž platí, že nemocenské pojištění (které je nutné pro nárok na PPM) vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém začal vykonávat práci pro zaměstnavatele, a zaniká dnem skončení doby zaměstnání. V případně skončení jednoho pojištění (zaměstnání) a začátku nového pojištění (zaměstnání) se výše PPM vypočítává pouze z toho nového.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, paní inženýrko, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem nyní na RD - synovi ale bude 7.9.2023 již tři roky a mně vychází nejdřívější nástup na MD (dle termínu porodu) 8.9.2023. V práci jsem nahlásila, že jsem těhotná, ale mám trochu pocit, že jim úplně nedošlo, že nástup na MD budu mít až po skončení RD (i když o den). Teď se trochu bojím, abych něco nezanedbala, aby mě nevyhodili z práce, když nepřijdu do práce 7.9. popř. abych nepřišla o PPM...Snažím se dovolat na ÚP o radu, ale marně...mohu poprosit o radu Vás, co je potřeba zařídit? Moc děkuji. S pozdravem Katka.
Dobrý den,
rodičovskou dovolenou je možné poskytnout do dne třetích narozenin dítěte včetně, tedy nástup na další mateřskou Vám přesně navazuje.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a skončila mi pracovní smlouva. Před odchodem na mateřskou mi v zaměstnání zůstala ještě řádná dovolená a ta mi byla nyní, při skončení pracovní smlouvy, proplacena. Přišlo mi na účet cca 9100Kc. Chci se zeptat, jestli mi tímto nezaniká nárok na dávky při mateřské dovolené?Předem děkuji za odpověď
Dobrý den, proplacení nevyčerpané dovolené při skončení pracovního poměru nemá vliv na výplatu peněžité pomoci v mateřství.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala, kdo platí zdravotní pojištění v době, kdy mám být na mateřské dovolené ( 8-6t před porodem), ale nemám nárok na PPM. Platím já jako doposud( nejsem zapsána na ÚP, jelikož pro zaměstnavatele nejsem žádoucí kandidát a tudíž nevhodná do evidence uchazečů o zaměstnání), nebo je zde možnost, že bych již spadala do kategorie, kdy za mne platí stát. Pokud ano, kam se případně obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud nejste zaměstnaná a hradíte si zdravotní pojištění sama jako osoba bez zdanitelných příjmů, budete si ho dál hradit až do porodu. V měsíci narození dítěte můžete začít čerpat rodičovský příspěvek, doložit pobírání této dávky zdravotní pojišťovně a plátcem bude stát.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,Mám dotaz ohledně nároku na PPM.Mám syna narozeného 3.1.2022 na něho jsem nárok na PPM měla, momentálně jsem na rodičovské dovolené. K 31.4.2023. mi skončila smlouva na určito.Znova jsem otěhotněla, budu mít i tentokrát nárok na PPM?
Dobrý den,
pokud jste otěhotněla až po skončení zaměstnání, nebudete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Pro nárok na PPM je potřeba splnit alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Tuto podmínku splňujete, započítává se i doba na rodičovské dovolené při trvání pracovního poměru. Zároveň je ale potřeba být v době nástupu zaměstnaná (nemocensky pojištěná) nebo být v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (pojištění). Pokud jste otěhotněla ještě v době trvání pracovního poměru, běží Vám ochranná lhůta 180 dnů od skončení zaměstnání a záleží na tom, jestli se s nástupem na PPM vejdete do této lhůta. Nastoupit na PPM můžete v rozmezí 6-8 týdnů před stanoveným termínem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám souběžně dvě zaměstnání, v jednom dle již předešlého dotazu, budu mít nárok na PPM. V druhém ne, jelikož nesplním podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Jak mám v tomto případě postupovat? Nechat si vypsat neschopenku v souvislosti s porodem automaticky u svého lékaře 6 tydnů před termínem porodu a dodat zaměstnavateli, nebo si nechat vypsat dvě žádosti o PPM, a v druhém zaměstnání "čekat na zamítnutí" a pak mě bude čekat neschopenka? Lze to čerpat PPM a zároveň být na neschopence u druhého zaměstnavatele?
Dobrý den,
nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem od 6. týdne před očekávaným termínem porodu je možné čerpat jen v případě, že byste neměla nárok na peněžitou pomoc v mateřství z žádného činnosti. Ve Vašem případě to tedy nelze, ale i když ve druhém zaměstnání nebudete čerpat PPM, můžete standardně v rozmezí 6-8 týdnů před termínem porodu nastoupit na mateřskou dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,necelých 5 měsíců po porodu jsem měla poprvé menstruaci, další přišla po 7,5 týdnech, další po necelých 4 týdnech a od té doby už je to skoro 10 týdnů a pořád nic. Těhotná nejsem, stále kojím (s pomalu klesající intenzitou). Je to v pořádku? Navíc bychom chtěli začít pracovat na druhém miminku. Co s tím?Děkuji!
Dobrý den,
při kojení může být pravidelnost menstruace značně kolísající. Pokud při nepravidelném cyklu si nejste jistá, zda ovulujete a chcete se snažit o početí, tak můžete vyzkoušet např. ovulační testy, event. UZ kontrola dozrávání folikulů. V případě potíží je více nad rámec poradny a je stejně nutná kontrola u Vašeho ošetřujícího gynekologa.

Pro akci je nutné přihlášení