Všechny dotazy

Dobrý den,mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) u druhého dítěte v případě, že na první dítě jsem začala PPM čerpat v ochranné lhůtě? V současné době jsem ještě na rodičovské dovolené a nezaměstnaná. Čerpání "rodičáku" mi skončí ještě před narozením druhého dítěte. Pokud mi nárok nevznikne musím se na mezidobí registrovat na Úřadu práce? Vznikne mi nárok na podporu v nezaměstnanosti nebo nemocenskou?Děkuji za opověď.Petra T

Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na mateřskou dovolenou a kdy nám na ni na stoupit do listopadu 2020 jsem dělala v zaměstnání 5let a od prosince 2020 jsem začla dělat v nový práci a dělám rám pořád hned prosinci jsem zjistila že jsem těhotná práci o tom ví ale jde mi o to kdy mám na stoupit na mateřskou dovolenou když mám smlouvu do 21.6.2021 a v červenci mám rodit a jestli mám nárok na mateřskou dovolenou když mám smlouvu jen do června. Děkuju za odpověď Kubátová

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda mám ve svém případě narok na mateřskou dovolenou. Podmínku 270ti dní trvání nemocenského pojištění v posledních dvou letech splňuji, nicméně do posledního zaměstnání jsem nastupovala 1.8.2020, v září jsem otěhotněla a v říjnu nastoupila na neschopenku z důvodu rizikového těhotenství. Pracovní poměr mi byl ukončen ke dni 12.11.2020. Na mateřskou bych měla nastoupit od 31.3.2021. Vzniká v tomto případě nárok na mateřskou? Pokud by byla mateřská zamítnuta, je možné zpětně obnovit pracovní neschopnost i v případě, že již nejsem zaměstnaná, nebo se musím například nahlásit a úřad práce a do porodu za sebe hradit pojištění?Děkuji za odpověď

Krásný dobrý den, ráda bych se informovala o výpočtu výše mateřské v případě, že bych se nechala zaměstnat na HPP. Aktuálně jsem OSVČ a pracuji externě pro jednu firmu. Každý měsíc si platím dobrovolné nemocenské pojištění (163 Kč). Těhotná zatím nejsem, nicméně výhledově půl roku to již s budoucím manželem plánujeme. Pokud by se povedlo, bude se mi počítat do podmínky "být účastna na nemocenském pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky" i fakt, že jsem si nemocenské platila jako OSVČ, tudíž jsem účastna byla? Možnost přejít na HPP budu mít ve chvíli, kdy budu mít potvrzené těhotenství, tzn. raději po ukončení 3. měsíce těhotenství. Do nástupu na mateřskou mi tedy bude zbývat zhruba 4,5 měsíce. O této variantě přemýšlím s ohledem na velmi nízkou mateřskou v případě OSVČ (více si bohužel na nemocenském hradit nemůžu s ohledem na zálohy). Jako OSVČ působím již 3,5 roku. Předem moc děkuji za odpověď. Hezký den.

dobry den chcela by som sa spytat ja som na materskej a minuly rok (2020) som mala brigadu a teraz na financnom urade mi povedali ze na danove priznanie potrebujem dodat cestne prohlaseni ze som na materskej a mala som bigadu ale jak to mam spisat to netusim na internete som nic nenasla.mohli by ste mi stym, prosim poradit?dakujem

Dobrý den, od gynekologa jsem dostala papír "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství" a tu jsem odevzdala v práci. Ale uvědomila jsem si, že jsem tam vyplnila i kolonku pro OSVČ (i když jsem zaměstnanec ve firmě) "Naposledy jsem osobně vykonávala samostatnou výdělečnou činnost (zaměstnání) dne........ A jelikož jsme byla celou dobu na nemocenské, tak jsem tam dala datum, kdy jsem byla naposledy v práci před nemocenskou.Chtěla bych se zeptat, jestli je to velký problém nebo to tak moc nevadí a mateřská se mi i tak vyřeší? Předem Vám moc děkuji

Dobrý den,Budu pobírat peněžitou pomoc v mateřství a chtěl jsem se zeptat, jake potvrzení musim donést na pojišťovnu tím,že přecházím z pracovní neschopností, popřípadě kde ten dokument dostanu ,protože to musím oznámit do osmi dnů od změny. Děkuji.

Dobrý den, mám o kolečko méně, takže i když jsem si po sté přečetla pravidla pro dosažení “mateřské,” nejsem si jistá.Za rok 2020 mám odpracováno 6 měsíců = 180 dnů + jsem byla měsíc v nové práci, kde jsem zjistila, že jsem těhotná. Gynekolog mě poslal ihned na marození, tudíž jsem byla 14 dni ještě pod svým zaměstnavatelem (takže další měsíc proplaceny), potom mě logicky propustili a tedy momentálně jsem pod OSSZ. Takže všeho všudy bych měla mít proplaceno od zaměstnavatele 8 měsíců zdravotka, což je 240 dnů a teď si nejsem jistá, jak je to, když jsem byla propuštěna při marození a jsem pod OSSZ, jestli se to počítá též do MD, či nikoli. Děkuji.